22年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455

　　根據(jù)關(guān)嶺自治縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展需要，關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘30名派遣制員工到縣中醫(yī)醫(yī)院工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行條件公開、崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位要求詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘關(guān)嶺自治縣中醫(yī)醫(yī)院派遣制員工崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上35周歲以下(即1987年11月9日至2004年11月9日期間出生);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　4.具備報(bào)考職位要求的資格條件;

　　5.01至04、06至13崗位報(bào)考人員限安順地區(qū)戶籍或常住一年以上人口(提供在安順地區(qū)常住1年以上村(居)委會(huì)證明、工作單位開具滿一年的證明)，05崗位報(bào)考人員限關(guān)嶺自治縣戶籍或常住一年以上人口(提供在關(guān)嶺自治縣常住1年以上村(居)委會(huì)證明、工作單位開具滿一年的證明)

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6.其他不符合應(yīng)聘條件的;

　　7.招聘及聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)上述情形之一的，一經(jīng)核實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用。

　　四、招聘程序

　　本次招聘通過(guò)關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)招聘公告。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地址

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日至11月11日上午9:00至下午17:00。

　　2.報(bào)名方式及地址:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司(關(guān)嶺自治縣天書酒店旁嶺弘集團(tuán)一樓，聯(lián)系電話：0851-38189698。

　　(二)報(bào)名資料

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表》1份;

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　4.本人近期同底1寸免冠照片4張;

　　5.所報(bào)崗位要求的相關(guān)資格證書(當(dāng)年考過(guò)的提供網(wǎng)上打印成績(jī)單)、工作證明原件及復(fù)印件1份;

　　6.考生簽字的《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司報(bào)名人員疫情防控承諾表》原件1份。

　　(三)加分政策

　　1.崗位 01、02、03、06、10取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員加8分;

　　2.崗位 01、02、03、06、10取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員加5分;

　　3.崗位01、02、03具有全日制本科學(xué)歷加5分;

　　4.同時(shí)具備多個(gè)加分項(xiàng)目的，以最高加分項(xiàng)目為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算。

　　經(jīng)審核符合加分的考生，報(bào)名結(jié)束后將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。     

　　(四)考試

　　1.本次考試采取面試方式進(jìn)行(相關(guān)專業(yè)崗位招聘人數(shù)不足的，結(jié)合用工單位情況，從其他專業(yè)崗位遞補(bǔ))，面試時(shí)間及地點(diǎn)待后續(xù)通知。

　　2.面試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為擬聘人員)。面試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　五、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，將擬聘用人員列為體檢對(duì)象，體檢必須在指定的時(shí)間和醫(yī)院參加體檢，體檢不合格或放棄體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、政審

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。政審中若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不符合聘用條件的，將取消資格，不予聘用。

　　七、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，與關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　在本次招聘中，如遇體檢、公示、政審、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的考生，結(jié)合用工單位實(shí)際情況，將按關(guān)嶺自治縣戶籍優(yōu)先聘用的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、薪資待遇

　　試用期一個(gè)月，工資待遇為3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格，工資待遇按照縣中醫(yī)醫(yī)院派遣制員工執(zhí)行，其他福利待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、疫情防控要求

　　1.根據(jù)疫情防控要求，報(bào)考人員需嚴(yán)格遵守《關(guān)于調(diào)整我省人員流動(dòng)管理措施的溫馨提示》(貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年10月31日發(fā)布)及《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版)》(鏈接：http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791369.html)的相關(guān)規(guī)定，按要求提供健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，同時(shí)遵守我市其他相關(guān)防控要求。

　　2.考生在報(bào)考全過(guò)程中須嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市有關(guān)疫情防控規(guī)定以及本公告相關(guān)規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若報(bào)考前國(guó)家、省、市關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布本次招聘有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在報(bào)考前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確保順利參加本次招聘。

　　附件： 1：關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　       2：報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　       3：疫情防控承諾表1(1).docx（點(diǎn)擊下載）

　　關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司

　　2022年11月4日

　　(信息來(lái)源：http://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202211/t20221104_77013224.html)