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      【企業(yè)招聘】大方縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司招聘方案(10名:6月12日-15日)

        大方縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司旗下子公司大方縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位人員,誠邀業(yè)界人才加盟,與我們并肩攜手,共創(chuàng)美好未來。

        一、招聘崗位

        綜合部工作人員2名、駕駛員2名,策劃設(shè)計(jì)部工作人員3名,項(xiàng)目部工作人員3名。

        二、資格條件

        (一)綜合部工作人員崗位職責(zé)

        1.行政事務(wù)管理

        (1)負(fù)責(zé)公司級會議的安排、記錄和會務(wù)服務(wù)工作。

        (2)負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。

        (3)負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、低值易耗品的申購、發(fā)放管理和維護(hù)。

        (4)負(fù)責(zé)其它后勤保障工作。

        (5)其它行政事務(wù)管理工作。

        2.外聯(lián)工作

        (1)負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

        (2)負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。

        (3)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。

        3.人力資源管理

        (1)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

        (2)負(fù)責(zé)績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和具體考核實(shí)施工作。

        (3)負(fù)責(zé)員工勞動合同管理,建立員工信息檔案。

        4.對相關(guān)部門的監(jiān)督與支持

        (1)對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

        (2)對各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

        (3)對行政工作進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。

        5.其他職責(zé)

        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (二)綜合部工作人員崗位要求

        1.要求全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。

        3.能熟練的操作OFFICE、WPS等辦公軟件。

        4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真,仔細(xì)。具有較強(qiáng)的判斷分析能力,組織協(xié)調(diào)能力及寫作能力。

        5.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

        (三)駕駛員崗位職責(zé)

        1.根據(jù)綜合部的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行使安全。

        2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好。

        3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢,進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作,按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng)。

        4.注意車輛年檢日期,按時辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù)。

        5.遇到交通事故,通知上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助進(jìn)行交通事故的調(diào)查和處理。

        (四)駕駛員崗位要求

        1.高中以上學(xué)歷,持有駕照C級以上。

        2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。

        3.具備相應(yīng)的禮儀知識、駕駛安全知識、交通知識、緊急救護(hù)知識、一般維修技能。

        4.3年以上全職駕駛經(jīng)驗(yàn)。

        5.具有較好的溝通能力、理解能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

        6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        (五)策劃設(shè)計(jì)部工作人員崗位職責(zé)

        1.完成項(xiàng)目的專案方案及設(shè)計(jì)圖。

        2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有相關(guān)設(shè)計(jì)資料。

        3.負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目及文件管理。

        4.完成設(shè)計(jì)材料及設(shè)備篩選。

        5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫。

        6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定。

        7.制定各階段的推廣計(jì)劃,制定相應(yīng)的推廣策劃方案。

        8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃實(shí)施工作。

        9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        (六)策劃設(shè)計(jì)部工作人員崗位要求

        1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,廣告設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)專業(yè)優(yōu)先(能力優(yōu)秀者可放寬)。

        2.年齡要求在18周歲以上35周歲以下。

        3.具有一定企業(yè)宣傳、文案工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計(jì)。

        4.熟悉旅游產(chǎn)品及線路的策劃及品牌推廣工作。

        5.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)思維獨(dú)到、熟悉視覺設(shè)計(jì)作業(yè)流程。

        6.具備良好的創(chuàng)意能力及較強(qiáng)的視覺表現(xiàn)能力,具有獨(dú)立完成作品的能力、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        7.設(shè)計(jì)工作中計(jì)劃性強(qiáng),條理清楚,快速完成設(shè)計(jì)任務(wù),講究工作效率。

       

        (七)項(xiàng)目部工作人員崗位職責(zé)

        1.項(xiàng)目決策立項(xiàng)。

        2.政府相關(guān)手續(xù)報(bào)批。

        3.現(xiàn)場勘察、設(shè)計(jì)管理。

        4.項(xiàng)目目標(biāo)的管理控制與執(zhí)行。

        5.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

        6.與公司各部門相互配合、相互支持、協(xié)力合作。

        7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        (八)項(xiàng)目部工作人員崗位要求

        1.全日制大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),年齡在18周歲以上35周歲以下。

        2.具有符合項(xiàng)目管理基本要求的能力。

        3.具有相應(yīng)工程項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。

        4.具有承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識。

        5.具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

        6.具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè),身體健康。

        三、招聘程序

        1.報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件一),并將個人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料掃描件一并發(fā)送到1770478587@qq.com。

        報(bào)名時間:2017年6月12日至2017年6月15日。

        聯(lián)系人:楊成韻

        聯(lián)系電話:18685712042,0857-5226943。

        2.資格審查:招聘工作人員對應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審查。通知資格審查通過的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。

        3.筆試:筆試主要考察應(yīng)聘者對應(yīng)應(yīng)聘崗位的理解能力、思考能力、分析能力、以及解決問題的能力等。

        4.面試:面試主要考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿熬C合素質(zhì)等。

        5.筆試、面試時間地點(diǎn)待資格審核通過后另行通知。

        6.體檢:公司組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

        7.錄用:錄用人員按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

        四、薪酬待遇

        薪酬待遇根據(jù)大方縣開發(fā)投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行,試用期3個月,試用期滿考核合格后繳納五險(xiǎn)一金。

        五、其他事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

        2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。如因應(yīng)聘者個體原因?qū)е?次聯(lián)系不上本人的,將取消其資格。

        3.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并要如實(shí)注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消其錄用資格。

        4.本公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

        附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

       

       

       

        大方縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限公司

        2017年5月31日

      貴州公務(wù)員面試名單,資格復(fù)審公告

      公務(wù)員培訓(xùn)后再繳費(fèi)

      附件:  (以下7個附件打包下載))
      1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
      2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
      3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
      4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
      5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
      6.基層工作經(jīng)歷證明示例
      7.貴陽公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書
      中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
      2017年6月7日

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