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      2018年湄潭縣抄樂鎮(zhèn)人民政府招聘2名公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章(9月12-18日?qǐng)?bào)名)

        因工作需要,我鎮(zhèn)擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名。為有序開展選聘工作,制定本簡(jiǎn)章。

        一、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位

        公益性崗位工作人員2名(其中:定向招聘抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員1人)。

        (二)招聘條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;

        2.必須符合《湄潭縣公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;

        3.除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)或集體企業(yè)等),沒有特殊原因,服務(wù)年限至少一年;

        4.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(其中抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員可以放寬到高中);

        5.年齡:18-35周歲(易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員可以放寬到40周歲);

        6.熟悉電腦操作及應(yīng)用,有一定的寫作基礎(chǔ),會(huì)常規(guī)公文寫作;

        7.身體健康;

        8.易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員必須為本鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力或本鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力。

        二、工資待遇

        基礎(chǔ)工資1570元/月,同時(shí),按公益性崗位的要求交納社會(huì)保險(xiǎn)(包括醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)。試用期三個(gè)月(試用期內(nèi)只享受公益性崗位基礎(chǔ)工資1570元/月,試用期合格補(bǔ)齊績(jī)效),工作不滿一年,自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入績(jī)效考核。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月12日至9月18日(8:30至17:00)。

        2.報(bào)名地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。

        3.報(bào)名需提交如下材料:

        (1)報(bào)名表1份;

        (2)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;

        (3)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;

        (4)近期免冠一寸卡片照2張;

        (5)縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院的體檢證明。

        4.聯(lián)系方式:

        聯(lián)系人:陳廷梅 電話:13765984490,0851-24050602。

        5.不收取報(bào)名費(fèi)。

        6.考生可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證。

        (二)考試

        考試分筆試和面試。

        1.筆試

        (1)筆試主要測(cè)試報(bào)考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿分為100分。

        (2)筆試時(shí)間:2018年9月20日上午9:00。

        (3)筆試地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人民政府會(huì)議室。

        2.面試

        (1)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力,滿分為100分。

        (2)每位考生面試時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

        (3)面試時(shí)間:2018年9月20日上午9:40。

        (4)面試地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人民政府會(huì)議室。

        3.成績(jī)確定

        面試結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

        4.錄用

        按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行錄用(錄用人員綜合成績(jī)必須達(dá)60分以上,若綜合成績(jī)并列且依次排名后超過應(yīng)錄取人數(shù),并列人員再次面試后錄取高分者)。

        四、聘用管理

        所聘人員服務(wù)期限最短為一年(在崗期間若因考取公務(wù)員事業(yè)單位的除外),協(xié)議一年一簽。工作期間,從業(yè)人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。

        1.連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工15日的;

        2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

        3.年度考核不合格的;

        4.在年終測(cè)評(píng)中成績(jī)末位的。

        招聘報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

        抄樂鎮(zhèn)人民政府

        2018年9月9日

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