為解決白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師缺編問(wèn)題，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定對(duì)白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)缺編教師共10個(gè)職位實(shí)行公開(kāi)考調(diào)。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、考調(diào)原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

　　二、報(bào)考資格

　　(一)考調(diào)對(duì)象

　　全縣教育系統(tǒng)正式在編教師(白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)除外)。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.身體健康;年齡40周歲以下(1977年7月9日后出生);

　　3.具有中專(zhuān)及以上文化程度;

　　4.2015年8月31日以來(lái)無(wú)工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;

　　5.年度考核均為“合格”及以上等次(試用期除外);

　　6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，見(jiàn)《2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)職位表》(附件1);

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.違紀(jì)違法受到處理(或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的)的;

　　2.2017年以來(lái)受通報(bào)批評(píng)及以上組織處理的;

　　3.2015年起新錄(聘)用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作未滿(mǎn)3年的;

　　4.現(xiàn)實(shí)際任教于初中學(xué)段的教師不能報(bào)考小學(xué)崗位;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名、資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至10日8:30—11:30、14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。

　　3.報(bào)名及提交資料：持本單位同意報(bào)考的《2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件)及5張近期二寸免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　5.報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到2:1方可進(jìn)行考試，否則減少計(jì)劃或取消職位�？颊{(diào)職位計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考者所報(bào)職位不調(diào)整;考調(diào)職位取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報(bào)考。

　　考生報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。

　　四、考調(diào)職位及人數(shù)

　　見(jiàn)《2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)職位表》(附件1)。

　　五、考試

　　(一)考試實(shí)行筆試和面試

　　1.筆試(成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，總分100分)

　　筆試實(shí)行閉卷考試。

　　考試時(shí)間為2018年7月14日9：00—11:30。

　　考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于7月13日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證到教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：考調(diào)職位相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

　　成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　2.面試(總分100分)

　　面試人數(shù)以筆試成績(jī)從高到低按考調(diào)1:2內(nèi)(含1:2)確定，末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試工作由縣教育局組織實(shí)施，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到各面試場(chǎng)參與指導(dǎo)督促。

　　面試形式為說(shuō)課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課15分鐘。

　　成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　3.總成績(jī)：報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　六、調(diào)配

　　1.考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考調(diào)職位和名額，按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬調(diào)對(duì)象。在“余慶縣政府網(wǎng)”(http://www.zgyq.gov.cn)將考試總成績(jī)對(duì)外公示5個(gè)工作日。若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者作為擬調(diào)對(duì)象;若筆試成績(jī)相同的，重新面試，以新的面試成績(jī)高者作為擬調(diào)對(duì)象。

　　2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：盧 川　縣人民政府副縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：李厚宏 縣人民政府辦公室副主任

　　陳顯忠　縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　毛 勇　縣教育局局長(zhǎng)

　　成 員：楊 玲 縣委組織部副部長(zhǎng)

　　馮鏡瑋 縣保密局局長(zhǎng)

　　皮朝強(qiáng)　縣人社局副局長(zhǎng)

　　杜 軍 縣教育局副局長(zhǎng)

　　李美云 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

　　謝曙光 縣編委辦副主任

　　何　霆 縣人社局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)

　　王天坤 縣教育局人事教育科科長(zhǎng)

　　八、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　0851—24623388(縣人社局公務(wù)員管理科)

　　0851—24703899，24623683(縣教育局人事教育科)

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0851--24706018 (紀(jì)檢部門(mén))

　　附件：1. 2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)職位表

　　2. 2018年白泥鎮(zhèn)、子營(yíng)街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年6月26日