2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群：739644259

　　根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求，結(jié)合我單位實際，特向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將相關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共1名，男女不限。

　　三、崗位條件

　　(一)招聘對象范圍

　　在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

　　1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

　　2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　3.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　7.法定勞動年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

　　8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)同時符合以下招聘條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，作風正派，遵紀守法，無違法違紀行為;

　　2.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責任心強，服從管理;

　　3.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;

　　4.學歷：大學專科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　5.年齡：35周歲以下(含35周歲);

　　6.身體健康且具備崗位正常履職能力;

　　7.人社部門已認定為就業(yè)困難人員。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報名

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務期滿3年以上的;

　　4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

　　5.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年12月5日至12月9日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。

　　2.報名地點：遵義市廣電新聞中心C區(qū)6樓。聯(lián)系人：湛婷婷;聯(lián)系電話：18385654952。

　　3.報名需提交如下材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件，交復印件;

　　(2)畢業(yè)證書原件，交復印件;

　　(3)學位證書原件，交復印件(無學位證可不交);

　　(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，交復印件;

　　(5)公益性崗位報名登記表1份。

　　(6)就業(yè)困難人員認定表

　　4.本次招考不收報名費。

　　(二)資格審查

　　在報名時當場對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。

　　資格審查貫穿于招考工作的始終，在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考人員自負。

　　(三)考試

　　聘用對象按崗位數(shù)大于等于1:1的比例確定，采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點以電話通知為準)，并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃，經(jīng)報名審查符合報考條件且未參加的考生，視為自動放棄。

　　五、聘用管理

　　(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。

　　1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　2.嚴重違反用人單位管理制度的;

　　3.年度考核不合格的。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、薪資待遇

　　相關待遇按照遵義市公益性崗位補貼標準執(zhí)行，新蒲新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局解決公益性崗位補貼標準的60%，用人單位解決公益性崗位補貼標準的40%，并繳納社會保險。

　　附件：遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.docx（點擊下載）

　　遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心

　　2022年11月22日

　　(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221122_77172264.html)