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      遵義赤水市中街道招聘公益性崗位人員的公告(10人,9月1日--9月4日?qǐng)?bào)名)

      因工作需要,經(jīng)報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員10名(社區(qū)工作人員8名,保潔員2名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
      一、招聘條件
       
      1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良社會(huì)影響。
       
      2.人員年齡在45周歲以下。
       
      3.具有赤水市城鎮(zhèn)戶籍或在城鎮(zhèn)居住一年及以上的農(nóng)村戶籍(社區(qū)出具證明)、高中及以上學(xué)歷(保潔員不限學(xué)歷)。
       
      4.身體健康,熱心公益事業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,應(yīng)聘后工作能相對(duì)穩(wěn)定。
       
      5.報(bào)名人員基本條件及聘用時(shí)間以《關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(赤人社通【2020】37號(hào))文件有關(guān)要求為準(zhǔn)。
       
      二、招聘程序
       
      (一)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,并提供相關(guān)資格證明材料。
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月1日--9月4日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):市中街道一樓政務(wù)大廳。
       
      3.提供材料:需提供本人身份證或戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸正面免冠同底彩色照片4張、身體健康證明、報(bào)名表(附后)、失業(yè)證、以及未就業(yè)登記證明等。
       
      4.聯(lián)系人:洪 艷,咨詢電話:0851-22861611。
       
      (二)考試。采取筆試和面試方式進(jìn)行,百分制考核,其中筆試占總成績(jī)的50%,面試占總成績(jī)的50%。(保潔員直接進(jìn)行面試)
       
      1.筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的電腦操作、基本文字功底和書(shū)寫(xiě)能力,組織分析能力、工作思路等。筆試時(shí)間及地點(diǎn):以市中街道公益性崗位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。
       
      2.面試:筆試成績(jī)公示后3天內(nèi),筆試人數(shù)30人以內(nèi)(含30人)的,筆試后可直接進(jìn)行面試;如筆試人數(shù)超過(guò)30人的,以筆試成績(jī)排名前30名的進(jìn)入面試,由市中街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行電話通知。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者工作思路、語(yǔ)言組織、表達(dá)能力,邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)等。面試時(shí)間:待定,對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員,由招聘小組電話通知。面試地點(diǎn):另行通知。
       
      (三)考察。由市中街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)、應(yīng)聘者提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察,最終確定錄用對(duì)象。
       
      (四)資格復(fù)審。擬聘用人員報(bào)赤水市人社局復(fù)審。
       
      (五)公示。對(duì)考察合格擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
       
      (六)試崗。根據(jù)考試成績(jī)和招聘崗位數(shù)1:1的比例,進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期,試崗時(shí)間以市中街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體通知為準(zhǔn)。
       
      (七)簽訂勞動(dòng)合同。試崗合格者,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
       
      三、待遇補(bǔ)貼
       
      納入社區(qū)公益性崗位管理,補(bǔ)貼保險(xiǎn)等待遇按照公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。
       
      四、聘用管理
       
      (一)公益性崗位合同簽訂期限為三年,一簽三年,合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定,自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
       
      (二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反市中街道規(guī)章管理制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
       
      五、其他
       
      未盡事宜,以市中街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。
       
      2021年8月31日
       
      市中街道公益性崗位人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
       
      來(lái)源:http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202108/t20210831_69822079.html

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