貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院為具有獨(dú)立法人資格的公立非盈利性事業(yè)單位。醫(yī)院前身為1941年由我國最早的牙醫(yī)學(xué)鼻祖之一、美國加州大學(xué)牙醫(yī)學(xué)博士張舒麟教授創(chuàng)立的國立貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科，是貴州省最早的口腔醫(yī)學(xué)發(fā)源地。2013年經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委及省機(jī)構(gòu)編制管理辦公室批準(zhǔn)成立。

　　醫(yī)院位于貴陽市北京路9號貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)內(nèi)，面積12000平方米，設(shè)牙科綜合治療椅120臺，編制床位100張，擁有完整獨(dú)立的手術(shù)室(百級數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬級手術(shù)室5間)、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗(yàn)科、口腔急診科等，口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院與英國倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院、北京大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)廣東省口腔醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院等已建立長期友好合作關(guān)系。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)【2006】4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，其中口腔醫(yī)師8人，麻醉醫(yī)師1名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的編制人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、招聘崗位信息：

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至2016年7月12日。

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科(貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓)。

　　現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件：二)，并提交相關(guān)材料

　　2.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)個(gè)人簡歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書或?qū)W位證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位，單個(gè)崗位總報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試由貴州省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2016年7月15日全天。

　　地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科(貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓)。

　　2、筆試

　　時(shí)間：2016年7月18日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為崗位專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。

　　地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績按100分制計(jì)算。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)(http://kqx.gmc.edu.cn/)站上公布。

　　3、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)(http://kqx.gmc.edu.cn/)站上公布。

　　時(shí)間：2016年7月26日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　面試地點(diǎn)：具體地方見準(zhǔn)考證。

　　面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達(dá)，溝通能力、邏輯思維及對崗位的適應(yīng)性等。

　　面試成績按百分制計(jì)算。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)(http://kqx.gmc.edu.cn/)站上公布。

　　4、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布�？偝煽兊陀�60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院站(http://kqx.gmc.edu.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘編制人員的工作在貴州省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘編制人員的工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘編制人員工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

　　(二)貴州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0851-86908573(人事科)，

　　監(jiān)督電話：0851-88416212(紀(jì)檢辦)

　　六、未定事宜，由貴州省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：

　　1、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　2. 貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載） 

　　貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

　　2016年6月27日