為加強(qiáng)甕安城區(qū)城市管理工作，進(jìn)一步落實(shí)城市管理重心下移，提高城市管理水平，結(jié)合甕安城區(qū)實(shí)際，經(jīng)局黨組會(huì)議研究并報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批熱愛城市管理工作綜合行政執(zhí)法的城市管理協(xié)管員。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、 招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、
面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選聘。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、 招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。
(二)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：肖伯喜
副組長：熊 毅 鄧順菊 李 剛 田 川
成 員：楊 騫 王欣潞 吳秀兵 王志華
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在甕安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局綜合辦公室，由王欣潞兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
三、公開招聘的對象、名額及條件
(一)招聘對象：本縣戶籍公民。
(二)招聘名額：公開招聘縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管人員30名(限男性)。
(三)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德。
3、身體健康、五官端正，無殘疾和生理缺陷。
4、經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院體檢合格。
5、身體條件適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作需要，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
6、大專以上文化程度，年齡18周歲(1998年9月1日以前出生)以上35周歲(1981年9月1日以后出生)以下，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中以上。
7、身高要求：男性165CM以上。
(四)優(yōu)先條件：
同等條件下，退伍軍人和有一定特長的人員可適當(dāng)放寬聘用條件。
(五)限制條件：有下列情況之一的不予以聘用。
1、曾受過刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員。
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4、曾被開除公職的人員。
5、違反計(jì)劃生育的人員。
6、有精神病史的人員。
7、其他不宜承擔(dān)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管工作的人員。
四、招聘人員性質(zhì)及工資待遇
2、工資：按甕安縣臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日起 9月14日止。(上班時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)報(bào)名地點(diǎn)：甕安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局二樓辦公室(縣醫(yī)院前500米左右，甕安縣第二行政綜合辦公大樓)。
(二)報(bào)名時(shí)須交材料：
1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn));3、戶籍所在地或居住所在地出具的無違反計(jì)劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件;
4、近期免冠正面半身照片2張(小二寸);
5、報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(三)資格審查。由縣綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。
(四)體能測試：(成績40%計(jì)入總分)符合條件報(bào)名的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。甕安縣公開招聘城市管理綜合執(zhí)法協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體能測試的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，縣城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)本次體能測試的實(shí)施工作。
體能測試時(shí)間：2016年9月15日上午09:00，體能測試地點(diǎn)：消防隊(duì)訓(xùn)練場。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。
(五)面試：(按60%成績計(jì)入總分)按體能測試成績1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試官臨時(shí)抽調(diào)，面試試題及評定標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定。面試時(shí)間：2016年9月16日上午08:30，面試地點(diǎn)：甕安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局二樓，面試成績當(dāng)場公布。對考試綜合成績進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2016年 9月17日至9月21日。
(六)體檢
1、按面試成績從高到低的順序，分別以招聘職位與體檢的1:1的比例確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)﹝2005﹞4號、黔人社廳通﹝2010﹞181號、黔人社廳發(fā)﹝2010﹞64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
3、凡體檢出現(xiàn)空缺，將按面試成績從高到低分性別依次實(shí)行遞補(bǔ)。
(七)考察及公示
1、體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由城市管理綜合行政執(zhí)法局組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力�？疾旌细窈笥�甕安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行公示，公示期5天，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。
(八)聘用
1、辦理聘用手續(xù)：擬招聘人員公示期滿后，由縣城市管理綜合行政執(zhí)法局于2016年9月22日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話，并簽定《勞動(dòng)聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)聘用合同》者或指定時(shí)間內(nèi)不 報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格。
2、上崗后聘用合同解除或終止
(1)本人申請，經(jīng)主管部門同意的，可解除合同。
(2)工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。
(3)不服從安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。
(4)政策法律規(guī)定需解除或終止合同的，按規(guī)定解除或終止合同。
六、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
本《招聘簡章》通過甕安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wengan.gov.cn/)甕安縣城市管理局網(wǎng)站(http://www.wacg.gov.cn/)等媒體予以發(fā)布，并在縣城區(qū)各宣傳欄張貼。
本《招聘簡章》及未盡事宜由甕安縣公開招聘城市管理綜合執(zhí)法協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854-2620181(甕安縣城市管理綜合行政執(zhí)法局辦公室)
監(jiān)督電話：0854-2788903(監(jiān)察室)
2016年9月8日
