2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923

　　根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正”原則，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。

　　二、招聘崗位

　　本次3家用人單位共開發(fā)崗位4個，擬招聘人員共6名，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見《2023年綏陽縣第三批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表》。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象

　　具有遵義市戶籍,有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，無違紀違法犯罪記錄，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合崗位錄用基本條件;

　　3.事業(yè)心責(zé)任感強，能吃苦耐勞;

　　(三)以下人員不得報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

　　5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)人員及通過用人單位吸納等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員

　　6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或曾經(jīng)聘用為公益性崗位的其他情形。

　　四、待遇情況

　　(一)崗位補貼：按照我縣最低工資標準執(zhí)行(1760元/月/人)，其中，崗位補貼的60%由縣人力資源和社會保障局承擔(dān)，崗位補貼的40%由用人單位承擔(dān)。

　　(二)社會保險補貼：按照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

　　(三)補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年。(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)

　　五、招聘程序

　　(一)報名登記

　　1.報名時間：2023年9月19日—2023年9月20日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)，如遇報名人數(shù)不足，將視情況順延報名時間。

　　2.報名地點：各用人單位。(詳見附件)

　　3.報名方式：本人現(xiàn)場報名。

　　(二)報名所需材料

　　1.身份證原件及復(fù)印件(一式兩份)

　　2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份)

　　3.就業(yè)困難人員認定表原件及復(fù)印件(一式兩份)(辦證流程：申請人帶上身份證及相關(guān)印證資料到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人資中心登記辦理)

　　4.符合相關(guān)申請條件的印證材料原件及復(fù)印件(一式兩份)

　　5.用人單位提供材料：公示材料及圖片、單位申請公益性崗位用人的函、勞動合同、進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料(各一式兩份)

　　(三)資格審查錄用

　　用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，由用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》。用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。

　　(四)排序

　　在不同類型的就業(yè)困難人員中，優(yōu)先招聘符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業(yè)困難人員中，優(yōu)先安置家庭困難人員及年齡較大人員。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消招聘資格。

　　(二)每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。

　　附件：2023年綏陽縣第三批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls（點擊下載）

　　綏陽縣人力資源和社會保障局

　　2023年9月19日

　　(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202309/t20230919_82430885.html)