22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：390448887
| 報名網(wǎng)址1 報名網(wǎng)址2 報名時間：7月27日9:00至7月29日17:00 資格初審：7月27日9:00至7月30日17:00 網(wǎng)上繳費：7月27日9：00至7月31日17:00 準(zhǔn)考證打�。�8月22日9:00至8月25日17:00 筆試：8月27日上午09:30-12:00 《公共基礎(chǔ)知識》 面試：面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 |
貴州省公共資源交易中心是省人民政府直屬副廳級事業(yè)單位，主要職責(zé)是負責(zé)組織、實施和服務(wù)公共資源進場交易活動;對入場交易項目進行全過程見證，記錄、制止和糾正市場交易主體違反交易場內(nèi)管理規(guī)定的行為;負責(zé)建設(shè)、維護和管理全省統(tǒng)一的公共資源交易系統(tǒng)和公共資源交易公共服務(wù)平臺;開展公共資源交易大數(shù)據(jù)研究分析應(yīng)用等。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名、管理人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省公共資源交易中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
(六)年齡在18周歲以上(2004年7月27日以前出生)，35周歲以下(1986年7月28日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年7月28日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年7月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日;
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省公共資源交易中心網(wǎng)(http://ggzy.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年7月18日到2022年7月26日。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《貴州省公共資源交易中心2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。《報名信息表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，后果由報考人員本人承擔(dān)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州省公共資源交易中心負責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年7月29日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審合格的報考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數(shù)(指最終進行報名確認并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消。減少、取消的職位在貴州省公共資源交易中心網(wǎng)上進行公布。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85971221、85971103。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
(轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
(三)筆試
筆試由貴州省公共資源交易中心組織實施。
1.筆試時間：2022年8月27日上午09:30-12:00
2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試
5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按40%計入總成績，筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試、未取得有效筆試成績的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)網(wǎng)站、貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站上公布。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會保障卡)原件方能參加考試。
(四)資格復(fù)審
1.確定和公布進入資格復(fù)審人員名單
(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;
(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員;
(3)同一崗位筆試成績末尾并列的，同時確定為參加資格復(fù)審人員。
通過資格復(fù)審的，確認為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。資格復(fù)審遞補人員名單、時間等將在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布，在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表》2份(附件2)。
(2)個人簡歷及自薦信。
(3)有效二代居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件2份。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港澳門學(xué)歷學(xué)位認證書”及復(fù)印件2份。
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及復(fù)印件2份。
(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
(7)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
(8)應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。
(9)委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
(10)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。
(五)面試及總成績計算
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布。
1.面試由省公共資源交易中心組織實施。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
4.面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分數(shù)，面試成績滿分為100分，面試成績按60%計入總成績。
5.面試成績達到60分及以上的人員，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
6.面試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布。
7.總成績計算
(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;
(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績與面試成績均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)人選;
(3)總成績在貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布。
(六)體檢
1.面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察工作結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省公共資源交易中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)省公共資源交易中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-85971221、85971103(省公共資源交易中心人事處);監(jiān)督電話：0851—85971236(省公共資源交易中心機關(guān)紀(jì)委)。
六、未定事宜，由貴州省公共資源交易中心商省人力資源社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省公共資源交易中心負責(zé)解釋。
附件：1.貴州省公共資源交易中心2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（點擊下載）
2.貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表（點擊下載）
省公共資源交易中心
2022年7月18日
(信息來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202207/t20220718_75575345.html)
