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      2022年赤水市兩河口鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告(1人,報(bào)名截至4月20日)

        因兩河口鎮(zhèn)政府工作需要,經(jīng)報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),赤水市兩河口鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,現(xiàn)根據(jù)赤水市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(赤人社通[2020]37號(hào))要求,將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

        (一)招聘人數(shù)

        本次招聘公益性崗位人員1名,男女不限,從事鎮(zhèn)政府相關(guān)工作。

        (二)招聘對(duì)象

        具有本市戶籍的人員,且滿足下列條件之一:

        1.享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員(城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶口);

        2.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(城鎮(zhèn)戶口);

        3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(登記失業(yè)半年以上)(城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶口);

        4.零就業(yè)家庭人員(城鎮(zhèn)戶口)。

        (以上條件是否符合可電話咨詢:0851-22021034)

        (三)招聘條件

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

        2.年齡45周歲以下;

        3.中專及以上學(xué)歷;

        4.身體健康,適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件;

        5.無(wú)違法犯罪記錄。

        二、招聘原則及程序

        堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。

        三、招聘流程

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式

        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

        2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

        (1)時(shí)間:2022年4月6日至4月20日,上午8:30-12:00下午14:30-17:00

        (2)地點(diǎn):赤水市兩河口鎮(zhèn)新集鎮(zhèn)臨時(shí)政務(wù)大廳(咨詢電話:0851-22021034)

        (二)資格初審

        應(yīng)聘人員須攜帶以下資料:

        1.求職人員登記表;

        2.就業(yè)困難人員認(rèn)定表;

        3.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份,

        4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

        5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;

        6.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

        報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

        (三)面試

        1.面試時(shí)間:2022年4月22日

        2.面試地點(diǎn):兩河口鎮(zhèn)人民政府(大壩山新集鎮(zhèn))

        面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試成績(jī)由高到低排序,應(yīng)聘人員前3名進(jìn)入下一考察應(yīng)用環(huán)節(jié)。

        )聘前公示

        對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,對(duì)有問(wèn)題的招聘對(duì)象,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

        四、薪酬待遇

        (一)工資包括基本工資和績(jī)效工資(政府統(tǒng)籌發(fā)放);竟べY按照貴州省執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。聘用人員前三個(gè)月為試用期,試用期工資發(fā)放基本工資,試用期滿考核合格后發(fā)放績(jī)效工資。

        (二)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),單位代扣代繳。

        五、聘用管理

        (一)公益性崗位合同簽訂期限為三年,合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定,自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

        (二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

        六、其他事項(xiàng)

        本公告由赤水市兩河口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

      兩河口鎮(zhèn)人民政府

      2022年4月6日

        (信息來(lái)源:http://www.gzchishui.gov.cn/jgsz/xzjdbsc/lhkzrmzf/zfxxgk/fdzdgknr/shldbzgl/202204/t20220411_73280780.html)

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