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      2018年赤水市市中街道辦事處選拔招聘社區(qū)后備干部的工作簡章(9月21-25日報(bào)名)

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和社區(qū)治理的有關(guān)要求,營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人用人平臺,根據(jù)中共赤水市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈赤水市村級干部規(guī)范化管理辦法(試行)〉的通知》(赤委辦字〔2017〕35號)精神,計(jì)劃面向全社會選拔招聘一批人員充實(shí)社區(qū)工作。為確保選拔招聘工作順利進(jìn)行,特制定赤水市市中街道辦事處2018年度公開選拔招聘社區(qū)后備干部的工作簡章。

        一、選拔條件及待遇

        1.選拔條件:面向全社會選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的人員,特別是熱心群眾工作的未就業(yè)大學(xué)生、社區(qū)工作者、致富帶頭人、黨員群眾代表、外出務(wù)工致富能人等進(jìn)行選拔,選拔的后備干部人選原則上35歲以下、高中(中專)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的不得超過40歲,并應(yīng)滿足以下基本標(biāo)準(zhǔn):

        (1)政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺強(qiáng)化“四個(gè)意識”,黨性原則、組織觀念和貫徹力執(zhí)行力強(qiáng)。

        (2)服務(wù)能力好。熱心社區(qū)事務(wù),善于做群眾工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和組織協(xié)調(diào)能力,能夠致力于發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

        (3)道德品行好。品行端正,務(wù)實(shí)樸實(shí),群眾基礎(chǔ)好,社會形象好,無不良嗜好和不良反映。

        (4)廉潔自律好。遵紀(jì)守法,公道正派,無違紀(jì)違法、犯罪記錄及其他不良行為。

        (5)身體健康,年富力強(qiáng),能勝任所任職務(wù)工作。

        2.經(jīng)公開選拔確定為后備干部的人員待遇(沒在社區(qū)工作的人員):

        (1)跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月,期間享受臨聘人員工資待遇(1500元/月全包干);

        (2)跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考核合格,可繼續(xù)留社區(qū)工作,待社區(qū)換屆時(shí)擇優(yōu)參加社區(qū)四職競選。

        二、報(bào)名時(shí)間及方式

        9月21日—9月25日,報(bào)考人員帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張到所轄社區(qū)或市中街道黨建辦填寫報(bào)名登記表。

        三、選拔程序

        通過資格審查、技能測試、面試、綜合考察階段后確定后備人選。(測試時(shí)間電話通知)

        四、紀(jì)律監(jiān)督

        選拔招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。

        咨詢電話:0851-22822496;監(jiān)督電話:0851-22862865

        赤水市中街道辦事處

        2018年9月19日

       

        

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