為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作，積極有效的貫徹落實(shí)好自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)文件精神和工作部署，經(jīng)巴楚縣委、縣人民政府研究，教育局同意，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向全國公開招聘289名職業(yè)高中縣聘教師，現(xiàn)公布簡章如下:

　　一、招聘對象、條件及要求

　　(一)招聘對象

　　1.專業(yè)教師：全國應(yīng)屆、歷屆普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：全國應(yīng)屆、歷屆普通全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　職業(yè)高中專業(yè)教師條件

　　1.崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

　　(1)專業(yè)要求：詳見《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。

　　(2)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.招聘崗位普通話水平要求：

　　能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，且具有普通話水平測試二級乙等及以上普通話證書。詳見《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。

　　3.招聘崗位教師資格要求：

　　(1)具備相應(yīng)層次的教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。如無法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件。

　　(2)無教師資格證的應(yīng)聘人員須在正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書。

　　4.招聘崗位專業(yè)技能要求：具有本專業(yè)中級及以上職業(yè)等級證書。

　　5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　職業(yè)高中專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師條件

　　1.崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

　　(1)專業(yè)要求：詳見《2018年巴楚縣職業(yè)高中招聘教師補(bǔ)充計(jì)劃表》。

　　(2)學(xué)歷要求：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2.招聘崗位普通話水平要求：

　　能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字，且具有普通話水平測試二級乙等及以上普通話證書。

　　3.招聘崗位教師資格要求：

　　聘用社會上能工巧匠，必須具有一定的本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有高級職業(yè)資格等級證書。

　　4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，吃苦耐勞，志愿從事教育工作。

　　3.年齡在33周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，研究生或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者條件可放寬至34周歲(1984年1月1日及以后出生)，體育教師28歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)等工作的需要。

　　(四)下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

　　4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　上述情形涉及時(shí)限的截止至2019年6月30日。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　2018年12月27日—2019年7月31日。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　報(bào)名地點(diǎn)：各招聘小組到達(dá)各高校(主要以師范類院校為主)、各地人才市場。

　　(二)資格審查

　　需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復(fù)印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績單等)。

　　招聘小組在現(xiàn)場對報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)備10-15分鐘的試講，試講結(jié)束后參加專業(yè)技能測試，試講不合格者，不予參加專業(yè)技能測試，試講和專業(yè)技能測試均合格才能簽約。

　　(四)簽約

　　與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書、與往屆畢業(yè)生達(dá)成書面協(xié)議。

　　(五)政審及體檢

　　政審對象為擬報(bào)名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。

　　體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。

　　(六)報(bào)到

　　擬報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)需提供本人人事檔案(學(xué)籍檔案)、報(bào)到證(由報(bào)名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告單、政審表、體檢表。報(bào)到證必須為紙質(zhì)版(如電子版、照片等均不接收報(bào)到)。

　　由于特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到的畢業(yè)生，需提前與招聘小組聯(lián)系，征得同意后，方可適當(dāng)延期報(bào)到。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　為使新聘教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，在實(shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力，對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

　　(八)簽訂合同

　　在培訓(xùn)結(jié)束后一周以內(nèi)統(tǒng)一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實(shí)施方案(試行)》的要求，新招聘專任教師簽訂三年事業(yè)單位聘用合同，合同到期或在合同期內(nèi)考入正式編制教師后自行終止。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)職業(yè)高中專業(yè)教師依照教育系統(tǒng)相關(guān)待遇

　　1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。碩士研究生學(xué)歷月待遇8320.97元，本科學(xué)歷月待遇7611.97元，其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。

　　2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

　　3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費(fèi)補(bǔ)助1050元、享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

　　4.學(xué)校可提供教師周轉(zhuǎn)房或公租房，為聘用教師配備基本生活物品，第一年除水、電費(fèi)外，免收租金、暖、物業(yè)費(fèi)。第二年起租金，水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由受聘教師本人承擔(dān)。解聘者不予以解決住房等問題。

