為緩解公安機關(guān)警力不足，全面加強治安巡邏防控、處突防暴和安全保衛(wèi)等相關(guān)工作，打造一支服務于地方經(jīng)濟發(fā)展的過硬公安隊伍。根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件和會議精神，決定在全縣公開招考16名特巡警輔警隊員。為保證招聘工作公開、公平、公正有序進行,制定本方案。
一、成立招聘工作領(lǐng)導小組
組長：王益彬縣公安局黨委書記、局長
副組長：吳小平縣公安局黨委副書記、政委
羅貴生縣公安局黨委委員、機關(guān)黨委書記
張飛縣公安局副局長
成員：晏義縣公安局指揮中心主任
鄒金佃縣公安局警務督察大隊大隊長
陳艾縣公安局法制大隊大隊長
申映輝縣公安局警務保障室主任
黎實強縣公安局特巡警大隊教導員
馮尹縣公安局政工室副主任
主要負責資格審查、公開招聘有關(guān)事項的組織協(xié)調(diào)等。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣公安局政工室，羅貴生兼任辦公室主任、黎實強任辦公室副主任，政工室全體工作人員為成員。主要負責報名登記及報考人員的資格初查、制作并發(fā)放準考證等相關(guān)考務工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
共招聘16名，其中男性15名，女性1名，人員性質(zhì)為臨時聘用合同制，一年一聘，詳見附件職位表。
三、招聘對象及條件
1、高中及以上學歷，本縣戶籍;
2、年齡在18周歲以上(2000年6月8日及以前出生)，30周歲以下(1987年6月9日及以后)。男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上，雙側(cè)單眼裸眼視力4.8以上，報考職位1、職位2雙側(cè)單眼矯正視力4.8以上;
3、服從用人單位安排與分配;
4、本人身體健康，五官端正，無紋身，無吸毒史。家庭無傳染病史和精神病史;
5、熱愛公安工作，服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞，英勇無畏，有強烈的事業(yè)心和責任感;
6、體能達到《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》合格以上要求;
7、加分條件：報考職位1、職位2的普通話有一級乙等證書、二級甲等證書、二級乙等證書的，體能成績折算后分別加5分、3分、2分;宣傳相關(guān)專業(yè)報考職位1、職位2的，會計相關(guān)專業(yè)報考職位3的優(yōu)先錄取;
8、報考職位1、職位2、職位3未被錄取的，直接納入職位4的排名，即不影響職位4的錄取，但不再適用加分條件。
9、有下列情況之一者，不得報考：
(1)在校生;
(2)現(xiàn)已為本縣接警員、交通協(xié)勤、看守所協(xié)勤和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員、綜治消防交通協(xié)管員的;
(3)本人曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(4)本人或家庭主要成員參與邪教組織活動的;
(5)本人涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
(6)本人曾被開除公職的;
(7)本人曾有組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;
(8)本人違反計劃生育政策的;
(9)法律和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
不符合報考對象和條件的報考人員，取消考試聘用資格。
四、招聘方式
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，依照體能測試和面試總成績經(jīng)體檢政審合格后從高到低依次錄聘，實行動態(tài)管理，一年一聘。
五、招聘程序
分為發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招考公告：2018年6月8日前，將招生簡章掛于縣人民政府網(wǎng)、縣公安局局主頁，同時在縣城公示欄張貼。
（二）報名：
1、報名時間：6月12日至15日，上午9時至下午5時。
2、報名地點：務川自治縣公安局二樓大廳。
3、報名方式：原則上采取考生本人親自到報名地點進行現(xiàn)場報名的方式進行，報名時提供以下材料：
(1)學歷證原件及復印件一份;
(2)有效身份證原件及復印件一份;
(3)無違反計劃生育證明(常住戶籍地轄區(qū)計生部門出具);
(4)無違法犯罪記錄證明(常住戶籍地轄區(qū)派出所出具);
(5)近期免冠小二寸照5張;
(6)優(yōu)先錄取的相關(guān)證明材料;
(7)報名時交考務費100元。
（三）資格審查。
1、時間：6月16日。
2、人員組成：由招考領(lǐng)導小組及辦公室人員共同進行，資格審查合格人員，通知其領(lǐng)取準考證及考試時間;資格審查不合格，及時通知本人，退還報名費及其所交資料。
（四）考試
綜合測試共兩項, 即體能測試和面試。均實行100分制，體能測試占總成績的50%，面試占總成績的50%�？荚嚦煽兙�“四舍五入”保留到小數(shù)點后1位。
1、體能測試：資格審查合格人員進入體能測試�？忌仨毘钟行矸葑C和準考證才能進行。測試時間、地點見準考證。
�、� 體能測試由領(lǐng)導小組臨時指定相關(guān)人員組成體能測試組，在測試地點按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則》當場進行。測試時只計算完成時間、距離、個(次)數(shù)，測試結(jié)束后再由招考辦工作人員按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》計算出測試成績。在開展跑步、立定跳遠測試時，對3次違規(guī)的，取消測試資格;在開展俯臥撐測試時，未按標準完成測試動作的，不計算次數(shù)。測試過程中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中當場向在場的監(jiān)督人員提出，事后舉報或提出異議，一律不予受理。
