為進一步做好我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，援助就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全縣公開招聘公益性崗位人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及職責(zé)

　　招聘崗位為新州、舊州、谷隴和重安鎮(zhèn)公益性崗位人員，招聘名額17名。其中，新州鎮(zhèn)5人，舊州鎮(zhèn)4人，重安鎮(zhèn)4人，谷隴鎮(zhèn)4人。

　　公益性崗位人員從事本轄區(qū)勞動就業(yè)和社會保障工作;負責(zé)做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、失地農(nóng)民、易地扶貧搬遷、進城務(wù)工農(nóng)民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、企業(yè)用工需求等調(diào)查統(tǒng)計工作;宣傳和落實就業(yè)和社會保險政策;協(xié)助人社中心收繳社會保險金;組織、動員轄區(qū)勞動力參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動力者創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出;協(xié)助做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心安排的其他工作。

　　二、招聘條件、對象及范圍

　　(一)招聘條件

　　本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍優(yōu)先，報考新州鎮(zhèn)戶籍不限(但必須為非農(nóng)業(yè)戶籍，縣外就業(yè)困難人員需持有黃平縣《居住證》)，女18—49周歲(即1967年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)、男18—59周歲(即1957年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望，且在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(現(xiàn)已更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的就業(yè)特別困難人員及零就業(yè)家庭成員。要求具有小學(xué)及以上文化，無語言、聽力、視力、智力障礙。必須熟悉計算機基本操作。

　　(二)援助對象與范圍

　　1、就業(yè)特別困難人員

　　(1)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;

　　(2)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(3)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);

　　(4)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　(5)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　(6)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(7)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);

　　(8)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　2、零就業(yè)家庭成員

　　零就業(yè)家庭：是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

　　(三)下列人員不屬于就業(yè)援助對象

　　1、違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

　　2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

　　3、家庭有收入且月均收入超過當?shù)刈畹凸べY標準的人員;

　　4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

　　5、已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);

　　6、正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;

　　7、正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

　　8、未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員;

　　9、曾享受過公益性崗位補貼，因各種原因已離崗人員;

　　三 、報名時間及資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘全過程(如報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應(yīng)損失和責(zé)任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：

　　(一) 報名時間及地點

　　1、報名：報考者到黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)或縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口了解招聘信息，認真閱讀本公告，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇符合自身條件的崗位進行現(xiàn)場報名。

　　2、報名所需材料

　�、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面)

　�、凇稇艨诓尽吩�件及2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁及本人信息頁)

　　③《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2張復(fù)印件。未年檢的由戶籍所在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心核實后據(jù)實出具失業(yè)證明。

　　④近期一寸免冠照片5張。

　　⑤其他相關(guān)證明材料，如：殘疾失業(yè)人員《殘疾證》、享受低保失業(yè)人員《低保證》、高校未就業(yè)畢業(yè)生高�！懂厴I(yè)證》、零就業(yè)家庭認定材料、退伍軍人《退伍證》、解除勞動關(guān)系證明等

　　3、報名時間：2017年1月16日—2017年1月20日

　　上午8:30-12:00 下午14:00—17:30(共5天)。

　　4、報名地點：縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查與報名同時進行�？忌鷳�(yīng)如實、準確填寫《黃平縣2017年公開招聘公益性崗位人員報名登記表》，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照5張。報考者應(yīng)在填報信息當場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時驗證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實意見)和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報名登記表上相應(yīng)欄目內(nèi)簽上資格審查意見(是否符合報考條件)及姓名。

　　2、招聘報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　資格審查合格的考生，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)公示5天，經(jīng)公示無異議的，請于2017年2月12日17:00以前到縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局領(lǐng)取準考證，并在2017年2月13日上午持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準考證指定的考點參加筆試。逾期不領(lǐng)取準考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試和計算機基本操作，由縣人力資源和社會保障局商用人單位共同組織實施。

　　(一)筆試(占考試總成績的40%)。

　　1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試時間及地點，見《準考證》�？荚噧�(nèi)容為：《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《居住證暫行條例》、《貴州省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等政策法規(guī)。

　　2、筆試時間地點：筆試時間為2017年2月13日上午，具體時間和地點見準考證。

　　(二)面試(占考試總成績的20%)。結(jié)構(gòu)化面試，成績按百分制計。面試地點，另行通知。

　　(三)計算機基本操作(占考試總成績的40%)。計算機基本操作測試地點設(shè)在縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局，面試時間為2017年2月13日下午。

　　筆試、面試、計算機基本操作成績和入圍體檢名單2016年2月14日在黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)公布。按筆試、面試、計算機基本操作總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。

　　五、體檢與考核人員的確定

　　(一)體檢

　　1、按照筆試、面試、計算機基本操作總成績高低，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選;筆試面試總成績相同的，以熟悉計算機操作成績高的入選。

　　2、由縣人社局組織入圍體檢對象進行體檢，費用自理。體檢工作在縣紀委監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院進行。

　　3、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

　　4、體檢不合格的取消聘用資格。

　　(二)考核

　　考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調(diào)查報考者社區(qū)(學(xué)校、群眾)對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　六、遞補

　　因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補。

　　七、公示

　　確定擬選用人員名單后，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

　　八、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限

　　從培訓(xùn)上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。由用人單位與聘用對象簽訂聘用合同，實行1個月試用期。試用合格后，正式簽訂聘用合同，合同一年一簽。

　　(二)聘用管理

　　各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀律，工作時間、目標、任務(wù))，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進行考核，對不稱職的人員予以解聘，并報人社部門備案。同時，用人單位必須按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷保險，每年底由縣就業(yè)局將用人單位先墊付的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險單位部分補貼核撥到用人單位基本賬戶。

　　(三)工作時間

　　按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)定的作息時間管理。根據(jù)省、州相關(guān)文件要求，該批公益性崗位人員必須每月15號定期參加縣人社局就業(yè)社保工作例會，同時上報工作完成材料，并現(xiàn)場錄入信息管理系統(tǒng)。如遇雙休日或節(jié)假日，則順延至下周一或最近一個工作日召開。如兩次曠會，且不完成序時任務(wù)，縣人社局立即清退離崗。

　　(四)補貼標準

　　崗位補貼按全省最低工資標準給予補貼，即每人每月1400元(其中用人單位承擔40%)。社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分由本人承擔。

　　八、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

　　咨詢電話：0855-2324017(縣就業(yè)局)

　　黃平縣人力資源和社會保障局 2017年1月10日