根據(jù)工作需要，畢節(jié)市中級人民法院擬面向社會公開招聘工作人員，招聘人員不占編制，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位，按照《勞動(dòng)合同法》管理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定本方案。

　　一、招聘職位及名額

　　聘用書記員4名，主要從事庭審記錄等庭審記錄相關(guān)的輔助性工作。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)用戶中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

　　(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　(四)同等條件下，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1998年12月1日至1981年11月30日期間出生)。

　　(六)計(jì)算機(jī)速錄達(dá)到每分鐘100字以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上

　　(七)身體健康，無口吃，無色盲色弱，無肢體殘疾，圖聽覺障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月22日起至招滿即止;

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市金海湖新區(qū)小壩錦繡康城301(可乘10路公交車)

　　(三)報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷投遞至guiaifuhr@163.com 甄選條件合格者電話通知面試或現(xiàn)場報(bào)名。

　　(四)報(bào)名者填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容及地點(diǎn)

　　主要測試應(yīng)聘人員經(jīng)行計(jì)算機(jī)中文錄入能力(即聽打和看打)。聽打播放兩段錄音，每段時(shí)長約為10分鐘，語速分別120字/分鐘，150字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分;看打測試時(shí)間為10分鐘，錄入一篇3000字左右的文章，根據(jù)文字錄入速度和準(zhǔn)確率評分�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)待通知。

　　五、體檢

　　(一)聽打和看打兩項(xiàng)成績匯總后，按總成績從高分到低分，來確定參加體檢的人員，體檢不合格依次遞補(bǔ)人員體檢;

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;

　　六、考核

　　體檢合格人員，按照總成績從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)1：1確定考核對象，考核不合格依次遞補(bǔ)人員體檢考核。

　　考核內(nèi)容主要包括“德 ，能，勤，績，廉”五個(gè)方面，注重工作考核。在考核發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生聘用資格：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰;

　　(二)違反社會公德，職業(yè)道德造成不良影響的;

　　(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　(四)其他原因不適合在人民法院工作的;

　　七、聘用

　　根據(jù)考試，體檢，考核確定擬用人員名單，辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

　　八、薪資待遇

　　(一)實(shí)行基本工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資為2000元、電話費(fèi)100元/月;工齡工資按在法院工作時(shí)間每年50元/月的標(biāo)準(zhǔn)遞增(個(gè)人應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)及單位應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)均由單位承擔(dān));試用期工資1600元。

　　(二)編制外審判輔助人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假一級社會保險(xiǎn)等權(quán)利。

　　九、委托授權(quán)

　　本次公開招聘工作宣傳、報(bào)名、甄選、測評、公示有畢節(jié)市中級人民法院委托貴州貴艾符人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)代理。

　　十、報(bào)名地址、電話：

　　畢節(jié)市金海湖新區(qū)興國錦繡康城-301(力帆廠對面 可乘10路公交車)

　　電話：18285797505 18386233183