�、跍y試共4項，分別是男生1000米、女生800米，男生俯臥撐、女生仰臥起坐，立定跳遠、4×10往返跑�？偡�100分，每項均占25%。
2、體能測試成績按3：1比例從高到低進入面試（末位出現(xiàn)并列的，一并進入）,人員不足48人的，全部進入面試。
3、面試:主要采取現(xiàn)場答辯或情景模擬方式進行。面試規(guī)則參照公務員面試進行，具體事項在考前將予以宣布。考生必須持有效身份證和準考證才能進入面試。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
體能測試、計算機操作、面試結(jié)束后，按準考證號予以公示，公示期2天。公示結(jié)束無異議的，按總成績從高到低1：1比例確定體檢人員并通知體檢時間�？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的，依次按面試成績較好、學歷較高、年齡較小考生進入體檢。體檢由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，具體醫(yī)院由領(lǐng)導小組臨時確定，體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)文件和招考簡章規(guī)定的要求執(zhí)行。體檢合格人員進入考試。體檢不合格人員及時告知其不合格項目。體檢一次性進行，凡體檢不合格的，不予復查，認定為不合格。如有不合格的，由招考領(lǐng)導小組辦公室從報考人員中，選拔遞補。遞補體檢人員體檢時間、地點另行通知。
（六）政審
根據(jù)招聘職數(shù)，從體檢合格人員中按照考試總成績從高到低1：1等額確定政審對象。政審主要審查考核對象遵紀守法、政治、現(xiàn)實表現(xiàn)情況，開展吸毒史、家庭病史調(diào)查，同時對報名資格再次進行復審，寫出政審報告。政審不合格者，依次按總成績較高、面試成績較好、學歷較高、年齡較小考生進入政審。政審合格者，進入試用期考核，由崗位聘用部門制定試用期考核方案并組織考核。
（七）試用期考核。
政審完畢后，實名制對考生政審情況予以公示，公示期2天。公示無異議的，政審合格人員將作為擬聘用人員參加為期1個月的試用考核，考核合格的，試用期享受基本工資;考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資報酬。不參加試用期考核或考核期限未滿的，視為自動放棄，試用考核期間無工資報酬。試用期考核不合格或自動放棄的，所空缺名額由招考領(lǐng)導小組自主擇優(yōu)選聘人員參加政審和試用期考核。
六、聘用人員待遇
試用期考核合格的，辦理錄聘手續(xù)，簽訂勞動合同，宣布正式到崗。到崗人員由縣公安局統(tǒng)一負責服裝、裝備并繳納社會保險、工傷保險及意外傷害險等，勞動報酬為每人每月基本工資1200元，工作生活考核補貼1000元。
七、相關(guān)規(guī)定
在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作、年終考核不合格或有其他違反紀律規(guī)定、影響部門團結(jié)事項的聘用人員，縣公安局有權(quán)隨時終止合同，由用人單位提出辭退意見，報經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，解除勞動關(guān)系，且不承擔任何經(jīng)濟補償。
合同期滿，用人單位有權(quán)終止勞動合同，解除勞動關(guān)系。對合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動關(guān)系，由本人提出辭職申請，經(jīng)用人單位分管領(lǐng)導批準后，即為解除勞動關(guān)系。無論是用人單位合同期滿解除勞動關(guān)系或是聘用人員自行要求解除勞動關(guān)系，用人單位均不承擔任何經(jīng)濟補償。
八、具體工作日程時間如有變動，以招考領(lǐng)導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招考工作領(lǐng)導小組另行研究。
九、紀律要求
招考聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督，做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作咨詢及舉報電話
務川自治縣公安局：0851-25628995
務川自治縣公安局警務督察大隊：0851-25624335
附件：輔警職位表.xls
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務川自治縣公安局招考聘用特（巡）警 |
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單位名稱 |
單位地址 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招錄人數(shù) |
學歷要求 |
相關(guān)要求 |
其他報考條件 |
備注 |
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1 |
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6 |
7 |
8 |
9 |
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務川自治縣公安局 |
務川自治縣丹砂街道辦事處公安支路 |
輔警 |
1 |
1 |
高中及以上 |
宣傳、采編相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗 |
本縣戶籍，女性 |
普通話有一級乙等證書、二級甲等證書、二級乙等證書的，體能成績折算后分別加5分、3分、2分。 |