　　(二)職業(yè)高中專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師相關(guān)待遇

　　專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師經(jīng)過學(xué)校面試聘用后試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元，試用期滿學(xué)校和應(yīng)聘者簽訂合同，工資按照學(xué)年課時(shí)量不同每月3000元至5000元確定后，學(xué)校統(tǒng)一交納五險(xiǎn)一金。

　　五、招聘崗位及人數(shù)(289人)

　　巴楚縣職業(yè)高中專業(yè)教師和專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師補(bǔ)充計(jì)劃表(詳見圖片)

　　(1)建筑裝飾專業(yè)教師具備條件：

　　能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識與操作能力，能夠繪制土木工程圖，室內(nèi)效果圖，能夠進(jìn)行家具模型的制作，具有制定和實(shí)施室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的能力，能夠獨(dú)立完成民俗木工、民俗雕刻工、建筑裝飾噴漆、建筑裝飾抹灰、鑲貼工、建筑裝飾焊工基礎(chǔ)制作，能夠制訂主要工種的施工方案，掌握裝飾工程質(zhì)量監(jiān)控、檢查驗(yàn)收、監(jiān)理和安全方法。具備高級職業(yè)資格證書。

　　(2)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師具備條件

　　能夠熟練運(yùn)用汽車工程材料、機(jī)械傳動、機(jī)械零件、液壓傳動的基本知識，識讀機(jī)械制圖的基本方法及汽車零件圖和裝配圖;電工電子技術(shù)、汽車構(gòu)造、使用性能、檢測和維護(hù)的基本知識;汽車檢測設(shè)備、汽車性能檢測的應(yīng)用技術(shù);掌握汽車維護(hù)和汽車檢測工作崗位所需的技術(shù)服務(wù)方面知識。具備高級職業(yè)資格證書。

　　(3)美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)教師具備條件

　　形象設(shè)計(jì)基本理論、知識及技能，能獨(dú)立從事化妝設(shè)計(jì)、發(fā)型設(shè)計(jì)及時(shí)尚人物整體造型等工作，適應(yīng)人物形象設(shè)計(jì)行業(yè)需求的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(4)中西餐烹飪專業(yè)教師具備條件

　　熟悉飯店廚房的工作流程，掌握中餐烹飪的基本知識與操作技能，具備解決烹調(diào)操作時(shí)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況的能力，具備使用及基本維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備和工具的能力，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(5)服裝專業(yè)教師具備條件：

　　具備繪畫水平，能夠熟練運(yùn)用服裝CAD軟件、能運(yùn)用服裝CAD進(jìn)行一般服裝的工業(yè)制版、推擋和排料。能夠熟練運(yùn)用Coreldraw繪圖軟件、Photoshop軟件、掌握服裝款式特征和工藝特點(diǎn)，能繪制服裝平面款式圖。對服裝材料、服裝概論有一定的了解、認(rèn)識，能識別流行服裝面料和輔料，并了解其性能和用途，有一定的縫紉基礎(chǔ)，制版基礎(chǔ)，熟悉服裝制作打板工藝流程，熟悉服裝的規(guī)格尺寸，能夠獨(dú)立完成服裝制作，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(6)機(jī)械加工專業(yè)(焊接技術(shù))教師具備條件：

　　能夠?qū)嵤┖附咏Y(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝的知識，熟悉一定的機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械工藝方面的知識，熟悉各種加工工具的基本操作方法，對材料、熱處理工藝、各種標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識有一定的了解。具有進(jìn)行焊條電弧焊、CO2氣體保焊、氬弧焊、氧乙炔氣割等實(shí)際操作能力;具有進(jìn)行焊接設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)能力，具有一定的機(jī)械識圖能力，能運(yùn)用初等復(fù)雜程度的機(jī)械圖，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(7)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師具備條件：

