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      2018年遵義新蒲新區(qū)永樂鎮(zhèn)人民政府招聘5名臨聘工作人員方案(報名截止12月10日)

        根據(jù)工作需要,經(jīng)永樂鎮(zhèn)人民政府研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘臨聘工作人員。具體招聘事宜如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)小組

        為使招聘工作公開、公平、公正順利開展,特成立永樂鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        組 長:蒙小文

        副組長:黎 斌 鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記

        秦榜念 鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記

        成 員:周業(yè)明 鎮(zhèn)黨政辦公室主任

        鐘 華 鎮(zhèn)紀(jì)委副書記

        劉露竺 組織干部

        陳 鵬 鎮(zhèn)財政分局局長

        鄢金剛 鎮(zhèn)人社中心負(fù)責(zé)人

        羅 丹 鎮(zhèn)宣傳干事

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人社中心,鄢金剛兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。

        二、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

        三、招聘人數(shù)

        根據(jù)工作需要,本次共招聘工作人員5名,工作崗位

        待招錄后統(tǒng)一分配,

        四、招聘條件

        (一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄,能吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心;

        (二)身體健康,無紋身,無口吃;

        (三)男性,身高1.65米以上,年齡18周歲以上,35周歲以下;

        (四)大專及以上學(xué)歷;

        (五)熟練電腦操作,熟悉辦公軟件,熟悉公文寫作。

        (六)在同等條件下,建檔立卡貧困戶子女或有駕駛證的優(yōu)先錄用。

        五、招聘程序及辦法

        招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與、監(jiān)督。監(jiān)督電話:0851--27411467

        (一)報名

        報名時間:2018123至2018年12月10日;報名地點:永樂鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心辦公室。

        咨詢電話:0851-27412091

        聯(lián)系人:鄢金剛 13984287476

        報名要求:報名者須攜帶個人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等(以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2張。

        (二)資格審查

        資格審查與報名工作同時進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員在報名時進(jìn)行審查。

        資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

        (三)考試

        (1)筆試:報名人數(shù)與招錄人數(shù)比例達(dá)到2:1時舉行筆試,不足比例時則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試在鎮(zhèn)綜合文化站三樓會議室進(jìn)行,時間:20181211上午9:30-11:30筆試內(nèi)容:永樂鎮(zhèn)情,公文寫作,十九大知識,脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會知識,時事政治等。筆試按100分計,考生請攜帶本人身份證參加考試。

        2面試:按筆試成績從高至低排列,按照實際招錄人數(shù)與筆試成績1:1.5進(jìn)行面試,時間:20181218上午10:00-17:00,地點:政府1號會議室,面試考生攜帶本人身份證參加面試,逾時不到者自動放棄。

        面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì), 面試由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場問答評分。面試成績按100分計算,起評分60分,最高分90分,然后去掉一個最高分和最低分,平均得分為該同志的面試得分。

        面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%計算總成績。高分到低分錄取聘用(直接面試則以面試成績從高分到低分錄取聘用)。

        六、政審及體檢

        按成績從高到低順序以1:1的比例確定政審及體檢對象?疾煺䦟徆ぷ饔捎罉锋(zhèn)人民政府組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

        政審和體檢合格后確定為擬錄用人選(如因政審或體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)職位空缺,按成績由高到低遞補)。

        七、公示

        對通過政審及體檢合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。

        八、聘用人員的管理及待遇

        被錄用人員實行聘用制,簽訂勞動合同(一年一簽),試用期2個月,試用期發(fā)基本生活費1500元,試用期滿考核合格,工資按永樂鎮(zhèn)勞動協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年終可享受績效獎勵,并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險。

        九、本方案未盡事宜由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議補充說明。

        永樂鎮(zhèn)人民政府

        2018年12月03日


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