根據(jù)工作需要現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘派遣制人員，派遣到遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)(工作地點(diǎn)：廣東省珠海市)從事管理及專業(yè)技術(shù)等工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取綜合考察的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、綜合考察、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃招聘工作人員6名，其中管理崗5名，專業(yè)技術(shù)(實(shí)驗(yàn))崗1名，具體工作崗位及條件見《2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象需符合以下報(bào)考條件

　　1.身心健康，年齡在18周歲以上(2003年9月27日及以前出生)，35周歲以下 (1986年9月27日及以后出生);

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品德端正，人格健全;

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識和工作能力;

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢

　　(一)報(bào)名方式及繳費(fèi)方式

　　掃描“遵義人力資源有限公司”微信公眾號所發(fā)布招聘簡章中二維碼或點(diǎn)擊網(wǎng)址(www.zys-hr.com)報(bào)名;報(bào)名費(fèi)：100元/人，報(bào)名費(fèi)為現(xiàn)場繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn):“遵義人力資源有限公司”微信公眾號及遵義人力資源有限公司官網(wǎng)(www.zys-hr.com)另行通知。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2021年10月20日至27日(上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00)。

　　(三)咨詢電話

　　咨詢電話：180 8523 3950。

　　(四)資格初審

　　根據(jù)《招聘簡章》計(jì)劃職位要求，對網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(五)資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審時(shí)間：“遵義人力資源有限公司”微信公眾號及遵義人力資源有限公司官網(wǎng)(www.zys-hr.com)另行通知

　　2.資格復(fù)審需提供的資料：

　　a.《2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》(見附件2)一式三份;

　　b.《2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔;

　　c.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對原件);

　　d.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份(需核對原件);

　　e.獲得相關(guān)專業(yè)資格證的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件(需核對原件);

　　f.職位要求的其他條件相應(yīng)證書復(fù)印件或證明材料原件;

　　g.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號命名);

　　h.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　　i.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件;

　　j.《2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(見附件3)

　　k.《2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書》(見附件4)。

　　工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，現(xiàn)場對報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　五、綜合考察

　　綜合考察工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

　　考察對象有本方案規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　體檢對象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

　　考察對象有本方案規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)簽定協(xié)議

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)從事相應(yīng)崗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　按2021年遵義市基本工資標(biāo)準(zhǔn)+社會(huì)保險(xiǎn)。派遣到珠海校區(qū)工作的職工除按《遵義醫(yī)科大學(xué)助理崗位勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行) 》(遵醫(yī)校辦發(fā)〔2020〕23號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用外，人員到崗位后可租住校區(qū)單身教師公寓，給予工作日早午餐補(bǔ)助18元/天，另按本科生5000.00元/月、研究生5200.00元/月標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)績效，具體由用人部門考核后發(fā)放。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知，請報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生在報(bào)名、考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的報(bào)名者、考生方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場和考點(diǎn)，其中對部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：14天內(nèi)境外來的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)考;14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(10月19日至簡章發(fā)布之日，全國無高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，簡章發(fā)布之后，高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國疫情最新情況為準(zhǔn))返遵人員，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)考;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試;低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來遵人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　十一、本簡章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘派遣制人員崗位一覽表.docx

　　附件2：2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘派遣制人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘派遣制人員考生健康申明卡.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：2021年遵義醫(yī)科大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘派遣制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2021年10月19日

　　(信息來源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1049)