為建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“特色鮮明，國內(nèi)一流”的高職院校的奮斗目標(biāo)，特制定本招聘合同制人員方案，面向全國招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、學(xué)院簡介
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1973年，經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，面向全國26個(gè)省市招生，以工科為主，集有文、理、經(jīng)、管等學(xué)科，培養(yǎng)高級技術(shù)應(yīng)用型人才的多學(xué)科綜合性學(xué)院。目前學(xué)院在校學(xué)生萬余人，設(shè)有八系兩部一學(xué)院共45個(gè)專業(yè)，教學(xué)設(shè)備齊全，實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)條件完備。校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅，花團(tuán)錦簇、綠樹成蔭，亭臺水榭，是遠(yuǎn)近聞名的花園式學(xué)校。近幾年來，學(xué)院先后被評為“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“全國職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校”，“貴州省職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“貴州省高等學(xué)校優(yōu)美校園”，2011年建成貴州省首批省級示范性院校。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，為人師表。
(三)具有較強(qiáng)的組織能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識。
(四)有下列情況之一者，不能報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、有法律、法規(guī)明確規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘的范圍及對象
普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
五、招聘要求及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘合同制人員24名。
具體招聘崗位及要求見《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘合同制人員崗位一覽表》(附件一)
六、工資待遇
同工同酬，帶薪寒暑假，社保按國家法律和政策辦理，節(jié)假日福利與在職在崗教師相同。
七、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1、現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2016年7月5日18:00點(diǎn)。
(上午：8:30—12:00 下午：14:00—17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：貴州省凱里市華聯(lián)路1號貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓一樓組織人事處。
2、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間2016年7月5日18:00點(diǎn)。
應(yīng)聘者可將個(gè)人詳細(xì)個(gè)人簡歷及相關(guān)證件、證書掃描件發(fā)到貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘郵箱：gzeicrsc@126.com(發(fā)送的主題請以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式注明)。
3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料
(1)報(bào)名表一式一份(見附件2：報(bào)名表);
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)職格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
(6)報(bào)名要求：要求本人親自填寫報(bào)名表相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(7)應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。初審合格予以報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。(復(fù)審未通過人員可退還報(bào)名費(fèi))。
(三)考試
1、筆試
考試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。各招聘崗位的開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員，符合其他崗位條件的可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,不愿報(bào)考其他崗位或不符合其他崗位招考條件的報(bào)考人員，學(xué)院退還報(bào)名費(fèi)。招聘計(jì)劃的變動情況將在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
測試內(nèi)容：綜合知識
測試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月8日(上午8：30-12：00 ;下午14：40-17：30)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證須提供考生身份證原件及繳費(fèi)收據(jù)，由他人代領(lǐng)的同時(shí)還須提供代領(lǐng)人身份證原件。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：貴州省凱里市華聯(lián)路1號貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓一樓組織人事處。
考生憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場考試。
2、試講
專業(yè)知識測試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加試講對象。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試專業(yè)測試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試講。
試講內(nèi)容：所報(bào)崗位對應(yīng)專業(yè)課程(內(nèi)容自選)，講課時(shí)間為15分鐘。
參加專業(yè)測試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。
3、總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40% ，試講成績占60%計(jì)算。筆試成績、試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
(四)體檢
試講結(jié)束后，按照擬聘用人數(shù)，綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選，并提前在貴州電子電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
體檢在學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。
(六)辦理聘用手續(xù)
1、對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，簽訂《勞動合同》，見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，簽訂《勞動合同》。見習(xí)期間不合格的，解除聘用。
2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
3、合同制人員首聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)本人申請，學(xué)院同意，可續(xù)聘，并按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。
八、有關(guān)說明
(一)招聘合同制工作人員工作在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)招聘期間，考生手機(jī)應(yīng)保持暢通。若因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系，造成的一切后果自負(fù)。
(四)本方案未盡事宜，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0855-8228461
聯(lián)系人：湯老師、蔣老師
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0855—8270001
附件：
1、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘合同制人員一覽表（點(diǎn)擊下載）
2、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘合同制人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
