為深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于政府購買服務(wù)的政策精神，助力脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)，全力保障困難群眾基本生活權(quán)益，積極開展政府組織的社會(huì)救助服務(wù)工作，提升基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，努力為社會(huì)救助對(duì)象提供及時(shí)、高效、專業(yè)的救助服務(wù)�，F(xiàn)由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員30名，由本公司主管理，縣民政局協(xié)管，派遣到綏陽縣救助局及鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道辦)工作，主要負(fù)責(zé)社會(huì)救助經(jīng)辦事務(wù)性及服務(wù)性工作。為確保招聘工作順利完成，特發(fā)布本招聘簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
綏陽縣15個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))，招聘人數(shù)30人。
三、公開招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);
2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;
3.年齡在31周歲(1987年10月30日)至45周歲(1973年10月30日)，學(xué)歷可放寬至高中或中專;
4.年齡在22周歲(1996年10月30日)至30周歲(1988年10月30日)，學(xué)歷必須是大專及以上學(xué)歷(包括普通高考、成人高考、電大、高等教育自學(xué)考試等);
5.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;
7. 在職的需提供單位同意報(bào)考證明。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4.報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及費(fèi)用：
(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審相結(jié)合的方式。
(2)收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月17日—2018年11月19日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:30)。
3.報(bào)名及審核資料地點(diǎn)：綏陽縣民政局原婚姻登記辦公室。
4.報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，非綏陽籍長期居住居民報(bào)考，需出具居住證明;在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，若符合加分政策的，需提供相關(guān)證明材料(原件)，近期藍(lán)底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號(hào)命名)。報(bào)考人員委托別人代辦資格審查的，須出具委托書(寫明雙方身份證號(hào)碼)，并提供委托人身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年11月22日-11月23日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:30)在綏陽縣民政局原婚姻登記辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
五、考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
一是電腦操作：書寫200至500字文章，具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)出題;二是制作電子表格，現(xiàn)場(chǎng)提供樣表。
3.筆試總成績=筆試成績+加分成績。
4.加分政策。
(1)公益性崗位、基層服務(wù)志愿者、大學(xué)生志愿者每工作1年加0.5分;
(4)是民選干部及有從事民政相關(guān)基層工作經(jīng)歷的每年加1分;
以上加分項(xiàng)可疊加(加分就高不就低)，但加分總計(jì)不得超過5分，相關(guān)材料(附原件)需現(xiàn)所在單位出具書面證明并加蓋公章，報(bào)名時(shí)一并提供。經(jīng)審查符合加分條件的予以加分，總筆試成績?cè)?a href=/share/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>綏陽門戶網(wǎng)上公布是否進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。如未達(dá)到3:1比例則按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.總成績計(jì)算：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“綏陽縣門戶網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司組織，體檢必須在二級(jí)及二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。再次體檢不合格的，取消進(jìn)入下一政審環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以根據(jù)筆試和面試后的總成績從高到低予以遞補(bǔ)。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)寫出考察結(jié)論，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
八、公示、聘用、待遇及管理
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在“綏陽縣門戶網(wǎng)”網(wǎng)站公布。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。
(三)管理及待遇
用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、待遇發(fā)放和保險(xiǎn)辦理。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“綏陽縣門戶網(wǎng)”網(wǎng)站公布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供成績查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘簡章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話: 0851-27917678，13511845551
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2018年11月12日
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2018年公開招聘派遣制社會(huì)救助員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
