根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第七屆中國(guó)貴州人博會(huì)省直（屬）事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕33號(hào)）文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，為做好2019年第七屆人博會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作，特制定本方案。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則。

二、基本條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）年齡在45周歲以下。

（五）具體崗位需求如下：

三、工作程序：

（一）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

時(shí)間：2019年4月27日10:00-13:30

地點(diǎn)：貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心58號(hào)評(píng)審室

1.材料審閱。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審閱。包括畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)醫(yī)證、身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表的文章、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。

2.個(gè)人陳述。應(yīng)聘人員陳述對(duì)應(yīng)聘崗位的設(shè)想和具體規(guī)劃。

3.專家評(píng)審。專家針對(duì)應(yīng)聘人員的陳述，結(jié)合醫(yī)院及科室的實(shí)際情況進(jìn)行提問(wèn)。專家組對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況合議后形成書(shū)面評(píng)審意見(jiàn)，明確是否聘用。

（二）簽訂聘任協(xié)議

評(píng)審意見(jiàn)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作辦公室審定后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議。

五、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保引進(jìn)工作公正、公平；如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0851-28608494

監(jiān)督電話：0851-28608231

遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

2019年4月24日