為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)法院干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和編制情況，遵義市中級人民法院決定面向全市基層人民法院公開遴選4名公務(wù)員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、遴選計劃和職位

　　法官助理4名(詳見附件1)。

　　二、遴選范圍

　　遵義市所轄縣(區(qū)、市)基層人民法院中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的工作人員。

　　三、遴選條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)突出，群眾公認(rèn)，身體健康;

　　(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位;

　　(三)年齡在35周歲及以下(1985年4月29日及以后出生);

　　(四)具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，相關(guān)工作經(jīng)歷年限計算時間截止2021年4月28日;

　　(五)近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);

　　(六)具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件(詳見附件1);

　　(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、具有下列情形之一的，不得報考

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受黨紀(jì)政務(wù)處分，組織處理影響期內(nèi)的;

　　(三)按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務(wù)員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的;

　　(四)在現(xiàn)單位工作不滿1年的;

　　(五)尚在試用期內(nèi)的(含新任職試用期);

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選方式和程序

　　公開遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　六、報名及資格初審

　　(一)報名時間

　　2021年4月28日至2021年4月30日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

　　(二)報名方式及地點

　　采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點：遵義市中級人民法院政治部(遵義市匯川區(qū)匯川大道遵義市中級人民法院辦公樓10樓1015辦公室)。

　　報名聯(lián)系電話：0851-28270977。

　　(三)報名材料

　　1.《遵義市中級人民法院2021年面向全市基層人民法院公開遴選工作人員報名表》一式三份及電子版(附件2)，報名表應(yīng)經(jīng)所在基層人民法院同意蓋章，按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))黨委組織部同意蓋章;

　　2.本人近期正面免冠一寸紙質(zhì)藍(lán)底照片2張和電子版照片(jpg格式，50KB以下);

　　3.本人身份證原件及復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　5.公務(wù)員錄用審批表或錄用文件復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)加蓋提供單位或部門的印章;

　　6.按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門出具的2018年以來年度考核等次情況的證明或年度考核表復(fù)印件，以及紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明;

　　7.由所在基層人民法院黨組出具的報考職位需要的工作經(jīng)歷證明材料。

　　(四)資格審查

　　1.遵義市中級人民法院公開遴選小組辦公室收到報名人員提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。審查符合條件的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);不符合條件或提供材料不全的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿公開遴選的全過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

　　2.資格審查合格人數(shù)小于或等于30人，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試;資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)等于3:1，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進(jìn)行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)不足3:1，公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。

　　七、考試

　　考試分為筆試、面試，由遵義市中級人民法院負(fù)責(zé)組織實施，考試的具體時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低順序按遴選計劃3:1比例確定面試人選，報名人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分，占總分的60%。

　　(三)考試綜合成績計算

　　進(jìn)行筆試，考試綜合成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　無需進(jìn)行筆試，考試綜合成績計算公式為：總成績=面試成績。

　　以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　考試綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

　　八、考察

　　按考察人數(shù)與招錄計劃3:1的比例確定考察對象進(jìn)行差額考察(其中，綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤��?均進(jìn)入考察)。主要考察德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。對獲得市級以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　九、研究確定人選

　　中共遵義市中級人民法院黨組會議聽取考察情況匯報，按照人崗相適原則和工作需要，確定擬遴選人員。

　　十、體檢

　　由遵義市中級人民法院組織擬遴選人員體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，由遵義市中級人民法院研究在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對象中確定遞補體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。請考生保持通訊暢通。

　　十一、公示和調(diào)動

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，由遵義市中級人民法院對擬遴選對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響遴選的，按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開遴選工作在市紀(jì)委市監(jiān)委第十三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督、指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)建議有關(guān)單位給予相應(yīng)處理。工作人員違反相關(guān)工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本次公開遴選未盡事宜，由遵義市中級人民法院面向全市基層人民法院公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　0851-28322573 遵義市紀(jì)委市監(jiān)委第十三紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0851-28322575 遵義市中級人民法院監(jiān)察室

　　附件1：遵義市中級人民法院2021年面向全市法院公開選調(diào)公務(wù)員職位表-2.xlsx

　　附件2：遵義市中級人民法院面向全市基層人民法院公開遴選公務(wù)員報名表.doc（點擊下載）

　　遵義市中級人民法院面向全市基層人民法院公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年4月23日

　　(信息來源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/10270)

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