根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，滿足臨床工作需要，緩解醫(yī)院人力資源不足的狀況，經(jīng)醫(yī)院黨政班子聯(lián)席會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)人員，制定方案如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)為37人。
三、招聘職位及計(jì)劃數(shù)：
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崗位 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
崗位要求 |
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招生辦公室 |
副主任 |
1 |
5000以上 |
本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，3年以上高校招生工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)區(qū)域招生工作；具有開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) |
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教務(wù)處 |
計(jì)算機(jī)教師 |
1 |
2800以上 |
碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和交流溝通能力 |
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唐人坊非遺學(xué)院 |
設(shè)計(jì)教師 |
1 |
3000以上 |
本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)方向；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作；熟練使用corel draw、AI、PS等軟件； |
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷學(xué)院 |
教學(xué)副院長(zhǎng) |
1 |
6000以上 |
碩士學(xué)歷或者高校講師學(xué)歷，專業(yè)背景以市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷學(xué)院的教學(xué)管理工作，年薪至少10萬(wàn)以上，具體面議 |
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教研室副主任 |
4 |
4500以上 |
本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅�、廣播電視編導(dǎo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士?jī)?yōu)先 |
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專業(yè)教師 |
7 |
3500-6000 |
本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅�、廣播電視編導(dǎo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)等，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
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網(wǎng)絡(luò)推廣教師 |
1 |
3500-6000 |
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，良好的語(yǔ)言交流溝通能力。 |
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電商運(yùn)營(yíng)教師 |
1 |
3000-6000 |
本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，1年以上淘寶天貓工作經(jīng)驗(yàn)，良好的交流溝通能力。 |
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創(chuàng)意總監(jiān) |
1 |
7000以上 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；5年以上創(chuàng)意策劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的全案?jìng)鞑グ咐�。�?A經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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人事主管 |
1 |
4000-6000 |
本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟悉績(jī)效、招聘、勞動(dòng)關(guān)系等工作，3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) |
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人事助理 |
1 |
2500-4500 |
本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘及基礎(chǔ)人事等工作，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) |
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會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
4000-6000 |
了解會(huì)展業(yè)市場(chǎng)，熟悉商務(wù)考察、會(huì)務(wù)及展覽項(xiàng)目的執(zhí)行流程有獨(dú)立帶項(xiàng)目的能力，可以單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目籌備及實(shí)施素質(zhì)；項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì) |
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會(huì)展執(zhí)行策劃 |
1 |
4000-8000 |
了解會(huì)展業(yè)市場(chǎng)，熟悉商務(wù)考察、會(huì)務(wù)及展覽項(xiàng)目的執(zhí)行流程；項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì) |
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網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理 |
2 |
3000-6000 |
本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì) |
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項(xiàng)目AE/推廣運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) |
2 |
3000-5000 |
具有品牌網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì) |
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銷售專員 |
4 |
3000-4500 |
大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往、協(xié)調(diào)能力，有過(guò)教育培訓(xùn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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大客戶經(jīng)理 |
2 |
3500-5000 |
商務(wù)洽談能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有過(guò)IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；提成另計(jì) |
四、報(bào)考條件
除以上報(bào)考條件外，報(bào)考人必須符合以下條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(2)身體健康，五官端正，口齒清楚，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(4)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核(筆試、臨床技能考核、面試)、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間
2017年6月1日至 2017 年6 月7 日工作日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 )。
七、報(bào)名地點(diǎn)
甕安縣人民醫(yī)院院辦(門診樓3樓)，聯(lián)系電話：0854-2621213。
八、報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者提供相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)業(yè)證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份(A4紙)，近期一寸免冠照1張。原件審核后退回本人，復(fù)印件存檔備查;
2、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;
3、應(yīng)聘者必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話;
符合報(bào)考資格條件人員將于2017年 6月 10日前由院方直接通知。
九、考試
考試分筆試(100分)、臨床技能考核(100分)、面試三部分(100分)(所占比例為30%;30%;40%)。符合報(bào)考資格條件人員全部進(jìn)入筆試，筆試成績(jī)加技能考核總成績(jī)不低于120分才能進(jìn)入面試。面試人員不足2：1者由院黨政班子聯(lián)席會(huì)研究決定面試人數(shù)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考評(píng)組由醫(yī)院臨時(shí)抽調(diào)人員組成，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定。筆試、臨床技能考核、面試時(shí)間另行通知。
十、體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選;體檢不合格的，可在報(bào)考相應(yīng)職位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕)1號(hào))及根據(jù)醫(yī)院職業(yè)暴露防護(hù)要求規(guī)定執(zhí)行。
十一、聘用
體檢合格政審?fù)ㄟ^(guò)后確定為擬聘用人員，我院將在醫(yī)院公示欄公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十二、福利待遇
工資福利待遇按國(guó)家、省、州、縣相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院有關(guān)制度執(zhí)行。
十三、未盡事宜由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
甕安縣人民醫(yī)院
2017年5月24日
