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      2019年遵義市青少年服務(wù)中心委托遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司招聘2名勞務(wù)派遣制員工公告(3月22-31日?qǐng)?bào)名)

        遵義市青少年服務(wù)中心位于新蒲新區(qū)濕地公園內(nèi),是隸屬于共青團(tuán)遵義市委管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,特委托遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員2名。為確保招聘工作順利完成,特制定本公告。

        一、工作原則

        嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

        二、用工單位、崗位及人數(shù)

        用工單位:遵義市青少年服務(wù)中心

        崗位及人數(shù):辦公室工作人員1名;志愿者(義工)工作部工作人員1名

        三、報(bào)考條件

        (一)符合下列條件的人員可以報(bào)考

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī)。

        2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康。

        3.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

        4.年齡在18周歲以下(2001年12月22日以前出生)至35周歲以下(1983年3月23日及以后)。

        5.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,富有實(shí)干和創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力等。

        6.要求最低服務(wù)期限為1年,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        (二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

        3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

        4.在各類(lèi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

        5.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需提供以下資料:《遵義市青少年服務(wù)中心委托遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)、身份證的原件和復(fù)印件。

        2.報(bào)名時(shí)間:2019年3月22日—3月31日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

        3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市青少年服務(wù)中心啟慧樓12355平臺(tái)辦公室(新蒲新區(qū)濕地公園內(nèi))。

        聯(lián)系人:曾嘉寶 0851-28238951,18300916003

        汪 月 0851-28236700,15286169411

        4.資格審查。由用工單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

        (二)面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及所需職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。

        (三)體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作應(yīng)由招聘單位組織,安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

        體檢時(shí)間由招聘單位通知,體檢費(fèi)用考生自理;考生自行體檢的,無(wú)效。

        體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        (四)考察

        對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由用工單位組織考察組,按照相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

        (五)公示

        經(jīng)面試、體檢及考察合格者,確定為擬聘用人員。在共青團(tuán)遵義市委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://tsw.zunyi.gov.cn/)、“遵義市青少年服務(wù)中心”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。

        (六)聘用及管理

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

        (七)工資待遇

        1.按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,發(fā)放工資報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        2.試用期工資為1680元/月。轉(zhuǎn)正后的工資為2000元/月(基本工資)+1000元(績(jī)效工資)/月,享受與正式職工同等標(biāo)準(zhǔn)的餐補(bǔ),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        五、注意事項(xiàng)

        1.報(bào)考人員電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因報(bào)考人員通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

        2.各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)?cè)诠睬鄨F(tuán)遵義市委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://tsw.zunyi.gov.cn/)、“遵義市青少年服務(wù)中心”微信公眾號(hào)上公布、查詢(xún),不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        3.報(bào)考人員必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

        六、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0851—23163344。

        遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司

        2019年3月22日

        (轉(zhuǎn)自共青團(tuán)遵義市委官網(wǎng))

        附件下載:1.遵義市青少年服務(wù)中心委托遵義市人力資源服務(wù)代理有限公司招聘派遣制員工報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載


       
       

       

       

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