　　能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的調(diào)試、使用、維護(hù)、管理、以及相關(guān)領(lǐng)域的軟件與硬件操作、辦公應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、多媒體應(yīng)用和信息處理，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(8)電子商務(wù)專業(yè)教師具備條件：

　　能夠熟練運(yùn)用常用辦公設(shè)備及軟件，會撰寫商務(wù)文書，掌握電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能，掌握網(wǎng)上單證處理及電子支付的操作技能，具備網(wǎng)頁制作能力，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(9)物流服務(wù)與管理專業(yè)教師具備條件

　　熟悉現(xiàn)代物流作業(yè)流程，能分析和解決簡單物流問題，熟練操作物流管理信息系統(tǒng)，能進(jìn)行物流信息的收集、分類、處理及發(fā)布，填制物流相關(guān)單證，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(10)旅游服務(wù)與管理專業(yè)教師具備條件：

　　掌握一定的旅游地理、中國歷史、旅游英語、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、中國民族民俗、旅游社業(yè)務(wù)和管理、旅游政策與法規(guī)、旅游概論、旅游心理、禮節(jié)禮儀，具備高級職業(yè)資格證書。

　　(11)語文教師具備條件：

　　具有高尚的道德情操與溝通、表達(dá)、交流能力。具有信息處理能力，能夠從課本中提取信息、資料，能夠有一定的邏輯思維能力，熟悉分析、綜合、概括的一般方法。能夠準(zhǔn)確判斷、分析各種事物之間的關(guān)系。具有閱讀理解能力，能夠分析文章結(jié)構(gòu)，把握文章思路，歸納內(nèi)容要點(diǎn)，概括中心意思，分析概括作者在文中的觀點(diǎn)態(tài)度，同時(shí)具備一定的寫作能力。

　　(12)政治類(法律)教師具備條件：

　　善于溝通，具備一定的政治法律知識，有良好的政治法律服務(wù)意識，有較好的語言表達(dá)和辦事能力，具有良好的職業(yè)道德，掌握計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代通信和監(jiān)控設(shè)備操作技術(shù)。

　　(13)數(shù)學(xué)教師具備條件：

　　對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長。具有一定的講授技能，熱愛教師工作。語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)。

　　(14)信息技術(shù)教師具備條件：

　　具有操作計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備的能力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，了解典型電子產(chǎn)品、相關(guān)設(shè)備及常用元器件的基本結(jié)構(gòu)與工作原理，并掌握基本的應(yīng)用技術(shù)，能正確選擇并使用電子儀器、儀表及輔助設(shè)備，識別與檢測電子產(chǎn)品中的常用元器件能力，能對數(shù)字電子產(chǎn)品及設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、運(yùn)用和維護(hù)，并能解決簡單的技術(shù)問題。

　　(15)體育教師具備條件：

　　了解我國競技體育運(yùn)動的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，掌握競技體育的基礎(chǔ)知識和基本技能，具有較高水平的專項(xiàng)運(yùn)動技能和從事競技體育運(yùn)動的能力，具有一定的指導(dǎo)專項(xiàng)運(yùn)動技術(shù)訓(xùn)練的能力，具有一定的組織體育活動、體育競賽的能力。

　　六、聘用及管理

　　1.聘用人員實(shí)行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

　　2.聘用人員的日�？己斯芾恚�由縣教育局負(fù)責(zé)制定，學(xué)校具體進(jìn)行實(shí)施，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同;

　　3.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在巴楚縣相關(guān)工作崗位聘用期未滿三年辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(考入巴楚縣其他單位的，聘用人員不包括在內(nèi))。

　　4.教育系統(tǒng)聘用的人員在合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考取巴楚縣特崗的，按有關(guān)規(guī)定予以辦理相關(guān)手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，將自動解除聘用合同。

　　5.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。

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　　我們在美麗的巴楚縣翹首期待廣大的有志青年加入我們的教師隊(duì)伍!

　　附件：招聘崗位表