22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：390448887
| 報(bào)名網(wǎng)址1 報(bào)名網(wǎng)址2 報(bào)名時(shí)間：7月27日9:00至7月29日17:00 資格初審：7月27日9:00至7月30日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)：7月27日9：00至7月31日17:00 準(zhǔn)考證打�。�8月22日9:00至8月25日17:00 筆試：8月27日上午09:30-12:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 面試：主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。 |
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)貴州省商務(wù)廳同意，特制訂本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員9名，其中，專業(yè)技術(shù)人員8名、管理人員1名。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2004年7月27日以前出生)，35周歲以下(1986年7月28日以后出生);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲(1976年7月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://swt.guizhou.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間從2022年7月18日到2022年7月26日。
(二)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
資格初審由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85951350;0851-82621026
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
(三)筆試
由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施
1.筆試時(shí)間：2022年8月27日上午09:30-12:00
2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試
5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加筆試、未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)上公布。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定參加資格復(fù)審人員
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
參加資格復(fù)審人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(附件2)2 份;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(7)在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);
(8)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;
(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
(10)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
(五)面試
1.面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
2.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，參加面試人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。
3.面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。
4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.面試成績(jī)要求在60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
7.面試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。
8.總成績(jī)計(jì)算
(1)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(3)總成績(jī)將貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。
(六)體檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察環(huán)節(jié)材料提交規(guī)定時(shí)間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到者，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省商務(wù)廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織，成立貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)聯(lián)系電話：0851-85951350;0851-82621026
監(jiān)督電話：0851-82576916
六、未定事宜，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省商務(wù)廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
七、本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月18日
(信息來(lái)源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202207/t20220718_75575445.html)
