163貴州人事考試信息網(wǎng)提示：事業(yè)單位、公務(wù)員、特崗、選調(diào)等招考公告，報名時間及方法，考試時間，報名條件及招考范圍，考試公告解讀，職位表下載，考試科目及考試內(nèi)容，統(tǒng)一報名入口等詳細信息盡在163貴州人事考試信息網(wǎng)，敬請關(guān)注。

　　貴州省軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心為省人力資源和社會保障廳下屬全額撥款事業(yè)單位，宗旨是為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，貴州省軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名，為確保此項工作順利完成，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心2017年擬公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。具體招聘職位及要求見《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)熱愛人力資源社會保障事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　(三)安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(五)具有應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位。

　　(六)年齡在18周歲以上(1999年5月7日及以前出生)，35周歲以下(1981年5月8日及以后出生)。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年5月8日及以后出生)。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式和時間。

　　報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進行：

　　提交報名申請。報名人員于2017年5月5日9:00—2017年5月7日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報名人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

　　注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，招考單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請，招考單位將無法審核報名信息。在2017年5月7日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

　　報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報名者反饋一個報名序號。報名序號作為報名者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報名人員妥善保管。

　　截止2017年5月7日17:00，已提交報名申請但又由于《報名表》信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。

　　報名人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該職位招聘計劃取消。取消的情況將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認及繳費的人數(shù)。

　　2、網(wǎng)上資格初審。

　　資格初審由貴州省人力資源和社會保障廳負責。貴州省人力資源和社會保障廳對照《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求對報考人員提交的報考申請進行資格初審。貴州省人力資源和社會保障廳將在24小時內(nèi)完成對已提交報名申請的報考人員信息審核。對符合報名條件的，審查通過;對審查不合格的，說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢。報名人員于2017年5月5日9:00—2017年5月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。

　　4、報名確認及繳費。報名人員于2017年5月5日9:00—2017年5月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行報名確認，并按有關(guān)規(guī)定，繳納報名費每人100元，未按期確認及繳費者視為自動放棄。

　　5、網(wǎng)上打印準考證。繳費后的報名人員請于2017年5月25日9:00—2017年6月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

　　網(wǎng)上資格初審咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳人事處0851-85837236。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86831833、86810676。

　　6、報名要求。每位報考人員只能報考一個職位。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。

　　特別提醒報考人員：

　　網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　(二)考試及資格復(fù)審

　　1、筆試

　　筆試方式：初審符合報考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

　　筆試類別：綜合管理類(A類)

　　筆試時間：2017年6月3日上午。

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準。

　　筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以40%比例計入總成績。

　　考試地點：詳見《準考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)

　　未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)上公示。

　　2、資格復(fù)審

　　根據(jù)考生筆試成績，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員，同一職位筆試成績排名末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者方能進入面試�？忌�放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。單個職位資格復(fù)審合格人員數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按實際資格復(fù)審合格人員數(shù)量確定面試人數(shù)。進入資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　資格復(fù)審時需提供下列材料：

　�、賵罂既藛T在網(wǎng)上打印的《報名表》一份;

　　②有效《居民身份證》原件及2份復(fù)印件;報考職位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件，同時在學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　�、墼诼毴藛T需提供所在單位同意報考的證明(其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

　　④本人近期一寸正面免冠照片3張(該照片與報名時使用照片一致)。

　　資格復(fù)審結(jié)果在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　3、面試

　　進入面試的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和職位適應(yīng)性。

　　筆試和面試成績分別按40%和60%計入總成績，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績須達到60分及以上方可按規(guī)定比例進入體檢環(huán)節(jié)。

　　各職位報考人員總成績排名末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按體檢人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某職位擬聘人員空缺，不再遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2017屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10、有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用的人員。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省人力資源和社會保障廳按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須按貴州省人力資源和社會保障廳要求提供相關(guān)材料。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到上崗。拒不報到上崗的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

　　(二)省紀委派駐省人力資源和社會保障廳紀檢組、中共貴州省人力資源和社會保障廳機關(guān)紀律檢查委員會全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三) 監(jiān)督電話：0851-85837410(駐廳紀檢組辦公室)， 0851-85837295(省人社廳機關(guān)紀委)。

　　六、未定事宜

　　由貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　附件一：貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表

　　附件二：貴州省人力資源和社會保障廳下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表(點擊下載)

　　2017年4月28日