遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心為遵義市綜合行政執(zhí)法局(市城市管理局)下屬負(fù)責(zé)全市數(shù)字城管工作的部門。主要從事“12319”城管服務(wù)熱線案件的受理、核實(shí)、派遣、核查、回訪以及與政府或企事業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等工作�，F(xiàn)因工作需要，特委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡章。

　　一、招聘職位及要求

　　1.數(shù)字城管座席崗：1人，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，18周歲以上(2000年7月30日以前出生)，35周歲以下(1983年7月31日以后出生)，普通話較好，具有國家普通話水平測試資格證書者可以優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)夜班，具有較強(qiáng)的語言交流溝通能力，能熟練操作基本辦公軟件，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.數(shù)字城管核查崗：2人，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，18周歲以上(2000年7月30日以前出生)，35周歲以下(1983年7月31日以后出生)，吃苦耐勞，適應(yīng)街面巡查，具有較強(qiáng)的語言交流溝通能力，能熟練操作基本辦公軟件，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、管理及待遇

　　用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定對派遣人員進(jìn)行管理及待遇發(fā)放。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日—8月2日(上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心(紅花崗區(qū)白沙路2號市城管局大樓3樓信息中心)

　　4.報(bào)名需提供的資料：居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(和學(xué)位證)原件及復(fù)印件、報(bào)名表、以及其他崗位相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　5.資格審查：資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　6.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　四、考試時(shí)間及內(nèi)容

　　1.面談及計(jì)算機(jī)測試時(shí)間另行通知

　　2.面談內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　3.計(jì)算機(jī)測試內(nèi)容：采取現(xiàn)場操作測試，主要測評計(jì)算機(jī)錄入文字的速度和準(zhǔn)確率。

　　4.總成績計(jì)算

　　總成績=面談成績×50%+計(jì)算機(jī)測試成績×50%

　　面試成績、計(jì)算機(jī)測試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以面談成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察結(jié)論為不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　六、聘用及管理

　　經(jīng)面談、計(jì)算機(jī)測試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，將在 “遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進(jìn)行公布。

　　由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)

　　聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定對派遣人員進(jìn)行管理及待遇發(fā)放。

　　七、工作地址

　　遵義市綜合行政執(zhí)法局(市城市管理局)

　　八、本招聘簡章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0851-28930536 聯(lián)系人：郝韻

　　遵義市人力資源服務(wù)代理中心

　　2018年7月26日