為進(jìn)一步加強(qiáng)新時代公安交警隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)全市公安交管工作深入開展，結(jié)合工作實(shí)際,決定面向社會公開
招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員，為確保
招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開
招聘條件、公開
招聘程序、公開
招聘結(jié)果“三公開”制度。
招聘工作按照“發(fā)布
招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。
本次共計(jì)劃面向社會公開
招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員70名，具體職位及條件詳見《
遵義市公安交通管理局2021年面向社會公開
招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
3.理想信念堅(jiān)定，道德品行良好，遵紀(jì)守法;
4.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠實(shí)、品行端正，熱愛公安事業(yè)，自愿從事勞動合同制警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從工作分配;
5.取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，04職位中退伍軍人可放寬到高中(中專)及以上;
6.年滿18周歲以上(2003年9月27日以前出生)，35周歲以下(1986年9月28日以后出生)，身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力;
7.除上述基本條件外，還須同時滿足
招聘崗位的其他條件;
8.01職位需持C1及以上駕駛證報(bào)考。
(二)以下人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過行政、司法拘留的，受過刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
4.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;
5.報(bào)名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;
6.不符合
招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查，本人不能正確認(rèn)識的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論或路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等信息的;
12.被吊銷職業(yè)證書的;
13.有紋身或者色盲的;
14.因雙重勞動關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會保險(xiǎn)的;
15.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。
四、報(bào)名、資格審查及加分
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。
“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號所發(fā)布
招聘簡章中二維碼或點(diǎn)擊網(wǎng)址(www.zys-hr.com)報(bào)名;
2.報(bào)名時間。
2021年9月27日-2021年10月7日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
3.報(bào)名填寫要求如下：
(1)準(zhǔn)確填寫個人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷、身高等必填報(bào)名信息，因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任;
(2)根據(jù)報(bào)考的具體職位要求，上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料等)，所有上傳掃描件要求圖像清晰，能正常識別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任;
(3)報(bào)名與考試時使用的身份信息必須一致;
(4)報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成提交資料程序;
(5)每人只能報(bào)考一個職位，重復(fù)報(bào)名者以有效報(bào)名期內(nèi)最后報(bào)名職位為準(zhǔn)，因重復(fù)報(bào)名形成錯誤信息影響報(bào)名結(jié)果的，由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任。
4.上傳附件要求
本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證)、畢業(yè)證書、所報(bào)考職位要求的資格材料(符合學(xué)歷放寬條件的，所需資格材料詳見附件1;
5.繳費(fèi)。
報(bào)名費(fèi)：100元/人。
繳費(fèi)方式：掃描“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號報(bào)名費(fèi)二維碼支付100元報(bào)名費(fèi)后視為報(bào)名成功(繳費(fèi)時備注本人真實(shí)姓名)。報(bào)考人員主動放棄或因自身原因不能參加任何一個
招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對報(bào)名成功人數(shù)與
招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3:1的，調(diào)減或取消該崗位
招聘計(jì)劃。崗位
招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考崗位;崗位
招聘計(jì)劃被取消的，由該崗位的報(bào)考人員于2021年10月8日17:00前書面向
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招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或給予退費(fèi)。調(diào)減或取消的情況將在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號及
遵義市公安交通管理局網(wǎng)址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)進(jìn)行公示。
6.報(bào)名咨詢電話：18085233950
(二)資格審查
1.初審
根據(jù)《
招聘簡章》計(jì)劃職位要求，對網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于
招聘工作的始終，請報(bào)考人員務(wù)必按照
招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在
招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
2.資格復(fù)審
(1)考生于2021年10月8日至9日到
遵義人力資源有限公司(地址：
遵義市
紅花崗區(qū)銀河路625號)進(jìn)行資格復(fù)審。
(2)現(xiàn)場測量身高。由醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。測量合格的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測量不合格的，取消考試資格。
(3)資格復(fù)審需提供的資料：
①打印完整的《
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招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表(詳見附件2)、《誠信報(bào)考承諾書》(附件5)、《工作證明》(附件4);符合加分條件還須下載填寫《
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招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件3)打印件一份;
②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
③職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份;
④報(bào)考04職位需放寬學(xué)歷的，提供報(bào)考職位要求的資格材料原件(復(fù)印件、掃描件無效);
⑤黨政機(jī)關(guān)、
事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員以無業(yè)人員身份報(bào)考或在報(bào)考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實(shí)即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
⑥本人簽字的誠信報(bào)考承諾書原件;
⑦現(xiàn)已有供職單位的，在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報(bào)考的證明原件。
⑧本人近期白底背景免冠1寸證件照片及電子檔(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名);
⑨疫情防控要求提供的相關(guān)證明。
⑩01職位需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間及相關(guān)事宜，在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，報(bào)名后隨時關(guān)注公眾號相關(guān)信息發(fā)布情況。
(三)加分項(xiàng)。上限5分，納入筆試成績折算，同一年同一件先進(jìn)事跡獲得公安機(jī)關(guān)嘉獎同時也獲得政府部門獎勵不疊加，取最高加分項(xiàng)加分，具體條件為：
①2016年以來，獲得縣級以上人民政府、縣級以上公安機(jī)關(guān)個人嘉獎、先進(jìn)個人(優(yōu)秀)的，每次加0.5分;
②退伍軍人獲優(yōu)秀士兵或個人嘉獎的，每次加0.5分;獲個人三等功的，每次加1分;獲個人二等功，每次加2分;獲得個人一等功以上獎勵的，每次加3分。
③公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警子女加3分;
④其他：獲得執(zhí)業(yè)資格證書或獲得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的分別加1分;
加分確認(rèn)。現(xiàn)場資格審查時同步進(jìn)行加分審查。考生持能證明符合加分政策的材料及下載填寫《
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招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件3)進(jìn)行加分審查，審查合格并在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號及
