為進(jìn)一步加強(qiáng)我局刑事技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)壯大刑事技術(shù)力量，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘刑事技術(shù)助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用崗位、性質(zhì)及人數(shù)

　　1.聘用崗位：刑事技術(shù)中隊(duì)勘驗(yàn)組、官渡片區(qū)勘驗(yàn)組。

　　2.用人性質(zhì)：臨聘人員，一年一聘。

　　3.聘用人數(shù)：12名(男性)，其中刑事技術(shù)中隊(duì)勘驗(yàn)組8人，官渡片區(qū)勘驗(yàn)組4人。

　　二、聘用條件

　　(一)基本條件

　　1.具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有勝任本職崗位工作的身體素質(zhì)、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　3.自愿從事刑事技術(shù)助理工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任感，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　4.無(wú)吸毒史，未受過(guò)治安處罰和刑事處罰。

　　5.年齡在18周歲以上(2000年5月20日及以前出生)，35周歲以下(1983年5月20日及以后出生)。

　　6.赤水市戶籍或?yàn)?a href=/share/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>赤水市常住人口。

　　7.身高不低于165CM，雙側(cè)單眼裸眼視力或矯正視力4.8以上。

　　8.體能達(dá)到《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》合格以上標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)崗位條件

　　1.具有高中及以上文化程度。

　　2.能熟練掌握各類辦公軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

　　3.警察院校畢業(yè)生、以及具備駕駛資格的優(yōu)先錄用。

　　4.錄用后，服務(wù)年限至少為1年。

　　5.官渡片區(qū)勘驗(yàn)組原則上為東部五鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。

　　三、聘用程序

　　1.信息發(fā)布。采取在互聯(lián)網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道張貼的方式，對(duì)外公開(kāi)發(fā)布信息。

　　2.報(bào)名。符合聘用條件的人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、1張1寸彩色照，本人于2018年5月21日9時(shí)至5月25日17時(shí)前到赤水市公安局新大樓(文化大道)508號(hào)辦公室報(bào)名。

　　3.資格審查。市公安局負(fù)責(zé)按照聘用條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　4.綜合測(cè)試。包括筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試和體能。前三項(xiàng)結(jié)果分別占總成績(jī)的30%、30%、40%。體能達(dá)到合格即可，不計(jì)入綜合測(cè)試成績(jī)。

　　(1)筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)、赤水“雙提升”知識(shí)等。

　　(2)計(jì)算機(jī)操作：主要測(cè)試打字速度、辦公軟件基本應(yīng)用、郵件發(fā)送等。

　　(3)面試內(nèi)容：主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辨或情景模擬方式進(jìn)行。

　　(4)體能測(cè)試內(nèi)容：1000米、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)

　　5.體檢。經(jīng)體能合格后，按三項(xiàng)考核總成績(jī)由高到低排名，通知擬錄用者體檢，體檢不合格者依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)自理。

　　6.政審。由市公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政治審查。

　　7.擬聘人員確定。經(jīng)體檢、政審合格者，按總成績(jī)由高分到低分確定擬聘人員并公示，公示期為3天。

　　8.試用期考核。公示期無(wú)異議的，進(jìn)入為期1個(gè)月的試用考核，享受基本工資。試用期考核不合格的，取消聘用資格，不享受工資待遇。試用期考核合格后，辦理聘用手續(xù)。試用考核由崗位聘用部門刑偵大隊(duì)負(fù)責(zé)制定試用期考核方案并組織考核。

　　9.聘用。試用期考核合格后，由赤水市公安局與其簽訂聘用合同(聘期一年)，期滿后視國(guó)家政策及考核情況等確定是否續(xù)聘。被聘者必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反規(guī)章制度或出現(xiàn)其它不適合崗位要求情形的，市公安局有權(quán)解除聘用合同。

　　四、報(bào)酬

　　聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)基本工資為1680元/月。試用期滿后，根據(jù)月考核結(jié)果增加績(jī)效工資(300元以內(nèi))和執(zhí)勤津貼(320元以內(nèi))。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用工單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。根據(jù)崗位配備個(gè)人服裝及防護(hù)裝備，聘用人員在工作期間，可按照規(guī)定在職工食堂就餐。

　　五、管理及考核

　　臨聘人員由赤水市公安局刑偵大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理和考核。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、未盡事宜，由市公安局解釋。

　　招聘工作咨詢電話：0851—22821915，聯(lián)系人：袁佳佳。

　　招聘工作舉報(bào)電話：0851—22820833

　　2018年5月21日