根據(jù)錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院的工作需要，經(jīng)理事會(huì)研究，決定招聘備案制管理人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院2018年招聘備案制管理人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃、職位及直接進(jìn)入條件

　　1、錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘備案制工作人員68人（其中：向縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)招聘48人，向社會(huì)公開招聘20人），具體招聘職位詳見《錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院2018年招聘備案制管理人員職位一覽表》（附件2、附件3）。

　　2、錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院在聘的編外人員符合以下條件之一直接進(jìn)入備案制，剩下名額進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)考試。

　　(1)取得初級(jí)(師)職稱資格，且在錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院上班滿3年以上。

　　(2)學(xué)歷為本科的，且在錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院工作滿3年以上。

　　(3)學(xué)歷為大專的，且在錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院工作滿5年以上。

　　(4)臨床醫(yī)師崗位，在錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院工作滿3年。

　　3、錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院在聘人員，未達(dá)到直接進(jìn)入備案制管理人員參加剩下名額競(jìng)爭(zhēng)考試享受以下加分條件：

　　(1)學(xué)歷為本科在筆試總分上加3分;

　　(2)學(xué)歷為�？频脑诠P試總分加2分;

　　(3)在錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院工作每滿一年加1分，最高不超過5分;

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1、錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)招48名對(duì)象為錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院在聘的所有編外人員。

　　2、錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘20名備案制管理醫(yī)務(wù)人員，學(xué)歷為中專及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　（二）錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)編外人員招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　（三）錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院向社會(huì)公開招聘條件

　　1、具備醫(yī)共體內(nèi)人員的相應(yīng)條件;

　　2、年齡在18周歲以上(2000年6月25日及以前出生)、35周歲以下(1983年6月25日及以后出生)。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員，年齡放寬至40周歲(1978年6月25日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1978年6月25日及以后出生);

　　3、2017年以前畢業(yè)的報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證;2018年畢業(yè)的需提供畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦》(持就業(yè)推薦表報(bào)名的被錄用后需在2018年9月前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)、護(hù)士資格考試合格成績(jī)單。

　　4、護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生護(hù)士資格考試成績(jī)出來未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　　四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過錦屏縣人民政府網(wǎng)、各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站及公示公告欄向社會(huì)公布招聘的有關(guān)情況。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、向縣中醫(yī)醫(yī)院在聘編外人員招聘報(bào)名安排如下：

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2018年6月22日至23日，

　　上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室。

　　（3）報(bào)名要求：攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)報(bào)名。

　　2、向社會(huì)公開招聘報(bào)名安排如下：

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日至27日，

　　上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室。

　　（3）報(bào)名要求：攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)報(bào)名。

　　（二）報(bào)名資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　需進(jìn)行考核的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2018年6月25日(錦屏縣醫(yī)共體縣中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)在聘人員招聘)或6月28日(向社會(huì)公開招聘)(下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證。

　　六、考核方式

　　（一）考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分;

　　2.向錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)招聘崗位無論報(bào)考人數(shù)多少應(yīng)統(tǒng)一參加筆試和面試;

　　3.向社會(huì)公開招聘備案制管理人員計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

　　（二）筆試

　　筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)。

　　筆試時(shí)間：

　　1.向縣中醫(yī)醫(yī)院招聘：2018年6月26日上午10：00-12：00;

　　2.向社會(huì)公開招聘：2018年6月29日上午10：00-12：00;

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（三）面試

　　1.向社會(huì)公開招聘崗位：

　　(1)參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序，按招考崗位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。

　　(2)報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3及以上比例的，參加筆試的考生均可進(jìn)入面試。

　　(3)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。

　　2.參加錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位的人員，需全部參加專業(yè)測(cè)試。

　　3.面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知考生。

　　4.面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）主要考察考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試（或?qū)�業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.筆試成績(jī)占60%，面試或?qū)�業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試或?qū)�業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。

　　2.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.最后一名總成績(jī)并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績(jī)中，筆試和面試成績(jī)一致的，重新筆試。在筆試前簽訂承諾書。

　　4.直接進(jìn)入面試考生分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　5.總分達(dá)不到60分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　（一）體檢人員的確定

　　考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。

　　未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（二）體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

　　對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

　　體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項(xiàng)目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復(fù)補(bǔ)檢相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢合格者，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、政審

　　對(duì)體檢合格人員確定為政審對(duì)象。

　　政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審應(yīng)當(dāng)組成政審組，政審組由兩人以上組成。政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出政審材料。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬聘用資格：

　　(1)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　有政審不合格的或放棄政審的，按本方案規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。

　　九、試用期考核

　　政審合格者進(jìn)入試用期考核。 試用期1-3個(gè)月。試用期開始前需簽訂試用期協(xié)議，試用期結(jié)束前需完成試用期考核結(jié)論。試用期考核合格，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);試用期考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。試用期待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核在醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部指導(dǎo)參與下由科主任、帶教組長(zhǎng)、帶教老師共同完成。

　　十、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、政審、試用期考核合格人員，確定為擬聘用人員，在錦屏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到縣醫(yī)療共同體各機(jī)構(gòu)工作后，按聘用合同進(jìn)行管理。工資待遇按錦屏縣醫(yī)療共同體有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十一、聯(lián)系方式

　　0855--3900916(院辦公室)、18708559026(劉老師)

　　十二、方案未盡事宜

　　方案未盡事宜由錦屏縣醫(yī)療共同體理事會(huì)予以解釋。

　　附件：1.《錦屏縣醫(yī)療共同體公開招聘備案制工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　2.《2018年錦屏縣醫(yī)療共同體中醫(yī)醫(yī)院向在聘編外人員招聘備案制人員職位一覽表》

 　　3.《2018年錦屏縣醫(yī)療共同體中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘備案制管理人員職位一覽表》

　　錦屏縣醫(yī)療共同體縣中醫(yī)醫(yī)院

　　2018年6月19日