根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào))和《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2018〕89號(hào))精神，為做好我市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)，經(jīng)市人民政府同意，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘指標(biāo)
省下達(dá)我市招聘國家“特崗計(jì)劃”80名(初中崗位15名，小學(xué)崗位65名)，市“特崗計(jì)劃”幼兒園崗位20名。具體招聘學(xué)科崗位見附件一、附件二。
二、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)年齡在30歲以下(1988年5月1日后出生)。
(三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(四)在編教師(含2015、2016、2017年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。
(五)報(bào)考國家級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘的還須具備以下條件：
1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證。下同)的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。
2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上(1、2)類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近(相近專業(yè)：參照教育部公布的專業(yè)目錄)。
(六)報(bào)考市(縣)級(jí)“特崗計(jì)劃”幼兒園崗位招聘的還需具備以下條件：
1.取得含幼兒園或?qū)W前教育教師資格證。
2.含學(xué)前教育或幼師專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘原則
(一)教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則。
(二)優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
(三)招聘的教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園。
四、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段：
第一階段招聘符合報(bào)考條件(含國家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致)。
第二階段招聘其他符合條件的人員(第一階段招聘計(jì)劃招滿，不在進(jìn)行第二階段招聘工作)。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等由遵義市教育局統(tǒng)籌安排，面試、體檢和錄取等工作由仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊報(bào)名，然后現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(見附件三)并填寫。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州省教育微信公眾號(hào)gzsedu。
（一）第一階段招聘
1.報(bào)名
(1)“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2018年5月26-28日。
(2)“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日(現(xiàn)場審核工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-17:00)。
(3)“現(xiàn)場審核確認(rèn)”地點(diǎn)：仁懷市教育局
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(驗(yàn)證原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到仁懷市教育局現(xiàn)場審核確認(rèn)報(bào)名。
�、俦救擞行Ь用裆矸葑C，報(bào)考幼兒園教師崗位的還須提供能證明是遵義市戶籍或遵義市籍生源的證明。
�、谙鄳�(yīng)教師資格證。鑒于我省教師資格認(rèn)定工作要在6月中旬才結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認(rèn)定但未取得教師資格證書的報(bào)考人員(應(yīng)、往屆)，可以提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外)和普通話二乙及以上等級(jí)證書。但在崗前培訓(xùn)時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證書。
�、蹜�(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
④填寫好的《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
⑤“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者，建立報(bào)考檔案(進(jìn)人個(gè)人檔案)。
3.面試、體檢
(1)考生于6月2日下午5點(diǎn)前憑有效身份證到仁懷市教育局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間：2018年6月3日
(3)面試地點(diǎn)：仁懷十中(原城北中學(xué))
(4)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試總分為100分，60分為合格。同一學(xué)段(小學(xué)、初中)同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過40人時(shí)將分組進(jìn)行面試，面試前先公示分組后的職位，由考生自行選擇組別(職位)(若第一次分組后再次出現(xiàn)其中一組或多組報(bào)名人數(shù)超過40人的，仍按以上分組面試的方式進(jìn)行分組面試)，后期的體檢、錄取、擇崗等各環(huán)節(jié)均按分組后的職位進(jìn)行。具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由仁懷市“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定并組織實(shí)施。
(4)體檢時(shí)間：2018年6月5 - 7日。
以招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2比例(四舍五入)，分學(xué)段、學(xué)科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員，未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢(當(dāng)最后一個(gè)崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則一并進(jìn)入體檢;當(dāng)學(xué)科崗位面試合格人數(shù)低于招聘學(xué)科崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢)。體檢在仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。
4.錄取、擇崗、簽約及錄取簽約名單的公布
(1)錄取：面試及體檢均合格人員方可進(jìn)入錄取程序。錄取按照相同職位面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行，若最后一個(gè)崗位面試成績出現(xiàn)并列的，按師范教育類專業(yè)考生優(yōu)先，如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則重新進(jìn)行面試，錄取其最高分。
如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，在第一階段錄取簽約工作結(jié)束前(2018年6月14日)，從同職位面試和體檢均合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ);如遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)空缺崗位且無(同職位)面試和體檢均合格的人員時(shí)，可從相同職位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)到空缺崗位。
（2）擇崗：
2018年6月9日在仁懷市教育局進(jìn)行(上午8：30小學(xué)和幼兒園崗位，下午2：30初中崗位)。分職位，根據(jù)面試成績從高分到低分自主擇崗，若面試成績相同者，按師范教育類專業(yè)考生優(yōu)先，如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則現(xiàn)場抽簽決定擇崗順序。未按時(shí)到場擇崗者，視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入自主擇崗時(shí)自動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。
