為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)縣委、政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)編制人員40名。為做好公開(kāi)招聘工作，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，特制定本招考簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
�、鍒�(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
㈡堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
㈢堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員一覽表(附件1)。
四、招聘條件
�、�招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5.各招聘崗位年齡均要求達(dá)到18周歲以上(1998年1月31日以前出生)，30周歲(1986年2月1日以后出生)、35周歲(1981年2月1日以后出生)、40周歲(1976年2月1日以后出生)及以下,詳見(jiàn)雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員一覽表(附件1)。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。
7.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
�、嬉韵氯藛T不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4.雷山縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)。
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
�、灏l(fā)布公告通過(guò)雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘崗位位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站。
�、鎴�(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事教育科。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年2月10日——12日期間的每天8:30——17:30。
4.報(bào)名費(fèi)：每人100元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。
5.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：
(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員一覽表(附件1)要求為準(zhǔn)。
(2)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件，以及雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員一覽表(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員報(bào)名表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。
�、缳Y格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。
資格審查需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
(1)《雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員報(bào)名表》1份。
(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份)。
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
(4)崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(通過(guò)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試但未發(fā)放證書(shū)的，須提供經(jīng)審核認(rèn)證有效的通知文件復(fù)印件)。
(5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止至2017年2月8日)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;報(bào)考120駕駛崗位的，需提供交警部門(mén)出具的近3年交通有無(wú)交通責(zé)任事故證明材料。
(6)縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
㈣考試方式確定
1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試、技能測(cè)試及面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生，具備以下條件之一，不需參加筆試和技能測(cè)試環(huán)節(jié)，其筆試、技能測(cè)試成績(jī)得分計(jì)為100分，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：
(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師資格;
(2)取得主治醫(yī)師及以上職稱;
(3)本碩連讀研究生。
2.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
�、楣P試筆試工作由雷山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。除符合直接面試條件考生外，其他所有考生須參加筆試。
筆試分值為100分。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
1.筆試時(shí)間：2017年2月18日�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在雷山縣城內(nèi)。
2.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年2月16日——17日的每天8:30——17:30。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)為雷山縣人民醫(yī)院人事教育科。
3.筆試內(nèi)容：
�、判l(wèi)生專業(yè)：醫(yī)學(xué)知識(shí)。
�、品切l(wèi)生專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4.筆試形式：閉卷考試。
筆試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)技能測(cè)試衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和120駕駛員崗位須進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試工作由雷山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
除符合直接面試條件考生外，其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和120駕駛員崗位考生凡是不參加筆試的，不得進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和120駕駛員崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3(含1:3)以上的，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試考生1:3的比例從高分至低分依次確定參加技能測(cè)試人員(同一崗位成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加技能測(cè)試人員);衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)達(dá)不到1:3以上比例的,參加筆試人員均參加技能測(cè)試。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位技能測(cè)試分值為100分，成績(jī)占綜合成績(jī)40%。其測(cè)試內(nèi)容為衛(wèi)生醫(yī)學(xué)基本操作技能。
120駕駛員崗位技能測(cè)試結(jié)果為合格、不合格，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。120駕駛崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與技能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不1:3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試合格人數(shù)少于2人的，技能測(cè)試合格者直接進(jìn)入面試。
技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：技能測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》，參加技能測(cè)試考生須同時(shí)持《技能測(cè)試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年3月4日8:30——17:30。領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證地點(diǎn)為雷山縣人民醫(yī)院人事教育科。
(七)面試(專業(yè)測(cè)試)面試(專業(yè)測(cè)試)工作由雷山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試人員為經(jīng)筆試、技能測(cè)試的考生，以及符合直接面試條件考生。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)面試占綜合成績(jī)的30%。
2.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位按招聘崗位(120駕駛員崗位除外)計(jì)劃數(shù)與筆試考生數(shù)達(dá)1:3(含1:3)以上比例的，按1:3從高分至低分依次確定參加面試人員(同一崗位成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員)。招聘崗位(120駕駛員崗位除外)計(jì)劃數(shù)與筆試考生數(shù)未達(dá)到1:3比例的，全部確定為參加面試人員。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試分值為100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年3月17日8:30——17:30。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)為雷山縣人民醫(yī)院人事教育科。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由實(shí)施單位確定。
未參加面試的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布
筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公布。
(九)體檢
考試結(jié)束后，按考生綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生入圍體檢，筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的考生入圍體檢)。但考生的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上)，方可具備進(jìn)入體檢資格。
體檢工作由雷山縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢參照國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生的綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上(符合直接面試條件考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上)
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢時(shí)間：2017年3月26日。
(十)考察體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.未取得有效畢業(yè)證書(shū);
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十一)公示招聘結(jié)果經(jīng)筆試、技能測(cè)試(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位)、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十二)辦理聘用手續(xù)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘人員在確定聘用后15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，3年內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，經(jīng)聘用單位同意后，按雙方簽定合同約定處理。
六、待遇聘用人員按現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會(huì)保險(xiǎn)，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵?基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金由縣人民醫(yī)院自籌解決)。
七、招聘紀(jì)律
�、灞敬�招聘工作在雷山縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立雷山縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
�、�雷山縣監(jiān)察局、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局、雷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，引才單位負(fù)責(zé)人和工作人員在引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響引才工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
八、其他
㈠本次招聘考試命題工作參照我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、姹敬喂_(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制人員工作，因各種原因?qū)е赂麽t(yī)生崗位招聘不足的，縣醫(yī)院商縣監(jiān)察局、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局將在適宜時(shí)間到貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院等高等學(xué)校招聘相應(yīng)醫(yī)生崗位的大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
㈢應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格審查相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、技能考試(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位)、面試的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
九、未定事宜，由本次招聘工作的組織實(shí)施方研究確定。本簡(jiǎn)章由雷山縣人民醫(yī)院人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
雷山縣人民醫(yī)院地址：雷山縣丹江鎮(zhèn)雷公山大道132號(hào)
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2.雷山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)備案編制報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)
