遵義仲裁委員會是根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》成立的，由遵義市人民政府組建的遵義市唯一一家民商事仲裁機(jī)構(gòu)。主要裁決平等主體的自然人、法人和非法人組織之間發(fā)生的合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。為進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁工作，充實(shí)仲裁案件辦案力量，遵義仲裁委員會辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘5名合同制員工。

　　一、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　仲裁秘書5名

　　三、招聘條件

　　(一)招聘崗位

　　仲裁秘書：負(fù)責(zé)組織、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書;宣傳推行仲裁法律制度;結(jié)合實(shí)踐開展仲裁調(diào)查研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家憲法和法律法規(guī);

　　2.全日制本科以上學(xué)歷，法律類專業(yè)(取得全日制碩士學(xué)位的考生本科專業(yè)須為法律類專業(yè)，研究生專業(yè)方向不限);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密。身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上(2000年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

　　5.具有良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;

　　6.熟悉計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位辭退未滿5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

　　5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書證件、單位同意報(bào)考證明等原件的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

　　四、報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：考生需持本人有效身份證明到遵義仲裁委員會辦公室報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至2018年5月8日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義仲裁委員會辦公室(遵義市紅花崗區(qū)鳳凰山文化廣場市政府政務(wù)服務(wù)中心二樓)

　　4.報(bào)名咨詢電話: 0851-28260547

　　5.報(bào)名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員須持單位同意報(bào)考證明，復(fù)印件由報(bào)名人員自備，A4紙張大小)，以及填寫完整的《遵義仲裁仲裁委員會報(bào)名登記表》1份，近期藍(lán)底免冠1寸照片4張及該照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號命名)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料初審合格者口頭通知準(zhǔn)予參加考試，并在報(bào)名登記表上做好記錄，考生核對清楚登記信息簽字確認(rèn)即報(bào)名成功。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間截止后，符合條件的報(bào)名人數(shù)需達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查通過人員請于2018年5月18日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)憑有效《居民身份證》到遵義仲裁委員會辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(此證為筆試、面試共用，請妥善保管)，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　(一) 筆試

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　2.筆試為閉卷考試，筆試主要測試仲裁知識、法律知識及寫作能力。滿分100分。

　　筆試成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市人民政府法制信息網(wǎng)”“遵義仲裁委”微信公眾號進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試的人員�？忌�面試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。

　　3.面試主要考察應(yīng)聘人員的法律功底、儀表儀態(tài)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

　　(三) 總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試成績與總成績均采用百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人民政府法制信息網(wǎng)”“遵義仲裁委”微信公眾號進(jìn)行公布。

　　六、通過國家司法考試C類法律職業(yè)資格證書考生在總成績基礎(chǔ)上加1分，通過國家司法考試A類法律職業(yè)資格證書考生在總成績基礎(chǔ)上加3分。

　　七、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。報(bào)考考生總成績末尾出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進(jìn)入體檢;

　　1.體檢工作由遵義仲裁委員會辦公室組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　4.體檢不合格或考生主動放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員。對擬聘人員在“遵義市人民政府法制信息網(wǎng)”“遵義仲裁委”微信公眾號進(jìn)行為期7日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)及時(shí)取消，并在本次招聘人員中，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如有自動放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)聘用、待遇及管理

　　1.聘用人員確定后，被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間考核不合格者取消聘用資格。本科生試用期工資為每月3000元(五險(xiǎn)一金除外)，研究生學(xué)歷試用期工資4800元(五險(xiǎn)一金除外)，試用期滿后工資按照事業(yè)單位人員管理崗定級定薪，并根據(jù)業(yè)績和業(yè)務(wù)能力正常增資;如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及住房公積金。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要、考核情況等可以續(xù)聘或解聘。

　　2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義仲裁委員會辦公室報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

　　備注：本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　聯(lián)系人：王文潔

　　聯(lián)系電話：0851-28260547

　　郵箱：1299314027@qq.com

　　地址：遵義市紅花崗區(qū)鳳凰山文化廣場市政府政務(wù)服務(wù)中心二樓

　　附件：《遵義仲裁委員會辦公室應(yīng)聘人員登記表》（點(diǎn)擊下載）