一级a毛片免费观看久久精品,激情国产Av做激情国产爱,无码毛片一区二区视频,国产精品国产三级野外国产AV

    1. <progress id="chojm"></progress>

    2. 貴州163網(wǎng)

      貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

      遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局2022年選調(diào)工作人員公告(3人,11月7-9日?qǐng)?bào)名)

      2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群:739644259


        根據(jù)工作需要,遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

        一、選調(diào)計(jì)劃及職位

        遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位共計(jì)劃選調(diào)工作人員3名,具體職位詳見《遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

        二、選調(diào)對(duì)象范圍

        全市范圍內(nèi)在編在崗具備干部身份的綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。

        三、選調(diào)對(duì)象資格條件

        (一)選調(diào)對(duì)象需符合下列資格條件

        1.堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上、思想上和行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致,忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng);

        2.本科及以上學(xué)歷(區(qū)外報(bào)考人員應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷)

        3.身體健康,35周歲及以下(1987年11月1日以后出生);

        4.近3年年度考核均為合格及以上等次;

        5.所在單位、主管部門或組織人事部門同意參加公開選調(diào);

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考

        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

        2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分,還在影響期內(nèi)的人員。

        3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上、行政記過(guò)及以上處分的。

        4.構(gòu)成回避關(guān)系的。

        5.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

        6.所在單位、主管部門及組織人事部門不同意報(bào)考的。

        7.新招聘(事業(yè)新招)人員工作未滿3年或調(diào)動(dòng)后在調(diào)入單位工作未滿3年的人員。

        8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、選調(diào)方式及程序

        公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名、資格初審

        1.報(bào)名

        時(shí)間:2022年11月7日至11月9日

        地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(遵義市播州區(qū)南白客運(yùn)站九樓911辦公室)。

        報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫铝胁牧希?/p>

       、俟_選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表3份(需按要求簽字、蓋章,并同時(shí)提供電子版)(見附件2);

       、诒救松矸葑C原件及復(fù)印件1份;

       、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

        ④人員身份材料(事業(yè)編制提供遵義事業(yè)單位聘用人員審批表或事業(yè)單位公開招聘人員備案表及復(fù)印件1份,復(fù)印件須蓋單位公章);

       、萁昴甓瓤己藦(fù)印件各1份(蓋單位公章);

       、藿谝淮缤酌夤谡婕t(藍(lán))底相片3張;

       、哌x調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

        2.資格初審

        遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)考者一次性告知。

        資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

        報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。

        (二)考試

        職位報(bào)名人數(shù)大于30人的職位,須進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的,可以不進(jìn)行筆試,所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

        1.筆試環(huán)節(jié)程序

        筆試(60%)。筆試采取閉卷考試,滿分為100分,筆試人員憑居民身份證與準(zhǔn)考證參加考試,實(shí)行百分制,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理工作等常用業(yè)務(wù)知識(shí)及公文寫作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃1︰3的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試(40%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)公告另行通知。

        考察。考察根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低按選調(diào)名額1:2的比例確定考察對(duì)象?忌煽(jī)出現(xiàn)并列的,共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾鞚M分為100分,成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,綜合考察是否適合應(yīng)急相關(guān)工作并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

        若考察對(duì)象的實(shí)際情況與所提交資料情況不符,或在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面存在重大問(wèn)題,則視作考察不合格,考察對(duì)象按名次先后進(jìn)行遞補(bǔ)。

        考察時(shí)間另行通知。

        2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)程序

        面試(100%)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)公告另行通知。

        考察?疾旄鶕(jù)面試成績(jī)由高到低按選調(diào)名額1:2的比例確定考察對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生成績(jī)出現(xiàn)并列的,共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察滿分為100分,成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,綜合考察是否適合應(yīng)急相關(guān)工作并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

        若考察對(duì)象的實(shí)際情況與所提交資料情況不符,或在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面存在重大問(wèn)題,則視作考察不合格,考察對(duì)象按名次先后進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (三)政審

        考察組對(duì)考察對(duì)象及其近親屬是否有嚴(yán)重刑事犯罪等情況進(jìn)行政治審查,并如實(shí)記錄。政審不合格的取消選調(diào)資格,按名次先后進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (四)確定擬選調(diào)人選

        選調(diào)單位綜合考察對(duì)象考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

        (五)體檢

        對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在三乙及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

        體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (六)公示

        體檢合格的人員,經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局黨委會(huì)議研究確定為擬選調(diào)人選后在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的,取消選調(diào)資格。因公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (七)辦理調(diào)動(dòng)

        公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)手續(xù)應(yīng)于兩個(gè)月內(nèi)完成,逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為放棄調(diào)動(dòng)資格。

        六、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

        公開擇優(yōu)選調(diào)工作是各級(jí)機(jī)關(guān)單位選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。本次選調(diào)工作在遵義市播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和指導(dǎo)下實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實(shí)施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保工作順利進(jìn)行。對(duì)在公開選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

        咨詢電話:0851-27222179(遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局)

        監(jiān)督電話:0851-27252165(遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

        七、其他

        本次選調(diào)事宜均在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zybz.gov.cn)進(jìn)行公示。

        本次選調(diào)未盡事宜,由遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

        附件1:遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局公開選調(diào)職位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        附件2:遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.docx(點(diǎn)擊下載

      遵義市播州區(qū)應(yīng)急管理

      2022年10月31日

        (信息來(lái)源:http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221031_76965710.html)

      貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽(yáng)人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)