遵義市公安交通管理局網(wǎng)址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)公示無異議后予以加分。
七、考試
(一)體能測試
1.測試時間、地點(diǎn)：在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知;
2.測試內(nèi)容：男性測試1000米跑步、女性測試800米跑步;
3.體能測試對象：報(bào)名并通過審核公示人員;
4.體能測試采取分組分時段的方式組織，未按時參加測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測試項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)場向在場的仲裁委提出，對事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理;
5.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試，取得有效成績的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.體能測試成績占總成績的20%。
(二)筆試
1.筆試時間、地點(diǎn)： 在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知;
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識;
3.筆試對象：體測進(jìn)入下一環(huán)節(jié)公示人員;
4.考試形式：閉卷考試;
5.筆試成績占總成績的50%;
6.筆試結(jié)束后，體能測試、筆試考試比例測算，從高到低按3：1進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，同一職位均取得有效成績但未達(dá)到3：1計(jì)劃人數(shù)的，調(diào)減或取消該職位。
(三)面試
1.面試時間、地點(diǎn)：在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知;
2.面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;
3.面試對象：按照體能測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位
招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試，同一職位報(bào)考人員總成績名次末位并列的，同時進(jìn)入面試;
4.有關(guān)事宜：
面試成績占總成績的30%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，按總成績從高到低與該職位
招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象;同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取前兩項(xiàng)成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若前兩項(xiàng)成績?nèi)匀灰恢拢瑢δ┪徊⒘腥藛T重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
總成績計(jì)算方式：總成績=體能測試成績(20%)+筆試成績(50%)+面試成績(30%)。
所有成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢
(一)體檢時間及費(fèi)用。體檢時間在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)體檢醫(yī)院。在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂
(四)體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)，體檢結(jié)果在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號及
遵義市公安交通管理局網(wǎng)址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)進(jìn)行公示。
九、考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。由
遵義市公安交通管理局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省
公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壙疾斓目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合
招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報(bào)
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
十、公示、聘用、待遇及管理
(一)公示。經(jīng)考試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)
遵義市公安交通管理局研究確定后，在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號及
遵義市公安交通管理局網(wǎng)址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)進(jìn)行公示5個工作日。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日，仍不能作出結(jié)論的，取消聘用資格。
(二)聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由
遵義市公安交通管理局按照勞動合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門備案，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
整個
招聘過程中，如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，確定為擬聘用人員的，取消擬聘用資格。
(三)待遇及管理。被正式聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《
遵義市市直機(jī)關(guān)
事業(yè)單位勞動合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》遵市人社通〔2020〕16號文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《
遵義市市直機(jī)關(guān)
事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》遵黨辦發(fā) 〔2019〕 21號、《
遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》遵府辦發(fā)〔2018〕21 號等相關(guān)管理規(guī)定、聘用合同對聘用人員進(jìn)行管理。
(四)報(bào)考04職位的考生在報(bào)名時需簽訂承諾書，即必須一個合同周期內(nèi)(3年)取得大專及以上學(xué)歷，未取得要求學(xué)歷人員不予續(xù)簽合同。
十一、其它注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)
招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“
遵義人力資源有限公司”微信公眾號及
遵義市公安交通管理局網(wǎng)址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
(四)
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(五)在考試、體檢、考察等
招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。
(六)疫情防控。根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)，掃描貴州健康碼、行程碼。
1.入境返遵的考生，入境后要按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正�？蓞⒓訄�(bào)考。
2.從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，入境后要按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正常可參加報(bào)考。省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以考試當(dāng)日全國疫情情況發(fā)布為準(zhǔn)。
3.對確診病例或無癥狀感染者治的密切接觸者，須按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正常后可參加報(bào)考。
4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測(當(dāng)天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”，提供隔離期間的5次核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，體溫檢測正常后可參加報(bào)考。
5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知衛(wèi)生健康部門處理。
6.其他無特殊情況的考生持貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼，24小時核算檢測報(bào)告，體溫檢測正常后可參加報(bào)考。
7.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
8.報(bào)名成功后，因個人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十二、本
招聘簡章由
遵義市公安交通管理局面向社會公開
招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：
附件1：2021年面向社會公開
招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
附件2：2021年面向社會公開
招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx
附件3：2021年面向社會公開
招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表.xlsx
附件4：2021年面向社會公開
招聘合同制警務(wù)輔助人員工作表現(xiàn)證明.docx
附件5：2021年面向社會公開
招聘合同制警務(wù)輔助人員誠信報(bào)告書.docx
咨詢電話：0851-28682313(
遵義市公安交通管理局)
監(jiān)督電話：0851-23163898(
遵義市人力資源和社會保障局)
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