根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，赤水市司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)司法協(xié)理員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘赤水市司法協(xié)理員6名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在35周歲以下(1986年12月15日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.失信被執(zhí)行人員;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　4.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的;

　　6.參照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.不能提供相關(guān)證件、證書(shū)、證明等原件的。

　　三、招聘程序及方法

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《赤水市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，每人限報(bào)一個(gè)職位，并發(fā)送至545445578@qq.com郵箱(將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等有關(guān)資料復(fù)印件于12月21日17:00前送到赤水市司法局四樓政工室，節(jié)假日除外)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)情況延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間。

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2021年12月15日至12月17日，12月17日17:00截止(以報(bào)名表到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(二)資格初審

　　赤水司法局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，資格初審合格者，通過(guò)交資料時(shí)現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)或手機(jī)短信通知，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)保持電話(huà)暢通。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。滿(mǎn)分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)事政治、分析解決問(wèn)題等。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。初步預(yù)計(jì)時(shí)間為12月下旬或1月上旬，具體以赤水市人民政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。

　　3.注意事項(xiàng)�？忌鷳{本人有效身份證及有關(guān)證件參加筆試。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分至低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。參加筆試人員不足招考職位錄用名額3倍的，除違紀(jì)、零分考生外，其余所有筆試成績(jī)有效的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　通過(guò)手機(jī)短信通知資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《赤水市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》一份、第二代居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　　(五)面試

　　1.面試內(nèi)容。滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　3.注意事項(xiàng)。憑本人身份證、面試通知書(shū)參加面試。

　　(六)成績(jī)計(jì)算

　　考試結(jié)果按總成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×60%)+(面試成績(jī)100分×40%)的方式計(jì)算。

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員)。

　　(八)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格人員不予聘用�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次)。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘用人員在赤水市人民政府網(wǎng)公示5天。

　　(十)簽訂合同

　　公示期滿(mǎn)后簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，首次聘期兩年，合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作業(yè)績(jī)確定是否續(xù)聘。主動(dòng)離職需提前1個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)�？己瞬缓细�，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次工作的順利進(jìn)行，確保司法協(xié)理員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，邀赤水市紀(jì)委監(jiān)委參與，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的司法協(xié)理員占用司法協(xié)理員編制數(shù)，不占雇傭機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備公務(wù)員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)》約定的權(quán)利和義務(wù)。首次聘用期滿(mǎn)后，因工作需要，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后可優(yōu)先續(xù)聘。

　　(二)司法協(xié)理員薪酬由基本薪金和績(jī)效薪金兩部分組成，按年度每人5.5萬(wàn)元預(yù)算，基本薪金為3000元/月(含個(gè)人繳納社保等部分)，根據(jù)財(cái)政情況適時(shí)調(diào)整。年度業(yè)績(jī)考核稱(chēng)職及以上，績(jī)效薪金按財(cái)政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)總額內(nèi)執(zhí)行。

　　(三)本公告解釋權(quán)歸赤水市司法局所有。

　　(四)咨詢(xún)電話(huà)：0851—22984163，18385085599;聯(lián)系人：張女士。

　　附件1：赤水市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員職位表.docx

　　附件2：赤水市司法局公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gzchishui.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/rsxx/rykl/202112/t20211214_72025002.html)