根據(jù)《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)和《黎平縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員暫行辦法》(黎府辦法[2016]112號)文件精神和單位工作需要，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強大數(shù)據(jù)隊伍建設(shè)，黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局決定面向全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選3名工作人員到縣工業(yè)信息化和商務(wù)局大數(shù)據(jù)發(fā)展中心工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，工作實績突出的工作人員遴選到縣工業(yè)信息化和商務(wù)局工作。
二、遴選工作組織形式
本次遴選工作在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行，由縣工業(yè)信息化和商務(wù)局具體組織實施。
三、遴選計劃和崗位(見附件1)
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
1.報考人員為黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在職(崗)的行政機關(guān)公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員(不含自行聘用人員、工勤人員，不含教育和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員);報考人員應(yīng)具備擬遴選職位的學(xué)歷條件。
2.行政機關(guān)應(yīng)試人員為股級及以下工作人員;事業(yè)單位人員為取得中級及以下任職資格的工作人員。
原已具備公務(wù)員或參公身份的應(yīng)試人員，通過公開遴選被聘用到本單位工作后，將按本單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份不再保留。遴選到崗位工作后，須在本單位最低服務(wù)滿三年(除組織提拔任職外)。
(二)遴選資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康，有較強的文字綜合能力及所需專業(yè)知識;
2.具有國家認可的相關(guān)學(xué)歷水平;
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(其中2014年度至2016年度考核至少有一年被評為優(yōu)秀等次);
4.年齡在35周歲以下(1982年12月18日及以后出生的);
5.2014年及以后招錄的公務(wù)員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作滿5年及以上方可報考;
6.具有正常履行職責的身體條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.須具備遴選崗位所需資格的其他報考條件。
有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2. 受處分期間或影響期限未滿的;
3. 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.新錄(聘)用公務(wù)員(參公)尚在試用期(見習(xí)期)的;
5.未具備機關(guān)單位正式干部身份的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序及信息發(fā)布
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。遴選方案在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)公開發(fā)布信息。
六、報名方式和資格審查
1.報名方式和資格審查：2017年12月18日至20日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名地點：黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局二樓辦公室。咨詢電話：0855-6221278。聯(lián)系人：楊毅
3.報名須提交以下材料(復(fù)印件按順序裝訂)：
(1)本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
(2)近期白底1寸免冠彩色照片3張(含電子版);
(3)報考者須如實填寫《黎平縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》，并由所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和主管部門同意蓋章1份。
(4)由報考人員出具近三年年度考核表復(fù)印件1份(由所在單位標注與原件相符并加蓋公章);
(5)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份;
(6)公務(wù)員、參公管理人員時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人員工資福利待遇管理的書面承諾書1份。
(7)須提供本人公務(wù)員(或參公人員)登記表原件及復(fù)印件1份。
參加遴選人員報名時應(yīng)留下準確聯(lián)系電話，并保持暢通。如因填報錯電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致遴選單位及其主管部門無法聯(lián)系所造成的一切后果由考生本人承擔。
4.報考人員在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一份，并如實填寫個人信息(可用電子版打印)，然后交到所在單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委簽署同意報考意見并蓋章，待在報名期間交到報名地點審核報名。
5.資格審查
由縣工業(yè)信息化和商務(wù)局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并對遴選職位報名通過的人員的相關(guān)材料進行復(fù)審。資格審查貫穿于整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考遴選資格。
領(lǐng)取筆試準考證時間：2017年 12月 21-22日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。領(lǐng)取《筆試準考證》時，須持本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到原報名地點領(lǐng)取。
6.如某崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3：1比例(含3：1)的，按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3：1比例(不含3：1)的，則相應(yīng)減少該遴選崗位的遴選人數(shù)。
七、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2.筆試時間：2017年12月23日下午15：00-17：00。
3.筆試地點：見《筆試準考證》。
4.筆試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(二)筆試命題
筆試命題工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門組織實施。命題工作務(wù)必做到嚴格保密，杜絕試題泄露等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)面試
面試工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門組織實施。
1.確定面試人員：每個職位按招聘計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的同時參加面試。
2.面試內(nèi)容：面試主要對遴選人員的綜合知識水平、應(yīng)變能力方面進行測評，內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.面試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
4.如某職位在筆試時，出現(xiàn)缺考、違紀或棄考等行為而致使面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3：1比例(不含3：1)的，筆試成績須達到60分及以上方可參加面試;總成績須達到60分及以上方具有進入體檢環(huán)節(jié)資格，按總成績由高分到低分，確定體檢人員。
5.面試時間及地點見《面試準考證》。
(四)體檢
1.體檢人員的確定：按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，折算考試人員的總成績，各職位按筆試總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員�？偝煽冇嬎闳缦拢�
參加筆試、面試人員總成績=筆試×60%+面試×40%;
2.體檢過程中，如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次足額遞補人員參加體檢。對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內(nèi)向縣工業(yè)信息化和商務(wù)局遴選辦公室申請復(fù)查一次，以復(fù)查后的結(jié)果為準。
3.體檢標準：體檢標準嚴格按照黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢費用由體檢人員自行負責。
八、考察政審
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由遴選單位負責組織實施。以在原單位對被考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核;考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
某職位如遇體檢、考察不合格或自動放棄的，則從參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次足額遞補人員參加體檢及政審考察。
九、公示
根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并通過黎平縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期不少于5個工作日。
十、辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由縣人社局按照規(guī)定程序報縣政府研究，經(jīng)縣政府研究同意后，由縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責任。
十二、未盡事宜，由遴選單位商縣監(jiān)察局、縣人社局負責解釋。
聯(lián)系電話：
1.黎平縣紀委監(jiān)察局：0855-6221555
2.黎平縣人力資源和社會保障局：0855-6223326
3.黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局：0855-6221278
附件:1.黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局下屬事業(yè)單位2017年公開遴選工作人員崗位一覽表
2.黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
附件1：2017年黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局公開遴選工作人員崗位一覽表.doc
