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      2016年貴陽市教育科學(xué)研究所擇優(yōu)選拔教研員公告

      貴陽市教育科學(xué)研究所屬于貴陽市教育局直屬的副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位,為吸納和建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教研員隊(duì)伍,促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量的快速提升,經(jīng)貴陽市教育局批準(zhǔn),決定面向貴陽市公開擇優(yōu)選拔教研員。特制定工作實(shí)施方案如下:

      一、選拔崗位和數(shù)量

      2016年擬進(jìn)4名教研員(專業(yè)技術(shù)人員),學(xué)科及量如下:

      1、學(xué)前教育教研員1人

      2、綜合教研室教研員3人(其中:課題管理教研員1人;家庭教育與德育教研員1人;政策研究教研員1人)

      二、選拔的范圍和條件

      1.選拔范圍

      貴陽市(含區(qū)、市、縣)全額撥款事業(yè)單位中在職在編教師。

      2.選拔條件

      (1)政治素養(yǎng)高。熱愛教育事業(yè),師德高尚,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,自覺遵守國家政策、法律法規(guī)、有良好的社會(huì)公德;貫徹執(zhí)行黨的教育方針;工作積極主動(dòng),能顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排,勇挑重?fù)?dān)。

      (2)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和能力,有較強(qiáng)的教育科研工作、教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)研究能力;近五年主持或參與市級(jí)以上研究課題,撰寫的論文或科研報(bào)告有較高質(zhì)量,并在市級(jí)以上(含市級(jí))刊物發(fā)表,或在市級(jí)以上教育部門組織的評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)及以上;近五年在教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(如教學(xué)大比武、基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等)中獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng);信息技術(shù)與學(xué)科整合能力強(qiáng)。

      (3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。擬選拔教研員有從事教育教學(xué)管理或教研組長(備課組長)或班主任工作3年及以上工作的經(jīng)歷,溝通與交流能力較強(qiáng)。

      (4)有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)和能力。積極參與教育教學(xué)、教學(xué)管理的改革與實(shí)踐,立足學(xué)科,服務(wù)全局意識(shí)強(qiáng);善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想,并積極應(yīng)用于工作中。

      (5)學(xué)歷及職稱要求。本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,從事教育教學(xué)工作8年及以上。

      (6)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì),年齡在40周歲(1976年 10月19日)及以下,高級(jí)職稱可放寬至45周歲(1971年10月19日)。

      (7)近三年年度考核為合格及以上。

      (8)在全市同學(xué)科教師中有一定的知名度,曾獲省、市、區(qū)級(jí)學(xué)科骨干或帶頭人等稱號(hào)之一者,在同等條件下優(yōu)先。

      三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

      (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2016年10月19日至10月21日

      上午:9:00--12:00

      下午: 1:00—17:00

      報(bào)名地點(diǎn):貴陽市教育科學(xué)研究所四樓(413室)(貴陽市電臺(tái)街19號(hào))

      (二)報(bào)名及初審

      報(bào)名采取個(gè)人申報(bào)的辦法進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)職位,并如實(shí)填寫《貴陽市教科所擇優(yōu)選拔教研員報(bào)名表》及提供相關(guān)的資料。

      報(bào)名時(shí)須提交以下材料

      (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

      (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

      (3)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

      (4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份

      (5)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;

      四、資格審查

      由專家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)其資格及條件作量化評(píng)分,確定每個(gè)崗位不低于3名初步人選進(jìn)入能力考查。資格審查工作貫穿選拔工作全過程。

      五、能力考查

      采取初步人選上課和組織一次教研活動(dòng)的方式進(jìn)行,專家組對(duì)其作評(píng)審并寫出考查情況報(bào)告。提出擬推薦人選報(bào)貴陽市教育局擇優(yōu)選拔教研員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。(考查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

      六、組織考察

      貴陽市教科所組織專人對(duì)擬推薦人選進(jìn)行考察,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績,全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

      七、 聘用

      貴陽市教科所根據(jù)能力考查及組織考察情況,按照人崗相適的原則和崗位需求,經(jīng)所黨支部集體討論,擇優(yōu)確定擬選拔人選,公示無異議后,報(bào)貴陽市教育局批準(zhǔn)后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      經(jīng)招聘錄用后,按招聘單位崗位設(shè)置情況重新進(jìn)行聘任,現(xiàn)單位高級(jí)崗位設(shè)置聘任已滿,錄用后實(shí)行高職低聘。根據(jù)《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見》,待崗位空缺時(shí),按照單位的考核方案實(shí)行競聘上崗。

      八、紀(jì)律

      本次選拔工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。

      咨詢電話:貴陽市教育科學(xué)研究所

      85816638,85871550,85834387

      監(jiān)督電話:貴陽市教育局人事處 87989391

      貴陽市教育科學(xué)研究所

              2016年10月10日
       

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