貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司成立于2015年3月，位于遵義市播州區(qū)，注冊資金2000萬元。集團(tuán)下屬有遵義紅都人貿(mào)易有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))線線電子商務(wù)信息有限責(zé)任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))鴨溪俊通勞務(wù)服務(wù)有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))燎原廣告有限責(zé)任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))福泰昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遵義山中寶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司遵義分公司。

　　為適應(yīng)公司的快速發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)理念，提高企業(yè)管理能力和運(yùn)作能力，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

　　二、招聘需求

　　此次計(jì)劃公開招聘職位和要求：

　　(一)貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))線線電子商務(wù)信息有限責(zé)任公司招聘1名電子商務(wù)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)線線公司的線上銷售工作。要求全日制大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，男女不限。

　　(二)遵義山中寶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘化驗(yàn)人員1名。要求全日制大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，熱愛農(nóng)業(yè)工作，熟練辦公軟件操作，35周歲以下，男女不限。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行選拔，擇優(yōu)錄取。其中，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，成績按百分制計(jì)算。

　　四、招聘對象

　　(一)戶籍不限。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格等條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　五、招聘流程

　　招聘流程：發(fā)布公告→公開報(bào)名→資格審查(應(yīng)聘資料篩選)→筆試→面試→考察政審→公司聯(lián)席會議討論→體檢→公示→聘用。

　　(一)公布公告

　　本次招聘信息，在163人事考試信息網(wǎng)（t63wj.cn）站發(fā)布。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：11月20日-11月25日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上的專業(yè)等要求，結(jié)合個(gè)人情況在公告發(fā)布之日起至2018年11月25日，自行下載《貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘登記表》填寫完善，并將身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格條件資料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明)，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式(郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送到公布的郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司行政部依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)筆試

　　筆試為閉卷，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)》。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試。未完成筆試環(huán)節(jié)、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績5日內(nèi)公布在招聘網(wǎng)站。

　　(五)面試

　　面試人員為筆試成績公示無異議的人員。面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力和臨場應(yīng)變能力等。

　　應(yīng)聘人員面試時(shí)需帶本人所有證書證件原件，工作人員審核通過后參加面試。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名由高到低確定面試人員，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3:1比例進(jìn)入面試。筆試成績低于同期參考人員平均分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后第三個(gè)工作日可登錄相應(yīng)招聘網(wǎng)站查詢總成績。

　　(七)考察(政審)

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司行政部對候選人做進(jìn)一步考察政審。考察(政審)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，考察意見提請貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司聯(lián)席會會議研究。

　　(八)貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司聯(lián)席會研究決定。貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司聯(lián)席會根據(jù)工作需要，結(jié)合考察意見，研究確定擬聘用人選。

　　(九)體檢

　　體檢參照《公司錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(十)公示和聘用

　　擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期視工作能力而定，最少1個(gè)月，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司為其購買社保，薪酬按集團(tuán)總公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，月薪3000元至6500元。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，公司會通過郵件、短信或電話方式將面試及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請諒解。

　　(三)聯(lián)系人：李女士，咨詢電話：0851-27379839，郵箱：1219471531@qq.com。

　　附件：衛(wèi)星城公司應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團(tuán))有限公司

　　2018年11月19日