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      2023年遵義市匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師簡章(23人,報(bào)名截至9月1日)

      2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923


        為全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),滿足鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)用人需求,遵義匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開招聘編外臨床醫(yī)師23名。為規(guī)范招聘工作,確保招聘工作順利進(jìn)行。制定本簡章,現(xiàn)公布實(shí)施。

        一、工作原則及程序

        招聘工作嚴(yán)格按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        二、招聘計(jì)劃及崗位要求

        此次計(jì)劃公開招聘編外臨床醫(yī)師23名,具體招聘崗位及要求見《遵義匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

        三、報(bào)考基本條件

        (一)報(bào)考條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的思想政治素養(yǎng);

        2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

        3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正;

        4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

        5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

        6.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        7.符合所報(bào)崗位要求的其他應(yīng)具備資格和條件;

        8.具體學(xué)歷要求和其他條件:

        報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的學(xué)歷一致(以畢業(yè)證書上顯示的學(xué)歷為準(zhǔn))。

        (二)以下人員不得報(bào)考和聘用

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

        4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

        5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

        6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

        四、招聘具體程序

        (一)發(fā)布招聘簡章

        招聘信息通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。在招聘期間,報(bào)考人員須關(guān)注微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)招聘信息,逾期視為自動(dòng)放棄。

        (二)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員可通過手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。報(bào)名二維碼如下:

        2.報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日起至2023年9月1日下午17:00止。

        報(bào)名填寫要求如下:

        1.準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等信息。因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過的,由報(bào)考者承擔(dān);

        2.根據(jù)報(bào)考要求,上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等),所有上傳掃描件要求圖像清晰,能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的,由報(bào)考者本人承擔(dān);

        3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致;

        4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,若重復(fù)報(bào)名,則以報(bào)名有限期內(nèi)最新報(bào)名資料為準(zhǔn);

        5.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后則視為報(bào)名成功。

        (三)網(wǎng)上資格初審

        我公司根據(jù)招聘簡章中崗位表相關(guān)要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格。

        (四)資格復(fù)審

        1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場資料審查進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;

        2.資格初審過后,我公司將根據(jù)招聘簡章中崗位表相關(guān)要求,在考試前對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格;

        3.因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的報(bào)考人員通過資格審查的,應(yīng)取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格;

        4.資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);

        5.資格復(fù)審需提供的資料:

        (1)學(xué)歷證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份;

        (2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份;

        (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

        (4)報(bào)考期間仍有工作單位的,需所在工作單位同意報(bào)考并加蓋單位公章,報(bào)名信息確認(rèn)欄處需本人簽字;

        (5)本人簽字按手印的誠信報(bào)考承諾書(附件2);

        (6)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

        (7)經(jīng)復(fù)審后不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (五)面試

        1.面試成績按百分制計(jì)算“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

        2.若通過資格初審人數(shù)與該招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),由招聘小組協(xié)商決定是否調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃;

        3.面試結(jié)束后,按成績從高到低與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象;同一崗位成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的,對(duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

        4.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后擇日通過微信公眾號(hào)“遵義就業(yè)幫公司”發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注微信公眾號(hào)獲取相關(guān)信息。

        注:面試成績低于70分者不予錄取,不予遞補(bǔ)。

        (六)體檢

        根據(jù)面試成績,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象,由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

        體檢合格者確定為考察對(duì)象,體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        (七)考察

        體檢結(jié)束后,體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。招聘單位將對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。擬聘人員需提供派出所出具的無違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

        如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,由招聘單位視具體情況決定是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ)按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員同一職位面試成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的,對(duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪,遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。

        (八)公示及聘用

        在考察工作結(jié)束以后,將對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無異議的由報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)街衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

        (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

        (二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通,以便聯(lián)系。在招聘單位通過包括但不限于電話、短信、微信公眾號(hào)等方式發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

        六、有關(guān)說明

        (一)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

        (二)受遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康局委托,本次公開招聘工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,未盡事宜由遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康局與遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司共同研究確定。

        七、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間

        咨詢電話:

        0851-28427881(遵義就業(yè)幫公司)

        咨詢時(shí)間:

        工作日09:00-12:00,14:00-17:00

        附件1:遵義匯川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘編外臨床醫(yī)師崗位表.xls(點(diǎn)擊下載

        附件2:誠信報(bào)考承諾書.docx(點(diǎn)擊下載

        遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司

        2023年8月29日

        (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/P2BqJ3djNHre2yAods1BgA)


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