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      2020年安順職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員簡章(7人,12月30日-31日報名)

      為進一步加強我院師資隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)的有關規(guī)定,我院擬面向社會公開招聘工作人員7名。為確保此項工作的順利進行,制定本簡章。

       
      一、組織領導
       
      成立安順職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領導小組,負責此次招聘的組織領導工作。領導小組下設辦公室(以下簡稱招聘辦),按照領導小組的安排部署,負責落實招聘的具體工作。
       
          二、宣傳工作
       
         《安順職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員簡章》在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)等媒體公開發(fā)布。
       
          三、招聘工作的原則和程序
       
      (一)原則
       
      1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;
       
      2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;
       
      3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
       
      4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
       
      (二)程序
       
      招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。
       
          四、招聘對象和報考條件
       
          (一)招聘對象
       
      根據(jù)工作需要,公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員和1名管理人員,其中1名專業(yè)技術(shù)人員按有關要求定向招錄2020屆畢業(yè)生。具體見《安順職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
       
          (二)報考條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍。
       
      2.擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。
       
      3.年齡在18周歲以上(2002年12月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);獲得副高及以上職稱人員或取得碩士研究生及以上學歷學位的,年齡可放寬至40周歲(1979年12月31日及以后出生)。
       
      4.招聘崗位,戶籍不限。
       
      5.具有正常履行職責的身體條件。
       
          6.報考具有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2020年12月30日計算。
       
      7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
       
          (三)以下人員不得報考
       
      1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2020年12月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
       
      2.截至2020年12月30日在讀的在校生。
       
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
       
      4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
       
      5.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
       
      6.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
       
      7.不符合招聘崗位所需資格條件的。
       
      8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
       
      9.違反國家計劃生育政策的。
       
      10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
      五、報名及資格審查
       
          由安順職業(yè)技術(shù)學院招聘辦統(tǒng)一組織報名工作。
       
          (一)報名方式及時間、地點
       
      1.報考人員須仔細閱讀招聘簡章,提交本人有關信息和材料,根據(jù)所報崗位要求,如實填寫《安順職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。
       
      按照公布的招聘條件和要求,報考人員報名時須持《畢業(yè)證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》及崗位所需材料原件及復印件一份,同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報考人員報名時提交的有關證件與考試的證件必須一致。
       
      2.已就業(yè)人員報名須持本人所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,取消報名、考試及聘用資格。
       
      3.每位報考人員只能報考一個崗位。
       
      4.報名時間:2020年12月30日至12月31日09:00-17:00。
       
      5.報名地點:安順職業(yè)技術(shù)學院蔡官校區(qū)綜合樓一樓大廳
       
      6.疫情防控要求:報考人員須嚴格按照招聘簡章關于疫情防控的要求進行報名。
       
         (二)資格審查
       
          1.資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照招聘簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
       
          2.對通過資格初審的人員,其報名資料供資格復審和考察時使用。資格審查貫穿整個招聘過程。提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺的職位不予遞補。
       
         3.在報名過程中,報考人員對資格審查的有關問題提出咨詢,由招聘辦負責解釋。
       
      4.考生憑有效《居民身份證》于2021年1月15日(星期五)上午9:00-11:00、下午14:00-17:00到報名點領取《筆試準考證》。
       
      六、考試
       
      (一)筆試 (分值100分)
       
      1.筆試科目:《綜合知識》。
       
      2.筆試時間: 2021年1月16日(星期六)上午9:00-11:30
       
      3.筆試地點見《筆試準考證》。
       
      4.筆試為閉卷考試?忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
       
      5.本次招聘不設開考比例。招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達到1:3比例的崗位,按考生筆試成績從高到低的順序,以1:3的比例確定進入面試人員;招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到實考考生平均成績及以上,才能進入面試。
       
      6.疫情防控要求:考生須嚴格按照招聘簡章關于疫情防控的要求參加筆試。
       
      (二)面試(分值100分)
       
      1.從事教學工作的崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為試教,其它崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為專業(yè)測試。
       
      2.面試時間、地點:由招聘辦另行通知。
       
      3.疫情防控要求:考生須嚴格按照招聘簡章關于疫情防控的要求參加面試。
       
          (三)成績計算
       
      1.總成績按百分制計算。考生筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%?偝煽=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
       
      筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
       
      2.各崗位的考生,根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例,且折算后總成績須達60分及以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)?荚嚳颇坎煌暾目忌坏眠M入體檢環(huán)節(jié)。
       
      3.報考同一崗位的考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
       
      七、疫情防控要求
       
      (一)考生報名、考試檢測規(guī)定
       
      考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持報名或考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常后,可以參加報名或考試?忌雸鰴z測時和進入指定場所后,均須保持安全距離,不得扎堆聚集。入場檢測具體規(guī)定如下:
       
      1.考生報名時須同時持有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《考生考試前14天的個人情況承諾表》(見附件)、“貴州健康碼”、體溫檢測合格方能進入報名點報名?荚嚂r除須攜帶上述資料外,還需持《準考證》且體溫檢測合格方能進入考點考場。進入報名點或考點必須佩戴口罩。
       
      2.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的考生可以參加報名或考試。
       
      3.體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場醫(yī)務人員使用水銀體溫計進行體溫復測,經(jīng)復測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加報名或考試。經(jīng)復測體溫仍≥37.3℃的,不得進入報名點或考點。
       
      (二)疫情防控重要提示
       
      1.14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史的人員,到達報名點或考點所在地區(qū)時持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加報名或考試。
       
      2.考生應自行攜帶一次性使用醫(yī)用口罩,除核驗身份時,報名和考試期間須全程佩戴,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入報名點和考點考場。
       
      3.因疫情變化,省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組對疫情防控要求有調(diào)整的,按照報名或考試當日最新要求執(zhí)行。
       
      八、體檢
       
      1.體檢必須在招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
       
      體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
       
      2.體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
       
      3.體檢費由考生自理,體檢時間另行通知。
       
      九、考察
       
      體檢合格考生確定為考察對象?疾旃ぷ饔招聘辦負責組織實施?疾靸(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
       
      考察應當成立考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M要廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
       
      考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
       
      十、公示和聘用審批
       
      1.經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
       
      2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
       
      十一、紀律監(jiān)督
       
      本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
       
      學院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
       
      咨詢電話:0851-38107547
       
      監(jiān)督電話:0851-38107544
       
      十二、本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。
       
      十三、在招聘過程中,相關信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負。
       
      十四、本次招聘工作未盡事宜,由安順職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領導小組研究確定。
       
      十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領導小組。
       
       
       
      附件1.安順職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls(點擊下載)
       
      附件2.安順職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員報名表.xls(點擊下載)
       
      附件3.考生報名前14天的個人情況承諾表.xlsx(點擊下載)
       
      附件4.考生考試前14天的個人情況承諾表.xlsx(點擊下載)
       
       
       
      2020年12月18日
       
      來源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202012/t20201218_65635593.html
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