根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共余慶縣委組織部 余慶縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<余慶縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)>的通知》，結(jié)合工作需要和人員編制空缺情況，經(jīng)研究，擬面向全縣公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)職位及數(shù)量
余慶縣委宣傳部所屬事業(yè)單位余慶縣網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開選調(diào)工作員1名，具體職位見《余慶縣網(wǎng)輿監(jiān)測中心公開選調(diào)事業(yè)單位管理人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)原則及方式
選調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取測評與考察相結(jié)合的方式進行。
三、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
(二)選調(diào)條件
1.信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;熱愛宣傳、網(wǎng)信事業(yè)，政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗;
2.全日制本科及以上文化程度;
3.身體健康，35周歲以下(1986年11月22日及以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下(1983年11月22日及以后出生);
4.具有3年及以上工作經(jīng)歷，且試用期滿考核稱職;
5.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期的;
4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的(以辦理完畢正式調(diào)動手續(xù)時間為準(zhǔn));
5.所在單位不同意其參加公開選調(diào)的;
6.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
7.按照回避相關(guān)規(guī)定，與報名參加選調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式和程序
本次選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。
(一)報名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報名
(1)報名時間：2021年11月22日至25日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(2)報名地點：余慶縣委宣傳部辦公室(政務(wù)中心1005辦公室)。
(3)報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開選調(diào)事業(yè)單位管理人員報名表》(附件2)，經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn)，審查同意報考后，到報名現(xiàn)場提交審核。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
(4)報考者須提供以下材料：
�、佟�余慶縣網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測中心公開選調(diào)事業(yè)單位管理人員報名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;
�、劢谡婷夤�1寸照片2張;
�、軅�人干部身份證明材料及年度考核證明材料;
�、輬罂悸毼凰璧钠渌牧�;
�、尬兴藞竺模�須提供本人親筆簽名的委托書。
2.資格審查
資格審查由專人負責(zé)。主要審查考生是否符合本次選調(diào)條件及職位要求。
資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。
報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次考試。
(二)能力測試
能力測試分為筆試和面試，由余慶縣委宣傳部組織實施。選調(diào)職位的報考人數(shù)為3人至30人的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié);報考人數(shù)低于3人的，取消該選調(diào)職位。
能力測試的時間和地點詳見準(zhǔn)考證，因自身原因影響參加考試的，責(zé)任自負。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對象，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。不進行筆試環(huán)節(jié)的，所有考生全部進入面試環(huán)節(jié)。
面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績計算方式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進行筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績�？偝煽儍H作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。
(四)考察
進入考察環(huán)節(jié)最高按比例3:1確定。末位總成績相同的，同時進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由余慶縣委宣傳部組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾旌细裾呔邆溥M入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)考察情況按體檢人數(shù)與考調(diào)數(shù)比例1:1確定。體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補進入體檢。
(六)公示
經(jīng)余慶縣委宣傳部部長辦公會議集體研究，從考察、體檢合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zyyq.gov.cn)、今日余慶、余慶黨建微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響調(diào)動問題的，取消調(diào)動資格，空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
(七)辦理調(diào)動
對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。
五、其他事項
成立余慶縣委宣傳部公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施此次公開選調(diào)工作，公開選調(diào)未盡事宜，由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
組 長：毛必林 縣委宣傳部副部長
副組長：趙玄德 縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組組長
駱科艷 縣委宣傳部副部長
成 員：劉海峰 縣委組織部干部監(jiān)督股負責(zé)人
蘭 海 縣委宣傳部辦公室負責(zé)人
丁建康 縣網(wǎng)輿監(jiān)測中心主任
咨詢電話：0851-24704313 余慶縣委宣傳部辦公室
監(jiān)督電話：0851-24705799 余慶縣委組織部干部監(jiān)督股
0851-24624855 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組
附件1：余慶縣網(wǎng)輿監(jiān)測中心公開選調(diào)事業(yè)單位管理計劃職位表.xls（點擊下載）
附件2：余慶縣網(wǎng)輿監(jiān)測中心報名表.docx（點擊下載）
中共余慶縣委宣傳部
2021年11月17日
(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202111/t20211119_71734202.html)
