盤縣經(jīng)濟和信息化局公開考調(diào)人員公告

　　為加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)盤縣人民政府同意，決定在全省行政單位和全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員中公開考調(diào)9名工作人員，特制定本考調(diào)公告。

　　一、原則、標準及程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標準。按照編制計劃、發(fā)布考調(diào)公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

　　二、考調(diào)范圍

　　面向全省范圍內(nèi)在職在編行政單位和財政全額撥款事業(yè)單位的非工勤人員。其中：報考行政單位的人員須具備公務(wù)員身份或通過全省公務(wù)員參公人員公開招考并取得參公人員身份的人員，報考事業(yè)單位的人員須具備財政全額撥款事業(yè)人員身份或公務(wù)員、參公人員身份。

　　三、考調(diào)的職位和職數(shù)

　　1、行政單位5人：盤縣經(jīng)濟和信息化局5人;

　　2、財政全額撥款事業(yè)單位4人：盤縣經(jīng)濟和信息化局下屬盤縣電子商務(wù)發(fā)展服務(wù)中心。

　　四、資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，無違紀違法行為;

　　2、具有2年及以上工作經(jīng)歷(截止2016年3月1日);

　　3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4、全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生);

　　5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準》;

　　6、不具備資格條件中1至5條件和有下列情況之一的，不予報考：

　　①涉嫌違紀違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　�、谑芴幏制陂g或者處分期未滿影響工作期限的;

　�、郯凑諊�家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�考調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

　�、苁苓^司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的;

　�、莘�律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)程序和步驟

　　1、發(fā)布公開考調(diào)公告

　　在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盤縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2、報名及資格審查

　　報名時間：2016年3月14日--3月16日(上午8︰50—11︰30，下午14︰30--17︰30)。

　　報名地點：盤縣人力資源和社會保障局三樓公務(wù)員管理股。

　　符合報考條件人員需填寫《盤縣經(jīng)濟和信息化局公開考調(diào)人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，可提前自行打印并填寫完備。報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復(fù)印件(1份)，本人一寸近期同底免冠照片5張和《報名表》2份。經(jīng)報考單位資格審查人審查后當場返還證件原件和1份報名表。因資格審查不嚴導致不符合報考條件的人員進入筆試及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的后果由報考單位資格審查人負責。

　　(注：報考行政單位的人員須提供證明具有公務(wù)員身份或通過全省公務(wù)員參公人員公開招考并取得參公人員身份的相關(guān)文件或表冊，報考事業(yè)單位的人員須提供具備事業(yè)人員或公務(wù)員、參公人員身份相關(guān)文件或表冊。)

　　考試分筆試和面試，筆試和面試分值均為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　考調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1︰2以上方可開考，如比例低于1︰2，考調(diào)計劃將予以減少或取消。

　　筆試缺考或分數(shù)無效的人員不再進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試

　　閉卷考試，滿分100分，科目《公共基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：2016年3月19日上午9︰00--11︰30。

　　領(lǐng)取筆試準考證時間及地點：2016年3月18日(上午8︰50—11︰30，下午14︰30--17︰30)由考生提供本人有效居民身份證到盤縣人力資源和社會保障局三樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。

　　筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。

　　4、面試

　　本次面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。面試時間及地點另行通知。

　　按筆試成績從高分到低分以1︰2的比例依次確定面試人員，同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試當日考調(diào)職數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例低于1︰2的，該職位考生面試成績須達到該面試考場實考面試成績平均分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5、總成績計算

　　按百分制計算，筆試、面試成績均按百分制折算后計入總成績，折算按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　以總成績從高分到低分與考調(diào)人數(shù)按1:1比例確定各職位體檢對象。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由縣考調(diào)辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　6、體檢

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。

　　體檢在縣考調(diào)辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認;對于體檢當場能出結(jié)果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。對于體檢當場不能出結(jié)果的項目，首次體檢不合格的考生由考調(diào)辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

　　因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣考調(diào)領(lǐng)導小組研究確定。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間等相關(guān)事宜另行通知。

　　7、考察

　　體檢合格者確定為考察對象，考察工作由縣考調(diào)辦統(tǒng)一部署，各考調(diào)單位具體負責實施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合本次考調(diào)要求具備條件的考生，考察政審不合格，由考調(diào)單位報經(jīng)縣考調(diào)領(lǐng)導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

　　8、公示

　　考察合格的考生確定為擬調(diào)動人員，由縣考調(diào)辦在有關(guān)媒體進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　9、調(diào)動

　　擬調(diào)動人員名單公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定由盤縣人力資和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。被舉報經(jīng)查實不符合考調(diào)條件者，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　六、工作要求及注意事項

　　1、公開考調(diào)工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2、考調(diào)考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　3、本次考調(diào)工作筆試后所有相關(guān)信息均發(fā)布在盤縣人民政府網(wǎng)(http://www.panxian.gov.cn)和盤縣人力資源和社會保障局一樓公示欄。

　　七、本《考調(diào)公告》解釋權(quán)屬盤縣政府(經(jīng)信系統(tǒng))2016年考調(diào)工作領(lǐng)導小組，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　附件：

附件2：盤縣經(jīng)濟和信息化局公開遴選人員報名資格審查表（點擊下載）
　　2016年3月7日