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      2020年安順市關(guān)嶺自治縣招聘留置看護(hù)人員招聘簡章(15人,12月22日-1月10日報名)

      根據(jù)工作需要,關(guān)嶺自治縣決定面向社會公開招聘15名留置看護(hù)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

       
      一、 招聘原則
       
      按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。 
       
      二、招聘人數(shù)
       
      招聘留置看護(hù)人員15名。
       
      三、招聘范圍、條件及待遇
       
      (一)招聘范圍和條件
       
      1、具有中華人民共和國國籍;
       
      2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
       
      3、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅持四項(xiàng)基本原則;
       
      4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;
       
      5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛并自愿從事協(xié)勤工作;
       
      6、身體健康、具有履行留置看護(hù)人員職責(zé)的身體條件和工作能力;
       
      7、不限戶籍、生源、五官端正、無紋身、無疾病、無明顯傷疤、身高165CM以上、限男性; 
       
      8、年齡為18周歲及以上、30周歲及以下;
       
      9、具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先;
       
      10、無違法犯罪經(jīng)歷,無因違反紀(jì)律規(guī)定被就業(yè)單位解聘過的情況。
       
      11、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
       
      (二)不得報考范圍
       
      1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
       
      2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
       
      3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
       
      4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
      5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
       
      6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
       
      7.其他不適合從事留置看護(hù)工作的人員。
       
      (三)待遇
       
      1、經(jīng)濟(jì)待遇3800元/月(含五險),由用人單位與其簽訂《勞動合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。
       
      2、工作滿一年的,可以參加內(nèi)部考試,擇優(yōu)轉(zhuǎn)編為參照事業(yè)單位編制人員管理。
       
      四、招聘工作及程序
       
      (一)發(fā)布招聘公告。
       
      關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
       
      (二)報名及有關(guān)程序
       
      1、報名時間:2020年12月22日至2021年1月10日
       
      2、報名方式:電話詳詢(時間上午08:30--12:00,下午14:30--18:00)
       
      3、報到時需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4張。 
       
      4、體檢
       
      應(yīng)聘人員在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。 
       
      五、公示及聘用
       
      (1)經(jīng)面試、體檢、體能考核、政審合格者確定為擬聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      (2)用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。試用期為2個月,聘用期為3年,聘用期間表現(xiàn)好的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同,如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,立即解聘。 
       
      六、本簡章未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
       
      報名電話:吳教官:  19885997055 
       
      譚教官:  18722770389
       
       
       
      來源:http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201222_65685037.html
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