為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，合理配置教師資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市部分超、缺編學(xué)�？颊{(diào)調(diào)配教師，以促進(jìn)各學(xué)校教師均衡配置�，F(xiàn)將《赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作方案》予以公告，具體考調(diào)相關(guān)事宜按方案執(zhí)行，請(qǐng)各校作好宣傳動(dòng)員工作，并在校內(nèi)及周邊進(jìn)行張貼。

　　附：赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作方案.doc

　　赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年7月19日

　　赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作方案

　　為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，合理配置教師資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市部分超、缺編學(xué)校通過考調(diào)來合理調(diào)配教師，以促進(jìn)各學(xué)校教師均衡配置，為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢�，�?jiān)持考試與考察相結(jié)合，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

　　二、考調(diào)范圍和對(duì)象

　　赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校在編在職教師。

　　三、考調(diào)單位、崗位及名額(53名)

　　（一）小學(xué)學(xué)段考調(diào)崗位42名(含天臺(tái)、復(fù)興、大同配額考調(diào)名額6名，村小配額考調(diào)名額2名)，考調(diào)學(xué)校為文華小學(xué)(20名)、赤水一小(4名)、赤水二小(8名)和赤水三小(10名)。

　　1.赤水一小等學(xué)校小學(xué)語文教師11名(含配額2名);

　　2.赤水二小等學(xué)校小學(xué)語文教師12名(含配額2名);

　　3.小學(xué)數(shù)學(xué)教師11名(含配額2名);

　　4.小學(xué)英語教師2名;

　　5.小學(xué)科學(xué)教師3名;

　　6.小學(xué)音樂教師1名;

　　7.小學(xué)體育教師2名。

　　（二）初中學(xué)段考調(diào)11名(含天臺(tái)、復(fù)興、大同配額考調(diào)名額2名)，考調(diào)學(xué)校為文化中學(xué)。

　　1.初中語文教師3名(含配額1名);

　　2.初中數(shù)學(xué)教師2名(含配額1名);

　　3.初中英語教師2名;

　　4.初中生物教師1名;

　　5.初中地理教師1名;

　　6.初中體育教師1名;

　　7.初中政治教師1名。

　　各公開考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)大于崗位設(shè)置數(shù)即可開考。報(bào)名及資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。職位考調(diào)計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　四、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.師德師風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡要求：男性年齡在45周歲及以下(即1972年9月1日及以后出生);女性年齡在43周歲及以下(即1974年9月1日及以后出生)。年齡以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　3.五年以上教齡(2013年9月30日及以前參加工作，以正式錄用為事業(yè)單位人員時(shí)間為準(zhǔn))。

　　4.初中學(xué)段應(yīng)具備與所報(bào)學(xué)科一致的教師資格證，小學(xué)學(xué)段具備小學(xué)學(xué)段及以上教師資格證。

　　5.初中教師崗位應(yīng)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　6.普通話二級(jí)乙等及以上。

　　7.在教育教學(xué)工作中積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　8.2015—2017年度師德考核和年度考核均在合格及以上等次。

　　9.連續(xù)在村小、教學(xué)點(diǎn)工作滿8年(到2018年8月31日止，含8月31日)可享受報(bào)考村小配額考調(diào)待遇。

　　（二）有以下情形之一的人員，不能參加考調(diào)

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.報(bào)考職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加考調(diào)情形。

　　五、考調(diào)方式、內(nèi)容及分值

　　（一）考調(diào)方式

　　考調(diào)原則上實(shí)行面試考評(píng)記分的辦法，總分為100分。但

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)超過3:1比例，該崗位要進(jìn)行筆試;同一崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科各學(xué)段新課標(biāo)、學(xué)科教材教法及學(xué)科專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

　　2.筆試成績只作為初選的依據(jù)，不帶入面試及其他環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　1.進(jìn)入面試人員的確定：

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)超過3:1比例，該崗位按筆試成績從高到低，確定報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)3:1比例進(jìn)入面試;同一崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

　　2.面試方式及內(nèi)容

　　面試采用現(xiàn)場說課的形式，時(shí)間不超過15分鐘(確切要求屆時(shí)以面試說明為準(zhǔn))，臨時(shí)從相應(yīng)學(xué)段學(xué)科中選1課時(shí)知識(shí)作為說課內(nèi)容。

　　六、考調(diào)程序與辦法

　　按報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序依序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布方案

　　由市教育局將考調(diào)公告通過“赤水市人民政府網(wǎng)”公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7 月20日—7月23日(工作日)

　　報(bào)名地點(diǎn)：赤水市教育局人事教育科

　　咨詢電話：0851—22821487(市教育局人教科)

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位層次中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，不同崗位層次之間和同一崗位層次中不同學(xué)科崗位之間不得兼報(bào)。其中：只獲得小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，不能報(bào)考初中教師崗位。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）填寫《赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師報(bào)名及資格審查表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，經(jīng)所在單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限(與報(bào)名表粘貼相片同)。

