因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心擬使用派遣制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工原則

此次使用派遣制工作人員，擬由貴陽(yáng)林城人才派遣有限公司招聘，招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄用。

二、用工崗位及條件

派遣制工作人員由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定聘用派遣到貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，用工單位按照協(xié)議劃撥相關(guān)經(jīng)費(fèi)到貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司。試用期2個(gè)月，合同期內(nèi)每月工資4000元。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

由派遣公司通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地址：貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）

3、報(bào)名時(shí)間：2019年1月1日09：00至1月3日16:00時(shí)止（3天時(shí)間）。

4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在投檔時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn) 填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提交報(bào)名申請(qǐng)，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1、資料初審

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行審查。復(fù)審按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格復(fù)審，審核符合條件人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)的1:6比例，截止審核。

時(shí)間：2019年1月4日（周五）上午9:00至下午16:00；

地址：貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司（貴陽(yáng)市南明區(qū)解放路117號(hào)，貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心二樓）

經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者資格。

（四）面試

時(shí)間：另行通知；

地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)成績(jī)從高到低排名按1:1比例確定人員進(jìn)入體檢。

（五）體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 
　　體檢不合格者不列為考察對(duì)象，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。

（七）考察

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。 

5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考察貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí)，取消考生資格。是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

（八）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

（九）聘用及用工性質(zhì)

公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員、國(guó)家事業(yè)單位在編人員身份，屬于輔助性崗位。

（十）紀(jì)律監(jiān)督
　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《招生簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。

（十一）終止聘用關(guān)系

聘用人員在工作中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用人員的聘用資格，退回派遣單位：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

4.不服從用工單位的工作安排，不能完成所在崗位的相關(guān)工作。 

5.經(jīng)派遣單位和用人單位研究，確定不能再聘用的其他情況。

三、招聘相關(guān)補(bǔ)充事宜

關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，取消資格。

報(bào)名電話：0851-85280358

2018年12月26日