湄潭縣茶城市政管理有限責任公司是湄潭湄江工業(yè)投資集團旗下全資子公司。公司依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧�，F(xiàn)因公司經(jīng)營需要，面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及相關(guān)要求
1.人力資源部主任1人。22周歲-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，熟悉辦公軟件、應變能力強、普通話標準、五官端正、身體健康、有從事過人力資源工作者優(yōu)先，對公文及行政工作有一定的了解，對人力資源市場熟悉，具有一定的管理能力及培訓能力。
2.人力資源部專員1人。22周歲-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，熟悉辦公軟件、應變能力強、普通話標準、五官端正、身體健康、有從事過人力資源工作者優(yōu)先，對人力資源市場熟悉，具有一定的培訓能力。
3.物業(yè)文員3人。20周歲-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，會辦公軟件、應變能力強、五官端正、身體健康，具有與老百姓打交道的能力與耐心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物業(yè)經(jīng)理2人。20周歲-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，應變能力強、熟悉辦公軟件，具有一定的管理能力及組織能力，有至少1年物業(yè)管理工作經(jīng)驗，對物業(yè)管理服務流程熟悉。
5.出納1人。22周歲-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，熟悉辦公軟件，有會計從業(yè)資格證，有公司出納工作經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞、應變能力強、服務力強、身體健康。
6.超市店長1人。22周歲-45周歲，男女不限，大專及以上學歷，對公文及行政工作有一定的了解，有至少1年超市管理工作，電腦熟悉，熟悉超市運營流程及運營方式，有組織能力及管理能力、有親和力、有責任感。
二、用工形式及薪酬
合同制。薪酬執(zhí)行公司經(jīng)營崗位基本工資+績效薪酬+津補貼，享有“五險一金”及其他假期福利。
三、應聘程序、方式
1.網(wǎng)上公告。湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭旅游網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公示期7個工作日。公示期間接受應聘者報名。
2.報名方式、時間及地點：本人攜帶身份證原件及復印件、近期一寸照2張、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件等相關(guān)證件、報名表到經(jīng)開區(qū)B區(qū)內(nèi)田壩路茶城市政公司綜合辦公室報名;報名時間：08月28日至09月05日(09:00-11:30,14:30-17:30)。
3.組織筆試：報名后09月08日由公司統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時間定另行通知，筆試合格者統(tǒng)一通知參加面試。
4.組織面試：按有效筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例內(nèi)確定面試人員名單，面試時間另行通知，面試合格者出具體檢(健康標準：縣醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院或家禮醫(yī)院均可)和政審合格證明(戶籍所在地公安機關(guān)出具)。
5.培訓試用。面試合格人員，統(tǒng)一到公司培訓3天(具體時間待定)，培訓期每人每天提供中餐及發(fā)放50元綜合補貼。合格人員進入試用期，試用期為1個月，試用期只發(fā)放應發(fā)工資的60%。
6.轉(zhuǎn)正入職。在試用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，按照公司人事管理制度辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，同時按照薪酬制度享受相關(guān)補貼和五險一金。
聯(lián)系人：石主任18184480751
18285128870
湄潭縣茶城市政管理有限責任公司
2018年8月28日