　　（2）符合考調(diào)條件的學(xué)歷身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等原件和復(fù)印件各1份。

　　（3）2015-2017年年度考核表復(fù)印件，或?qū)W校出具的師德、年度考核情況證明(校長需簽字蓋章)均可。

　　（4）符合村小、教學(xué)點(diǎn)任教8年以上條件人員，還需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校出具符合相應(yīng)年限的審核證明，證明需中心校校長簽字并蓋公章。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年 7 月25日下午5：00以前。

　　（三）資格審查

　　資格初審由市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》個(gè)人信息，對(duì)照本考調(diào)方案和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

　　資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考者考調(diào)資格并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　（四）筆試及面試

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)：

　　1.筆試時(shí)間：2018年 7 月26日上午8：30

　　2.筆試地點(diǎn)：赤水市第一小學(xué)

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：

　　1.面試時(shí)間：2018年 7 月29日上午8：00

　　2.面試地點(diǎn)：赤水市第一小學(xué)

　　（五）確定考察人選

　　根據(jù)面試成績以1：1比例確定考察人選。考察工作由市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

　　（六）確定擬考調(diào)人員

　　1.按照全市考調(diào)遴選名額，減去配額人數(shù)，實(shí)行按學(xué)段和報(bào)考學(xué)校相結(jié)合進(jìn)行遴選。其中小學(xué)語文按報(bào)考崗位所劃學(xué)校進(jìn)行遴選，其余小學(xué)學(xué)段崗位實(shí)行赤水一小、赤水二小、赤水三小和文華小學(xué)統(tǒng)一考調(diào)安排;初中學(xué)段考調(diào)單位為文化中學(xué)。涉及幾間學(xué)校統(tǒng)一考調(diào)的考調(diào)人員具體分配學(xué)校由組織上予以選調(diào)安排。

　　2.三鎮(zhèn)(復(fù)興、天臺(tái)、大同)內(nèi)學(xué)校的考調(diào)人員享受三鎮(zhèn)配額單獨(dú)劃線，但面試成績控制線不得低于全市同學(xué)段同學(xué)科考調(diào)遴選(不含配額)最低錄取線下調(diào)3%，如配額遴選未達(dá)到相關(guān)要求，則將配額剩余名額劃入全市考調(diào)遴選名額內(nèi)使用。確定選調(diào)對(duì)象時(shí)，按照分配的配額數(shù)從高分到低分確定人選，配額落選人員可以平等參加全市同學(xué)段同學(xué)科統(tǒng)一遴選。

　　3.鼓勵(lì)教師到村小、教學(xué)點(diǎn)任教，凡是在村小、教學(xué)點(diǎn)連續(xù)任教滿8年的教師，享受村小配額單獨(dú)劃線遴選，但面試成績控制線不得低于全市同學(xué)段同學(xué)科考調(diào)遴選(不含配額)最低錄取線下調(diào)6%，如配額未達(dá)到遴選相關(guān)要求，則將配額剩余名額劃入統(tǒng)招名額內(nèi)使用。確定選調(diào)對(duì)象時(shí)，按照分配的配額數(shù)從高分到低分確定人選，落選人員可以參加全市同學(xué)段同學(xué)科統(tǒng)一遴選。

　　（七）公示

　　擬定考調(diào)遴選人員后，將相關(guān)信息在赤水人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（八） 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響考調(diào)選配的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有問題反映并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩考調(diào)選配。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保公開考調(diào)工作有序推進(jìn)，特成立赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組)。

　　組 長：余家學(xué)(市人民政府副市長)

　　副組長：汪華清(市人民政府辦公室副主任科員)

　　袁進(jìn)學(xué)(市人社局局長)

　　趙多智(市編委辦主任)

　　何 勇(市教育局局長)

　　劉 勇 (市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組組長)

　　成 員：陳慶蘭(市人社局副局長)

　　付 強(qiáng)(市教育局機(jī)關(guān)黨委書記)

　　張 健(市教育局副局長)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教育局，何勇同志兼任辦公室主任，張顯紅、王薇、喻利云、何梅、聶軍、黃鐮為成員，具體負(fù)責(zé)公開考調(diào)工作的組織實(shí)施。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督及要求

　　（一）凡在本次報(bào)考過程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學(xué)歷、證書、虛報(bào)年齡及考試舞弊等，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對(duì)提供假材料、假業(yè)績教師所在學(xué)校的校長、幼兒園園長等相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長、幼兒園園長必須積極支持符合條件的教師報(bào)名，不得以任何理由阻止符合條件的教師參加考調(diào)工作。

　　（二）公開考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。教育局人教科：0852-22821487，教育局黨建辦：0852-22998716

　　九、赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負(fù)責(zé)本次考調(diào)工作的解釋。

　　附件：

　　1.赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師崗位計(jì)劃表

　　2.赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師報(bào)名資格審查表（點(diǎn)擊下載）