22年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455
紫云自治縣“家長學校，養(yǎng)育未來”項目于2021年落地紫云縣，項目由紫云自治縣縣委、縣政府主導實施，在國家衛(wèi)健委人口家庭司的支持和指導下，是由中國人口福利基金會、浙江省湖畔魔豆公益基金會、貴州省衛(wèi)生健康委、安順市衛(wèi)生健康局、紫云自治縣人民政府聯(lián)合參與的公益試點項目。該項目主要為0-3歲嬰幼兒家庭免費提供兒童早期發(fā)展和科學家庭養(yǎng)育的指導服務，意在提升照養(yǎng)人養(yǎng)育意識和能力，讓父母以一種更科學的方法與孩子相處，從而獲得更強的幸福感。為支持此項工作的順利開展，現(xiàn)特向社會公開招聘合同制工作人員1名，主要負責宣傳崗。具體公告如下：
一、招聘范圍
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;
2.具有統(tǒng)考大專或以上學歷，并具有與學歷相當?shù)奈幕?
3.身體健康，儀表端莊，熱愛嬰幼兒照護事業(yè)，溝通能力強;
4.能熟練使用office辦公軟件，起草文件和制作統(tǒng)計表格;
5.至少具有3年以上工作經(jīng)驗，從事過管理類工作者優(yōu)先考慮。
6.同等條件下農(nóng)村邊緣戶、監(jiān)測戶優(yōu)先錄用。
三、工作職責
1.項目管理：管理和支持養(yǎng)育中心正常、順暢地開展工作，保證項目的正常運營，確保項目持續(xù)發(fā)展;做好養(yǎng)育中心的人員管理，了解運營狀況，提高運營效率。
2.項目宣傳：完成項目日常宣傳工作，接待參訪和采訪，自主策劃、組織開展各種宣傳活動;
3.人事管理：招聘、培訓、考核、離職工作及手續(xù)辦理，人員檔案管理，支持養(yǎng)育師自主學習。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
網(wǎng)絡報名：掃描下方二維碼，即可報名。
2.報名截止時間：2022年11月30日18: 00。
3.報名及資格審查結(jié)束后，電話通知面試時間及安排。
4.參加面試時需攜帶以下資料：
�、賯�人簡歷;
�、诒救私诿夤谝淮绨椎撞噬掌瑑蓮�;
③身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;
④相關(guān)資格證書或榮譽證書(以上證件提供原件及一份復印件)。
(二)考核形式
考核分筆試加現(xiàn)場面試，筆試合格者進入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。
(三)健康體檢
擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。
(四)簽約
考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動合同，并指定到紫云縣農(nóng)村嬰幼兒照護服務管理中心工作。
五、工資待遇及工作時間
1.工資組成為基本工資+績效�；竟べY為2700元/月，試用期2個月，試用期期間無績效。試用期滿，經(jīng)考核合格后，薪酬參考范圍2700-3100元/月(含績效考核部分)。
其他福利：
按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險)
繳納商業(yè)保險
節(jié)假日福利及高溫補貼
每年享受6天帶薪年假
2.工資標準按崗位情況以正式勞動合同為準。
3.工作時間：周一至周五，每天工作8小時，法定節(jié)假日正常休假。
六、工作紀律
1.招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會的監(jiān)督。
2.招聘工作及招聘結(jié)果由浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心和紫云自治縣“家長學校，養(yǎng)育未來”農(nóng)村嬰幼兒照護服務管理中心全權(quán)負責，任何組織和個人不得干擾招聘工作。
3.本公告最終解釋權(quán)屬浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心和紫云自治縣農(nóng)村嬰幼兒照護服務管理中心。
詳情咨詢：潘先生136-9851-4190(同微信)
夏先生177-8533-9920(同微信)
張女士185-8579-6649(同微信)
紫云自治縣“家長學校，養(yǎng)育未來”農(nóng)村嬰幼兒照護服務管理中心
2022年11月14日
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202211/t20221114_77104478.html)