(3)簽約：擇崗當(dāng)日進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的考生與仁懷市教育局、仁懷市人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。已簽訂聘用合同的考生在2018年8月28日前仍未取得畢業(yè)證和與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證的，其簽訂的聘用合同自然解除�？忌炗喥赣煤贤笠蜻`約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件未錄取的面試和體檢均合格的人員中按成績從高到低依次直接補(bǔ)錄。
5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
我市于2018年6月14日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。2018年6月15日前將本市錄取簽約名單以及第二階段“特崗計(jì)劃”招聘崗位數(shù)上報(bào)遵義市教育局和省教育廳，經(jīng)審核后于2018年6月19日后在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州省教育微信公眾號(hào)gzsedu公布。
（二）第二階段招聘
第一階段招聘計(jì)劃未招滿時(shí)，啟動(dòng)第二階段招聘工作。
1.報(bào)名
(1)“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22 -24日。
(2)“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26—27日(上午 8：30—12：00 ，下午2：30—17：00)。
(3) “現(xiàn)場審核確認(rèn)”地點(diǎn)：仁懷市教育局。
(4)符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(驗(yàn)證原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到仁懷市教育局現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名審核須提交的材料與第一階段報(bào)名審核提交的材料一致。
2.資格初審
報(bào)考人員經(jīng)仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格后取得考試資格。市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查并簽署意見后建立報(bào)考人員檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)，并將初審合格人員名單于2018年6月29日前報(bào)遵義市教育局和省教育廳。7月2日后，省教育廳在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。
3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月3日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”(www.gzsedu.cn)和貴州省教育微信公眾號(hào)gzsedu查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)(117.135.237.12:8080)”下載、打印準(zhǔn)考證。
4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績;考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。
(1)筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
�、俟P試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的(不分學(xué)段)，專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
�、诠P試時(shí)間：7月7日上午9：00-11：30。
�、酃P試地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn))。
�、芄P試成績由遵義市教育局和仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。
我市于2018年7月13日前將所有報(bào)考人員筆試成績及面試人員名單報(bào)省教育廳。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
(2)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
面試由仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
5.體檢(2018年7月22日前)
參加體檢人員分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定。若最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績優(yōu)先(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢)。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢在仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。
6.錄取、擇崗、簽約及錄取簽約名單的公布(2018年7月27日前)
(1)錄�。轰浫№氃诿嬖嚭腕w檢均合格的人員中，按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行錄取并公示。若最后一個(gè)崗位考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次以學(xué)歷高者、同等學(xué)歷師范教育類專業(yè)考生、筆試成績分高者、面試成績分高者優(yōu)先的原則錄取。如仍出現(xiàn)條件完全相同的，則重新進(jìn)行面試，錄取其最高分。
(2)擇崗：
①擇崗時(shí)間及地點(diǎn)：2018年7月25日在仁懷市教育局進(jìn)行。
�、诰唧w辦法：與第一階段擇崗相同。
(3)簽約：報(bào)考者被錄取后須與仁懷市教育局、仁懷市人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同書。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽約的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。報(bào)考者簽訂聘用合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件的雙合格人員中直接補(bǔ)錄。已簽訂聘用合同的考生在2018年8月28日仍未取得畢業(yè)證和與報(bào)考學(xué)科對應(yīng)的教師資格證的，其聘用合同自然解除。
7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
我市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2018年7月30日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)上報(bào)遵義市教育局和省教育廳。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘用合同書的人員，須于2018年秋季開學(xué)前參加崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)安排另行確定，培訓(xùn)合格后發(fā)給《仁懷市2018年特崗教師報(bào)到證》。被錄取人員持《仁懷市2018年特崗教師報(bào)到證》于2018年8月28日前到仁懷市教育局報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，將依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
(一)在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，依照本招聘實(shí)施細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄截止至2018年9月1日。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(三)特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(四)咨詢電話
遵義市教育局人事科：0851-28222836
仁懷市教育局人事股：0851-22224034
仁懷市人力資源和社會(huì)保障局0851-22235722
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
遵義市教育局政策法規(guī)科：0851-28225759
仁懷市紀(jì)委、市監(jiān)察局：0851—22235658
仁懷市教育局監(jiān)督檢查股：0851-22228227
本《細(xì)則》未盡事宜由仁懷市特崗計(jì)劃教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請上級(jí)有關(guān)部門裁決。涉及招聘工作過程中需公示的相關(guān)事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示，請考生隨時(shí)關(guān)注。
附件：1.仁懷市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘指標(biāo)表
2.仁懷市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位分解表
3.貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.doc
仁懷市教育局
仁懷市財(cái)政局
仁懷市人力資源和社會(huì)保障局
仁懷市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2018年5月21日
