為優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?dǎo)向，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，根據(jù)工作需要和編制情況，決定面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。現(xiàn)公告如下。

　　一、選調(diào)計劃及職位

　　本次計劃選調(diào)工作人員2名，詳細(xì)職位見《遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　市屬逆向流動范圍單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有本科及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，40周歲及以下(1981年11月4日及以后出生)，具有崗位對應(yīng)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的(不含基層高級)放寬到45周歲(1976年11月4日及以后出生);

　　4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷;

　　5.符合最低服務(wù)年限要求，且截止報名時，在現(xiàn)單位工作滿1年;

　　6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　7.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的;

　　4.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

　　6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分，或在組織處理影響期內(nèi)的，或期滿影響使用的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止2022年11月3日計算。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

　　(一)報名、資格初審

　　1.報名

　　報名時間為2022年11月1日至11月3日工作時間，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名工作由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實施，報考者如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項，可按公布的電話咨詢。

　　報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，多報、錯報、誤報的取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打印)一式三份，經(jīng)所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調(diào)單位。

　　報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

　　注：公務(wù)員報名的，須自愿放棄公務(wù)員身份，在提交報名資料時一并提供自愿放棄公務(wù)員身份申請本人簽字掃描件。

　　2.資格初審

　　在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　報名和資格審查結(jié)束后，在遵義市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布崗位報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則減少選調(diào)計劃或取消選調(diào)崗位。

　　(二)考試

　　單個崗位報名人數(shù)大于30人的，須進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例5:1確定面試對象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象)。崗位報名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進(jìn)行筆試，所有報名人員直接進(jìn)入面試。

　　考試由市衛(wèi)生健康局組織實施，嚴(yán)格落實考務(wù)工作人員管理、考場設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求，并擬定工作實施方案報市人力資源和社會保障局備案后組織開展。

　　筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

　　面試通常采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。市衛(wèi)生健康局成立面試工作組，由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組組成�？脊傩〗M由市衛(wèi)生健康局代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中本單位(本系統(tǒng))考官人數(shù)不超過3人。

　　考試時間、地點由市衛(wèi)生健康局確定并通知符合資格條件的報考人員，同時在遵義市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公布。

　　考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，將考試成績報市人力資源和社會保障局備案，并以恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬷��?dāng)事人。

　　(三)成績計算

　　筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)考察

　　考察工作由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實施，須在考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。

　　考察人選在面試成績達(dá)到75分以上的面試人員中，根據(jù)面試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例2:1確定(同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象)。筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。

　　考察由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績廉，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

　　考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。

　　(五)確定擬選調(diào)人員

　　根據(jù)考察對象考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，由市衛(wèi)生健康局黨委研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

　　(六)體檢

　　擬選調(diào)人員需進(jìn)行體檢，體檢工作由市衛(wèi)生健康局組織。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示及辦理調(diào)動

　　市衛(wèi)生健康局黨委集體研究擇優(yōu)確定的擬選調(diào)人員報市人力資源社會保障局備案后，并在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

　　公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調(diào)人選，由選調(diào)單位研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進(jìn)行公示。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)報送調(diào)動所需材料。

　　四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級機(jī)關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。選調(diào)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實施，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁出現(xiàn)因人設(shè)崗、暗箱操作、“蘿卜招聘”等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局商市人力資源社會保障局確定。

　　咨詢電話：0851-27613068(市衛(wèi)生健康局)

　　監(jiān)督電話：0851-28981705(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　遵義市衛(wèi)生健康局

　　2022年10月20日

　　附件：1.遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表（點擊下載）

　　2.遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2022年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名推薦表（點擊下載）

　　(信息來源：http://wsjkj.zunyi.gov.cn/tzgg/202210/t20221020_76782989.html)