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務川自治縣公安局 |
輔警 |
2 |
1 |
高中及以上 |
宣傳、采編相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗 |
本縣戶籍，男性 |
普通話有一級乙等證書、二級甲等證書、二級乙等證書的，體能成績折算后分別加5分、3分、2分。 |
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務川自治縣公安局 |
輔警 |
3 |
2 |
高中及以上 |
有會計、金融相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗 |
本縣戶籍，男性 |
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務川自治縣公安局 |
輔警 |
4 |
12 |
高中及以上 |
不限 |
本縣戶籍，男性 |
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務川自治縣公安局公開招考聘用特巡警輔警領(lǐng)導小組
2018年6月8日
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名師定制班 |
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優(yōu)惠活動 |
課程特色 |
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VIP全程狀元協(xié)議班 |
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優(yōu)惠活動 |
課程特色 |
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2017年鴻途教育輝煌戰(zhàn)績 |
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名師定制協(xié)議班 |
VIP全程狀元協(xié)議班 |
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鴻途教育16周年慶——端午真情回饋百萬助學金 |
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好消息好消息:貴州鴻途教育16周年慶端午節(jié)活動，鴻途教育所有省考面試名師齊聚貴州各地級市，為助力2018年省考考生上岸，回饋老學員，鴻途教育現(xiàn)退出300名鴻途學院上岸活動 |
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師資介紹（部分考官親臨授課）
朱成 2017年貴 州VIP狀元協(xié)議班通過率91.3%。學員最高分90.9
上課地點：貴 州鴻途教育（獨家授課） 推薦指數(shù)：五星級
法學碩士。主講中央國家機關(guān)及地方省市公務員考試面試課程。授課思路清晰，重點難點突出。注重實戰(zhàn)技巧，擅長思維引導。從真題帶出方法，用方法進行類推，引導學員舉一反三，通過題目辨析、變型，讓學員能夠深刻理解，靈活應用上課認真負責，重視課后反饋，課后為學員義務批改作業(yè)，提供及時指導，深受學員好評
錢清 貴 州公考面試六大名師之一“被譽為面試考官的克星
上課地點：貴 州鴻途教育（獨家授課） 輝煌戰(zhàn)績：命中2015年，2017年面試真題長期從事公務員面試研究，對國考、各地方公務員公務員面試命題規(guī)律及其變化有深入的研究和把握，見解獨到，專業(yè)知識扎實，教學經(jīng)驗豐富。授課幽默風趣，課堂氣氛活躍，能根據(jù)學員的不同心理特點及知識結(jié)構(gòu)進行個性化的輔導，因材施教，教學結(jié)構(gòu)嚴謹，教學效果顯著。課堂節(jié)奏緊湊，注重師生互動，因勢利導，結(jié)構(gòu)嚴謹 教授的方法簡潔有效，教學效果顯著，受到全國各地學員的一致好評。
授課老師：陳明德
上課班次：鴻途VIP狀元協(xié)議班
輝煌業(yè)績：連續(xù)壓中2014年，2016年，2017年原題
連續(xù)7年作為考官參加面試 曾經(jīng)五次擔任主考官 五星級推薦
曾多次擔任省考面試考官，對結(jié)構(gòu)化面試有深刻的認識。有8年授課經(jīng)驗，授課風格幽默風趣而不失沉著冷靜。能從考官的角度對學員進行培訓與指導，反模式化而又具有針對性的培訓效果使學員取得了突飛猛進的提升，因而獲得了驕人的成績。所帶班次的過關(guān)率達到93%，培養(yǎng)的學員面試成績最高達到95分。
上課班次：全程協(xié)議班 輝煌業(yè)績：15個同學，4個90分以上成績，全班100%通過率 針對2018年貴州公務員面試備考，鴻途教育特邀請鴻途教育資深名師親臨授課（張東城老師，2009年從事公務員教學工作，鴻途鴻途教育西南大區(qū)面試教研室主任，2016年貴州結(jié)構(gòu)化面試培訓學員創(chuàng)造了15個同學，4個90分以上成績，班級平均分87.8分，全班100%通過率）
上課班次：名師定制協(xié)議班 輝煌業(yè)績：曾經(jīng)參與省考面試考官培訓與選拔
畢業(yè)于四川大學。鴻途教育資深面試專家，鴻途教育十大名師之一，有著深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景。有6年以上的授課經(jīng)驗，深受學員尊敬與愛戴。授課風格深刻系統(tǒng)、精彩幽默，對中央國家機關(guān)和各省公務員招考的結(jié)構(gòu)化面試的幾大題型均有深入了解，研究出一套獨特有效的解題思路體系，在歷年的培訓中幫助上千名同學順利進入了公務員系統(tǒng)。所帶班次的過關(guān)率達到93%，培養(yǎng)的學員面試成績最高達到94分，幫助學員翻盤成功的概率達到80%。
教學感言：尊重學生，關(guān)心學生，愛護學生，讓每一個學生都能體驗到成功的喜悅與快樂！
