22年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455

　　為不斷充實(shí)城市管理工作力量，切實(shí)履行好城市管理各項(xiàng)職能，推進(jìn)我縣文明城市創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員。招聘詳情如下：

　　01.招聘原則

　　    本次招聘恪守“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的人才選拔原則，確保新招聘人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　     02.招聘崗位及人數(shù)

　　    招聘城管執(zhí)法協(xié)管員2名。

　　03、招聘條件

　　    （一）限男性，退伍軍人、有C1以上駕駛證者同等條件優(yōu)先聘用。

　　（二）報(bào)考年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡可放寬至40歲。

　　（三）文化要求：高中及以上文化程度。

　　（四）身體要求：身高165cm及以上，體重50公斤以上，身體健康，熱心城市管理工作。

　　（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.全日制在校就讀學(xué)生;

　　3.有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者曾被辭退、開除公職的;

　　5.參加非法邪教組織等從事危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的，或者其他犯罪刑滿釋放的人員;

　　6.有吸毒史的人員;

　　7.有精神病史的人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　04、招聘程序

　　   (一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日至11月25日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：普定縣住建綜合執(zhí)法大隊(duì)三樓辦公室。(西門廣場(chǎng)老武裝部?jī)?nèi))。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)必須提供的材料：本人戶口簿或有效居民身份證、畢業(yè)證(以上證件審核原件交復(fù)印件1份)，本人近期白底1寸免冠正面彩色證件照4張。

　　(2)報(bào)名時(shí)有如下情況的一并提供：退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、計(jì)算機(jī)技能等級(jí)證書;在職人員需提供本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。

　　(二)筆試

　　11月28日上午9:00至11:30，考生攜帶本人有效《居民身份證》在普定縣住建綜合執(zhí)法大隊(duì)四樓會(huì)議室參加筆試，考試采取閉卷考試的形式，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理有關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等，總分100分。

　　(三)面試

　　1.進(jìn)入面試的對(duì)象：以筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例進(jìn)行確定。筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。

　　2.考生攜帶本人有效《居民身份證》于面試當(dāng)天提前半小時(shí)到面試考點(diǎn)報(bào)到，按要求參加面試。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話通暢，若因無法通知到本人導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試者，后果自負(fù)。

　　4.面試分值：采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

　　(四)政審

　　    考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)考生按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由高分到低分依次確定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政審工作，政審合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若出現(xiàn)政審不合格情況將按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　1.體檢須在縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行聘用公示，受社會(huì)監(jiān)督。

　　3.體檢具體時(shí)間另行通知。

　　4.放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，所空缺崗位按綜合成績(jī)高分至低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在普定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合執(zhí)法大隊(duì)公示欄向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)過一個(gè)月試用期，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　05、城管執(zhí)法協(xié)管員工資待遇

　　1.基本工資：1883元(含個(gè)人應(yīng)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)的總工資)，每年經(jīng)考核合格者，逐年遞增60元，按月發(fā)放。

　　2.績(jī)效工資：根據(jù)當(dāng)月考核情況，發(fā)放績(jī)效工資。

　　3.優(yōu)秀協(xié)管員獎(jiǎng)勵(lì)：(1)實(shí)行一線優(yōu)秀協(xié)管員獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)當(dāng)月考核優(yōu)秀者另發(fā)放300元至500元;(2)半年、全年績(jī)效嚴(yán)格按照《普定縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市管理工作目標(biāo)績(jī)效考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

　　4.協(xié)管員的制式服裝由用人單位承擔(dān)。

　　5.單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)并代扣代繳職工個(gè)人部分，連續(xù)工作滿15年以上的可依法享受養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)待遇;達(dá)到退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的，剩余年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括單位和個(gè)人部分全部由本人負(fù)責(zé)自行繳清，達(dá)到法定要求后依法享受養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　其他未盡事宜，由普定縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：38224110。

　　(信息來源：http://www.aspd.gov.cn/zfbm/zfhcxjsj/zfxxgk_5729483/fdzdgknr_5729486/cszhxzzf/202211/t20221121_77161131.html)