根據(jù)工作需要，我公司現(xiàn)招聘派遣員工10名，派遣到黔南州中級(jí)人民法院從事書記員工作，相關(guān)用人要求如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，崇尚法律職業(yè)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，顧全大局，服從安排，誠(chéng)實(shí)守信。
3、有較好的文字表達(dá)能力，條理清晰，邏輯性強(qiáng)。
4、具備嫻熟的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件，中文錄入每分鐘不低于60字。
5、年齡20周歲以上(1995年12月以前出生)、30周歲以下(1985年12月以后出生)。
6、身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7、具有大專以上學(xué)歷(法律專業(yè)優(yōu)先)。
二、以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教，或正在被立案審查的。
3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。
4、不誠(chéng)實(shí)守信，道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，曾因違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的。
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核曾被確定為不稱職(不合格)的。
6、不符合招考所需資格條件的。
7、直系親屬曾被刑事處罰過(guò)的。
8、其他不適合在人民法院工作情形的。
三、招考程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名起止時(shí)間：2015年12月30日至2015年1月13日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:30(節(jié)假日、雙休日不報(bào)名)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、身份證及戶口本原件和復(fù)印件、近期免冠證件照片2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈三樓黔南人力資源市場(chǎng)內(nèi))
3、報(bào)名聯(lián)系人：丁翔、蘇爰羱
咨詢電話：0854-8245198
(二)考試
考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，即計(jì)算機(jī)中文錄入，每分鐘錄入達(dá)到60字且正確率在80﹪以上。
(三)體檢
進(jìn)入體檢人員根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)按得分從高分到低分順序確定。
(四)考察政審
考察政審工作由黔南州中級(jí)人民法院政治部組織進(jìn)行。體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
四、錄用
經(jīng)技能測(cè)試、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同的期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期未能勝任本職工作者，不予錄用。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、技能測(cè)試、體檢、報(bào)到或體檢不合格等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，將按照技能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、待遇
1、對(duì)聘用人員每月支付基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加每月績(jī)效工資，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。
2、其他待遇按照黔南州中級(jí)人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六 、本招聘簡(jiǎn)章由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
二〇一五年十二月二十九日
